職種別の選考対策
年次：
27年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
No.522791 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日：2026/06/16
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | コース内で全体で10人弱 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 理系。院生も学部生も。レベルは上から中間まで。 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費・宿泊費の支給あり。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3〜4人で1グループで、与えられた課題に対して、ITを使ったソリューションを考え、発表。ステップが細かくあったので、それに乗っかって、進めていった。社員が常に回っていたので、分からないことはすぐに聞ける環境だった。最初3日間はコースごとに、後半2日間は全コース集合でワークを行った。
ワークの具体的な手順
現状の課題把握から、理想のフローを考え、それを実現できる解決策を考え、簡単に実装し、パワポで発表
インターンの感想・注意した点
短い時間で考えて実装して発表をするので、発表前日は少し残って作業しているところが多かった。最終日には近くのおしゃれなレストランでビュッフェ形式のお昼ゴハンを食べながら、1個上の内定者や若手社員と話せる懇親会のようなものがあったり、発表の優勝グループには某高級焼肉店のお食事券を景品にしていたり、...
懇親会の有無と選考への影響
本選考のES通過がほぼ確定らしい。
インターン中の参加者や社員との関わり
5日間同じメンバーでグループワークを行った。前半3日間はコースごとで行い、その際、入社2年目の社員が常に巡回してサポートしてくれた。休憩時間には他のグループの人と交流することも出来たが、自主的に動かなければグループ外の人と交流する機会はなかった。さらに座談会や懇親会を通じて若手社員の実情を知る...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT系なので真面目な人が多そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
陽キャな人が多く感じた。（インターンで関わった社員のほとんどがITコース入社ではなく、総合職コース入社だったためかと）
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