【MISI FRONTIER SPIRITSのうち、 あなたが幼少期～高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。 探求 当事者として 挑む 先手 自由闊達 個の尊重 やり抜く 】当事者として　【選択した理由をあなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明してください。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事・中堅営業　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後ブレイクアウトルームへ　【質問内容】学生時代にがんばったこと→大学時代の部活動主将経験を答えた。海外経験について→中高時代の修学旅行と、大学時代の課外プログラムに参加したことを伝えた。なぜ鉄という商材に興味があ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会場に到着次第、7〜8人ほどのチームに分けられました。その後、技術職の社員の方から業務に関する説明や質疑応答がありました。また、グループワークのようなものもあり、お題は「テクノロジーを活かしたテレビのコンテンツを考える」みたいなものだったと思います。最後に社内見学もありまし...

【あなたの研究/専攻についてわかりやすく教えてください。なぜその研究/専攻を志したのか、またその魅力についても触れてください。】私は、車とあらゆるモノをつなげる技術であるV2X通信をテーマに研究に取り組んでいます。V2X通信は、近年5Gが社会インフラに搭載され始めた中で注目されている技術の1つであり、自動運転などに代表され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と総務の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続。終了後退出。　【質問内容】質問内容 ■質問 ・自己紹介をしてください。 ・前職やインターンでの経験について具体的に教えてください。 ・学生時代に頑張ったことは何ですか？ ・チームでのリーダー経験はあり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続。終了後退出。　【質問内容】■質問 ・自己紹介をしてください。 ・学生時代に頑張ったことは何ですか？ ・その経験から学んだことは？ ・志望動機を教えてください。 ・あなたの強みと弱みは何ですか？ ・当社で挑戦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続。終了後退出。　【質問内容】質問内容 ■質問 ・これまでの学生時代の経験で最も力を入れたことは何ですか？ ・その経験から何を学び、どのように成長しましたか？ ・当社を志望する理由を具体的に教えてください...

【当社を志望する理由を教えてください。】人々の日常を支える技術を通じて社会に貢献したいという想いから、貴社を志望します。就職活動を通して、人々の暮らしの中に根づく“モノ”を通じて価値を届けるメーカーという存在に強く惹かれました。特に化学メーカーは、最終製品には見えにくい部分から産業と日常を支え、あらゆる分野に貢献できる点に...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】問題集をひたすら繰り返し解くことが対策法としては良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての雑談 ・学生時代に最も頑張った事について →ES通り ・強み →リーダーシップ ・なぜ専門商社なのか？総合商社は受けないのか？ →働き方の面か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人の方が司会、もう1人は何時の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接部屋　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての雑談 ・学生時代に最も頑張った事について ・学生時代に最も頑張った事についての雑談 ・入ったら何に携わりたいか →厚板と薄板 ・なぜ...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界に行く事にしたため　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、関関同立がボリューム層だと思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な方がいたが、サークルのようなフランクな感じがあった

【人生での挫折経験】高校時代、部活動の◯◯で主力選手として活躍していたが、試合中に靭帯を断裂し、長期離脱を余儀なくされた。復帰の目処が立たず、目標にしていた大会も出場できず、悔しさと無力感を味わった。しかし、この経験を通して、自分にできる役割を考え、戦術分析やチームのサポートに尽力した。結果として、選手としてではなく裏方と...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→説明→GD開始　【GDのテーマ・お題】お題は言わないように言われているため書けませんが、正解のない中で結論を導き出していくお題でした。難しい内容ではなく、オーソドックスなものでした。　【GDの手順】・前提確認 ・発散 ・収束 特に前提確認に時間をかけました。前提が...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度　【対策方法】同じテスト形式を何度も受ける事でスピードと難易度に慣れていきました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい男性（3回目よりさらに役職が高そう）　【会場到着から選考終了までの流れ】3回目面接後個別に呼び出され、「高い評価をしているので次の面接も来てほしい」と言われた。1時間ほど待機し、面接へ。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことはそれまでの面接と同様。どんなと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい男性（役職が高そう） 　【会場到着から選考終了までの流れ】二回目の面接後、個人で呼び出されて「高く評価しているので次の面接に来てほしい」と言われる。控室で3時間ほど待ち、面接へ。　【質問内容】学生時代に力を入れたことだけでなく、志望動機についての深堀があった。なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代人事院の人1人、50代他省庁の人事課2人　全員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、マークシートの適性検査を受検。その後、2時間ほど待機し、案内されて面接へ。　【質問内容】（真ん中の面接官） 昨日は十分に寝られましたか？ そうですか。今朝は起きられましたか？...

【志望動機】地域特有の和食文化や農林水産資源を活かし、地域の産業振興と持続可能なまちづくりに貢献したいと考え、農林水産省を志望します。近年、若者の和食離れが進む一方で、訪日外国人からは和食への関心が高まっており、日本の食文化の価値を再認識する機運が高まっています。こうした地域資源を、第六次産業化の視点から加工・流通・観光等...

【試験科目】教養科目 専門科目8科目選択 論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養　計30問　約2時間 専門　40問　3時間 論文　1題　1時間　【対策方法】予備校の参考書を繰り返しといた。論文は過去問ベースで、時間内にかく練習をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性 　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機（2時間ほど） 一次面接　【質問内容】面接カードのの内容についての深堀がほとんどだった。がくちかや志望動機は勿論、中高の部活動や趣味、大学での研究内容など、幅広い項目について詳しく聞かれた。後半の面接になる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2回目：40代くらいの男性 　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接終了後、20分ほど廊下で待機し入室　【質問内容】面接カードに沿って行う。学生時代に力を入れたこと、趣味、中高の部活動についての深堀。学生時代に力を入れたことや部活動については、どういう取り組みをしたの...

【学生時代力を入れたこと（過程や工夫を具体的に）（400字）】日本各地を周り、教科書や本だけでは得られない現地の実情を学ぶこと。具体的には、私は◯◯を専攻するゼミに所属し、その中で◯◯について学んだ際に、メリットが多く挙げられている一方でデメリットについて興味を抱いた。そこで、成功例として知られる◯◯を訪れ、現地の生活者目...

【自己PR（300文字以内）】私は"相手視点で物事を捉え、先の行動に繋げる"ことができる。この強みは、2年間務める○○の受付としても発揮した。当初「運動習慣をつけたい」と高い志で入会されたお客様が、馴染めないからと○ヶ月後に退会してしまった。期待に添えなかった悔しさから、スタッフと会員様の両面によるアプローチで関係構築を図...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインルームにてグループワークのテーマを発表される。そのあとブレイクアウトルームに分かれて自己紹介を行い、グループワーク開始。時間配分は各自で決める。時間がたったらメインルームに戻されて各グループの代表者が発表を行う。最後は各グループに向けて簡単なFBを行っていただけた。　...