【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法務　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】プレゼン課題の発表(5分ほど) →これについての深堀や質問はされなかった 学生時代に頑張ったこと -組織の規模感や、自身の役割 -大変だったことは？ -それへの対応は？ -何を学んだ？ ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本を何周かした。推論が苦手だったので、重点的に勉強をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPIだ！」

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。 400文字以内】私は○○として、○○大会の観客数増加という課題に挑んだ。○○は知名度が低く、大会の観客数が少ない状況が続いており、このままでは競技の普...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面接開始。　【質問内容】自己紹介 学生時代に取り組んだこと・頑張ったこと →ふかぼり ・苦労したこと、大事にしていた考え方、他の選択肢と迷ったか、反対意見は出なかったか、メンバーの説得の仕方 逆質問 ...

【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。】○○試験勉強に○○年間取り組み、合格した経験だ。大学の授業とアルバイト、下記のサークル活動と並行して受験勉強を行った。今まで以上に計画性を大切にし、マルチタスクに打ち込んだ、いい経験である。　【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】○○サーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、他の学生とまとめて出席確認。その後、ひとりずつブレイクアウトルームに呼ばれる。　【質問内容】自己紹介 学生時代に取り組んだこと →なぜ始めようと思ったか、うまくいった要因はなにか、基本情報（チームの人数、取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長＋管理職だと記憶しています　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら面接室へ入りました。　【質問内容】自己紹介 学生時代に取り組んだこと →ふかぼり（一次、二次とほぼ同じ感じ） 志望動機 素材メーカーを志望する理由 どの事業に携わりたい...

【承諾/辞退理由の詳細】率直に、全国転勤がきびしいなと感じました。社員さんの雰囲気はすごくよかったのでかなり迷いました。　【採用人数・倍率】不明ですが、高いはず。　【内定者の採用大学・学歴】高学歴の方が多い印象です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の人もいます...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】赤本・青本を解いて、どの範囲の問題でも解けるようにしておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りと自身の就活状況について聞かれました。就活軸なども聞かれ、あまり考えてはいませんでしたが、事前に用意した答えを参考に対応しました。志望動機なども聞かれましたが、内容よりも受...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えてませんが男性の若い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】交互に同じ様な質問がされて終わりました。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りがメインに行われました。特に変わった質問はなく、他の企業と同じ様な感覚でした。ただ、めちゃくちゃメモはとっていたので、細か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レバレジーズが実際に参入を検討している分野の3つから一つを選択し取り組むと言う内容でした。他の企業との比較はできませんが、社長や会社の顔となる社員さんから逐一アドバイスをいただけるので、とても良い経験ができました。　【ワークの具体的な手順】テーマ選択→実行　【インターンの感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が海外進出を行う際にかかる税負担を計算し、現地で子会社を設立するか現地の企業を買収するかを考える。1チーム4人で2日間にかけて行う。結論をポスターにまとめ、もう1つの班とプレゼンを行いどちらが優れていたかを決める。　【ワークの具体的な手順】企業独自のカードゲームを行い、...

【試験科目】図式、計算、文章読み取り　【各科目の問題数と制限時間】全部で15問15分　【対策方法】SPIの参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】伏せるよう指示があったため具体的な言及は避けるが、企業について抽象的なテーマであった。 職種混合の6人グループに分かれ、3日間の様々なワークで発表のための材料を揃え、最終日にグループで発表を行う。毎日、グループ内での相互フィードバックあり。　【ワークの具体的な手順】各職種...

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室。終わり次第、適宜退出。　【GDのテーマ・お題】企業から伏せるように指示があったため、省略。　【GDの手順】・テーマが与えられ、個人で少し考える。 ・グループで話し合い、発表内容を整理する。 ・代表者1名が発表する。　【プレゼン時間の有無】1〜2分程度。　【雰囲気】慣れてい...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明。　【対策方法】SPIの参考書を解き、素早く解くことができるように対策した。

【あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。（※200字以内）】将来は開発職として、臨床試験の企画立案に携わり、必要なデータを迅速に揃え、患者様に一刻も早く安心を届けたいと考えている。特に治療法が確立されていない希少疾患に対して、効率的にデータを収集する方法を立案したいと考えている。貴社の充実した教育...

【志望動機】私が本ワークショップに参加したい理由は、証券業界で働くことでこれまでの人生で培ってきた分析力・課題解決力をさらに発展させ、実務で活かしたいからです。セミナー形式だけでなく、グループワークを通じて実際の業務で求められるスキルやチームワークを学び、私の分析力・課題解決力をチームで協力して問題解決に取り組む際にどのよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に提案する際にどういったことを調査していくのか、どういった点に留意しながらお客様の要望を聞き出していくのか、というところの基礎知識をまず学びました。そして、実際に社員の方々がお客様役をしてくださり、そこに提案しに行くという形でした。　【ワークの具体的な手順】金融につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自分で録画を始めました。　【質問内容】このインターンシップに参加することで、自分が持ち帰りたいことは何ですか。私がこのワークショップへの参加で持ち帰りたいことは2つあります。まず1つ目は金融業界・証券業界について学び、金融...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPI対策の参考書を一冊購入し、3周してからテストに挑みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】従来と同じ　【対策方法】玉手箱の対策は行っていないが、SPIの青本を3週ほどしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLよりアクセス　【質問内容】ワークショップ志望理由 営業職を志望する理由 ユニ・チャームで何を成し遂げたいか そのために活かせると思うことは？ 学生時代に力を入れたこと（現在も継続していること） それを通じて視聴し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職体験ワークだった。6個ほどの班に分かれて、実際に営業職として棚割りを考案し、発表するといった形式で進められた。商品の特徴や売り出したいもの、小売店の要望など、いくつかの情報を与えられ、それらを考慮した棚割りを考案した。　【ワークの具体的な手順】最初に詳しい会社説明や事...