【ネットワークコースに応募した理由（300文字以下）】貴社は通信技術のリーディングカンパニーの一つであり、未来を創る新技術に関心がある。そこで、通信インフラを支える仕組みや将来の社会への影響を知ることができる本コースに参加を志望する。新型コロナウイルスの流行により、医療従事者不足が深刻な問題となったが、高齢化社会においては...

【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】（改行はしないでください）（400文字以下）】◯◯の団員を◯◯人から◯◯人に育てたことである。私が入学した際は◯◯名だけの学生で成り立つ組織であった。団員が少ない状況では役割分担が行えず、この組織の理念であるコミュニティ形成を実現できなかった。そこで「大規模な組織に作り上げ、新しいこ...

【IQVIA業務体験プログラムへ興味・関心をお寄せいただいた理由を400字以内で教えてください】私は、【豊富な実績と信頼】に裏打ちされた世界的リーディング企業としての総合力を学びたい。私は、◯◯活動における◯◯を通して、次の段階である臨床試験をサポートするCRAに興味を持った。特に、貴社の個別多様なニーズに対応するトータル...

【以下の質問に対し500字程度でお答えください。｢あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください｣550文字以下】「組織で協力して挑戦し、新たな価値を創出すること」に充実感を感じる。特に自分1人ではなく、組織で協力して達成することでその充実感は一層大きくなると考える。これは、◯◯部の部長として◯◯...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。　【対策方法】SPIの問題集を解くのみだと思う。ボーダーはかなり高いが、問題が難しくなっている訳ではない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員と管理職の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室に案内され、その後2人1組で面接が行われた。面接終了後は待機室に戻り、荷物をとって各自帰宅した。　【質問内容】面接官が特殊な方だったのか、これといって固い質問をされなかった。ざっくばらんに会話...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600字）】貴社の投資銀行部門のインターンシップを志望するのは、留学中に日本企業のプレゼンスの低さを感じ、日本企業の国際的競争力を高める支援がしたいと思ったからだ。世界で最もイノベーティブな国である◯◯の企業は、グローバルな人材を登用し、常に革新を起こしながら世界で戦...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語の問題が20問程度。中学受験の算数のような問題だった。　【対策方法】これといって有効な問題集はないと思う。webテストを選択肢なしで解けると良いかと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の会社に対して提案をするというものだった。お題はシンプルで、どのように進めるか、何を検討すべきかなどは、学生が自分で決めなければならなかった。発表についてはページ数の指定のみされたが、スライドの形式などは自由だった。　【ワークの具体的な手順】最初にイントロと軽いアイスブ...

【ホールセールコースに応募する理由についてご記入ください。（400文字以内）】証券業務について理解を深めるとともに、自身の知識や知見をどこまで活かせるのか挑戦したいからだ。私は、アルバイトの塾講師として志望校合格に向けて生徒一人一人の持つ課題の解決に寄り添ってきた経験から、顧客と信頼関係を築き、把握したニーズに対応した商品...

【YKKに興味をもったきっかけ（200文字以内）】私は、「他者志向で物事を捉えることができる」という強みを活かし、企業や人の成長を支える「縁の下の力持ち」の存在になりたいという思いがある。貴社は「善の巡環」という精神を基に、多様な業界に高品質な製品を提供し、社会に貢献している点が自身の思いと合致していると感じ、興味を抱いた...

【応募した理由（400文字以下）】DXに貢献できる人材に近づくためである。私は飲食店のアルバイトをする中で手書きの伝票からタブレットの注文にIT化が進み業務が簡易化する経験をした。しかし、お客さんが伝票を持ちレジに向かっていく手間はなくならず、注文や決済のシステムを簡略化にはつながらなかった。このことからDX化の必要性を感...

【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。（400文字以下）】◯◯に向けた勉強会の主催と、その後二年間の運営に尽力した。リーダーとして組織を一から作り上げたため、最も力を入れたと考える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】17年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐに開始　【質問内容】基本的にESの学生時代に力を入れたことから聞かれる ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・2つ目の学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・応募コースの中で希望する部署、その理由 ・...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】SPIの参考書を何度も繰り返し解き、非言語であれば問題文の形式を見た時にすぐに解法がわかるようにしておく。

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】◯◯に初挑戦した際に、「優勝」という目標を掲げて取り組んだ。この目標を設定した背景には、昔からの性格として負けず嫌いであることが影響しており、「挑戦するからには絶対に勝ち...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。4名の社員の方とOB訪問を行い、全ての社員の方の思考の深さや人柄の良さを強く感じたから。また、地元である愛知県内においての知名度の高さや待遇の良さも魅力的だった。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】事務系総合職は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐ開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（1）の深掘り ・学生時代に力を入れたこと（2）の深掘り それぞれのエピソードについて人事の方が様々な角度から深掘りをする ・現在志望する職種についてのイメ...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150文字以下）】学部では◯◯学を中心に学び、◯◯学を用いた課題解決方法について深く学習しておりました。また、現在は◯◯を専攻する研究室に所属し、機械学習やデータ解析手法の理解を深めています。　【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについて教え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】うめきたエリアで開発中のなにわ筋線の土木現場の見学だった。西松建設などとのＪＶで行われており、このＪＶについてや工事概要の説明をすごく丁寧にしてくれた。見学後は作業所事務や人事の方に質問会が開かれた。　【ワークの具体的な手順】工事説明→現場見学→座談会　【インターンの感想・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系職員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前までに接続、待機。　【質問内容】・研究内容について3分程度で簡単に説明 ・研究で大変なこと、楽しいことなどの深堀り ・入社後に何に取り組みたいか ・当社の製品で気になるものはあるか ・学生時代に注...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻15分前までには本社の所定の位置に集合。社員の案内の下で会場に到着、入室。終了後は会場を退室。　【質問内容】・志望動機 ・取り組みたい事業の再確認 ・具体的なITに関する学習、知っているC言語など ・希望通りの配属になら...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な制限時間付き形式　【対策方法】書籍を1周解いて、苦手問題の蛍光を把握し、試験方式に慣れておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前までに入室、待機。　【質問内容】・この企業を知ったきっかけ ・プログラミング経験の有無 ・研究職などではなく、技術系を選択した理由 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・中学・高校の部...

【承諾/辞退理由の詳細】安定したキャリア構築が可能であり、勤務地や給与、福利厚生などを含めてかなり魅力的な企業であると感じたため。さらに、面接結果の通知がスピーディーであり、会社全体や個人の決定速度が早い点も魅力。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現時点では不明　【採用人数・倍率】約1...