【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】細かくは覚えていないが、そこまで多くなかったイメージがあります。　【対策方法】SPIよりも簡単だったため、参考書をやっていたら8,9割は取れる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は説明会と一つの部署の体験ワーク、2日目は2つの部署の体験ワークと最終発表の課題提示と準備、3日目は最終発表準備と最終発表と座談会懇親会でした。 第一生命の中でもメインの部署3つを深く体験し、発表を何度も繰り返した後に新規事業案を立てて最終発表をするという感じでした...

【これまでに力を入れて取り組んだことを1つあげ、概要を教えてください。】SNSを活用した情報発信です。きっかけは、I年間の留学経験でした。留学の学びをSNSで発信し始めました。しかし当初は思うように再生数が伸びず、何が関心を集めるのか悩む日々が続きました。そこで、共感できる内容や、旅行者に焦点を当て、改善を重ねました。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2、3年目の方で、人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシート、AI面接で書いたこれまで力を入れたことについての深掘り、またそれ以外に頑張ったこと、そしてなぜ応募したのか、逆質問でした。 基本的にこれまで力を入れたことの深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートで記入したこれまでに力を入れたことについて深掘りされました。 AIですので、何度か同じ質問をされたりしますが、基本的にはなぜしたのか、どう今と繋がってるか、何を得たのかなど基本的な質問ばかりです。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同様の方々がいらっしゃいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】守衛さんに差前を言って少し待ったのち、迎えに来てくれて待機室へ。 その時に交通費申請などのお話がある。 時間になったら人事の方が迎えに来てくれる。　【質問内容】自己紹介。 研究発表。10分から1...

【志望理由（400文字）】私は「身体的な不安が、個人の挑戦や可能性を制限しない社会」を創りたいという願いを持っています。 これまで研究や社会活動を通じて多様な世代の方々と交流する中で、意欲があっても健康上の不安から、新しい一歩を踏み出せずにいる人々を数多く見てきました。私自身もかつて、重要な局面でコンディションを崩し...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語7分・計数8分・英語15分　【対策方法】webテスト対策の本を繰り返し解いて、問題形式になれるようにした。 筆記試験はありませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅社員、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので待機時間なしです。　【質問内容】簡単に自己紹介。 自己紹介の内容から、課外活動。（一番困難だったこと、うれしかったこと） 研究内容軽く。 研究で実際にどんな機械や手技を使っているか。 将来のキャリ...

【試験科目】言語・非言語・性格。WEBのSPI。　【各科目の問題数と制限時間】ふつうのWEBのSPI。　【対策方法】特に対策はしていない。SPIは正答率が大事なので、落ち着いて正確に解くことを意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若そうな女性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので10分前接続　【質問内容】・自己紹介（所属と研究テーマ） →研究の話について軽く ・インターン志望理由 ・一番力を入れて学んだこと→研究 ・その研究は誰にどんな良いことがあるか ・なぜその研究 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3〜4人で1グループで、与えられた課題に対して、ITを使ったソリューションを考え、発表。ステップが細かくあったので、それに乗っかって、進めていった。社員が常に回っていたので、分からないことはすぐに聞ける環境だった。最初3日間はコースごとに、後半2日間は全コース集合でワークを...

【SPECIALIST INTERNSHIPに参加する目的と目標を教えてください。（300字以内）】貴社でIT・システムのスペシャリストとして働く適性を見極めるためだ。私は大学で◯◯学を専攻し、コンピュータシステムやプログラミングなど幅広くITの知識を学んできた。現代のビジネスにおいて競争力の源泉となるのはシステムであり、...

【広告会社のインターンシップに応募した理由と、YOMIKOのインターンシップから何を学びたいかを教えてください。（300字以内）】広告業界の理解を深めたいからだ。広告というのは、人の心を動かしたり、惹きつけられたりするものが多い。それらは、どのようなプロセスを通して作り出されているのかを、グループワークを通じて学びたい。ま...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代での経験でも可）（400文字以下）】◯◯塾のアルバイトで中学生の◯◯を教えたことである。私は約◯人の学年を1人で担当した。当初は、生徒たちの学力や性格は多様で、どのような指導が効果的なのか頭を悩ませた。しかし、生徒...

【所属している（していた）部活、サークル、学外活動、アルバイトを思いつく限り挙げてください。（※）】◯◯店でのイベント営業アルバイト、◯◯長期インターン、◯◯会社での債権回収業務長期インターン、◯◯講師、◯◯への短期留学、◯◯部、◯◯、◯◯オーディションファイナリスト　【今まで時間やパワーをかけてきたことを、上位5つ教えて...

【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？（400文字以下）】◯◯部に◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを...

【学部　研究内容※研究が進んでいればご記入ください。ない場合には「なし」とご記入ください。（200文字以下）】なし　【あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesえを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術・人事各1名　【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接通り。これまでの選考はどうだったかと聞いてくれた。　【質問内容】・1分間で自己紹介 ・志望理由 ・希望部署理由 ・学生時代に力を入れたこと・学科の研究内容の深堀り。 ・趣味を簡単に ・自分のスキルがどう活き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接。特記することはない。　【質問内容】・自己紹介を簡単に ・志望理由 ・希望部署理由 ・学生時代に力を入れたこと・学科の研究内容の深堀り。 ・趣味を簡単に ・自分のスキルがどう活きるか。 ・他社選考状況（...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社で筆記試験を行った経験が活きた。慣れた状態で試験に臨めた。

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格検査（20分）　【対策方法】これが本当のSPI3だ！（赤本） SPI&テストセンター 超実践問題集（青本） この2冊を周回する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のワークを行った。チームは企業側が任意に5.6人のグループを作り、1日目は企業説明やワークの概要、課題の定義づけなどを行っていった。2日目からは本格的にグループワークを行いさいごに発表を行う。その後、座談会が行われ終了。　【ワークの具体的な手順】架空の企業に対する...

【自己PR】私の強みは、どんな状況でも諦めずに成果に繋げる継続力です。営業のインターンでは新規開拓を担当し、当初は断られる日々が続きました。しかし、断られた原因を分析し、顧客ごとの課題に合わせた情報提供を粘り強く継続しました。何度も打診を重ねて信頼関係を築いた結果、◯◯件の契約を獲得できました。貴社の営業職でも、この粘り強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の機関長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】簡単な自己紹介、志望理由、自分の強み、弱み、逆質問 志望理由に関しては、なぜ金融→なぜ生保→なぜ第一生命かという順で回答しました。また逆質問の時間が長かったため、5問ほど用意しておくといいと思...