【あなたがスカパーJSATを志望する理由と当社で実現したいことを教えてください（600文字以内）】1点目は先駆的な挑戦に組織として取り組めると考えたからである。○○時代の○○部で練習体制の見直しを行った経験から、従来の方法にとらわれず、新しいチャレンジに組織として挑戦していくことで、成果を生むことの重要性やその過程に強いや...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことは？情熱を注いだ理由も併せて。（300文字）】◯◯サークルの文化祭ライブで、運営責任者を務め、一体感を醸成する仕組み作りに注力した経験である。 ライブの実施には多岐にわたる役割分担があり、各係が協力し合うことが求められる。その各係を統括し、文化祭ライブの運営全体を指揮するのが運営...

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】理由は2つある。1つ目は、M&A業務を通して日本企業の挑戦と成長に貢献したいからである。企業間での競争が激化し、成長戦略を模索することが求められる現代において、特に『時間を買うM&A』は日本企業にとって重要性が増していると考えた。したがって、新卒からM&Aに対する知...

【研究概要（500文字）】私は有機材料を用いた◯◯の作製と特性評価を行っています。アクチュエータとは入力されたエネルギー信号をロボットやメカトロニクス機器などの駆動源へと変換し、機械的動作を与える装置のことを指します。近年、生体動作を模倣するソフトロボットの開発が多岐にわたる分野から注目を集めています。従来の無機材料を使用...

【説明会の具体的な内容】【ゲスト社員登壇】MD部社員登壇 ～モノづくりの裏側～ 企業理念、今後目指す目標、業務　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル展開をしながら幅広い国や地域から人気なアパレルブランド　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ただの衣料品メーカーではなく、「服を変え、常識を変え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全体の概要的な説明、DX部門の紹介、アジャイル型の働き方体験、座談会。2日目は営業部門紹介と就業体験（課題解決型ワーク）、座談会。3日目は契約サービス部門紹介とカスタマージャーニー設計体験のワーク、座談会。それぞれのグループワークでプレゼンはある。全ての日程終日行わ...

【Aflac Winter Eventsの参加希望理由を教えてください。（200文字以内） ＊各インターンシップを希望する理由も併せて記載してください】顧客と接点を持つことを重視し、革新を繰り返して『生きる』を創ってきた貴社に魅力を感じ、その根底の考え方や具体的な業務を学び理解の解像度を高めたいと考えている。加えて、個別...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・旅行業界のトレンドの分析 ・日本旅行の強み、弱みの分析 ・グループワーク：2つの事例について課題動画を見て、顧客の悩みをヒアリングし、日本旅行がもつ強みでどのようなソリューション事業を展開するかを考案する。　【ワークの具体的な手順】初めに、2事例の課題動画を見て、動画...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画選考。各自動画を撮影し、マイページにアップロードする。　【質問内容】質問：日本旅行1day仕事体験で学びたいこと 回答：この仕事体験を通して、御社がこれまで培ってこられたノウハウや、強みを学び、御社ならではのソリューション事業を体験...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600字以内）】理由は3点ある。1点目は、日本の産業構造を変え、経済の安定と発展に根本から貢献する上で貴社が最適であると感じたからだ。私は日本の経済成長の促進に重要な国際競争力を備えた日本企業の輩出には、M&A及び資金調達を担う投資銀行の存在が必要不可欠であると思う。...

【現在取り組んでいる研究テーマをご記入ください。（50文字以下）】解析を用いた◯◯における検討で、詳細な条件を省略し、代わりに別の○○値でのモデル化に取り組んでいる　【現在の研究テーマを選択された理由とご自身が研究において最も力を入れて取り組んでいること（または、現在の学科・専攻の選択理由と研究開始に向けて努力していること...

【志望動機をご記入ください（400文字以内）】食事の根幹となる農畜産業に企業として関わる貴社の業務理解を深めたいからだ。私は、何か辛いことが起きた時は美味しい食事を取ることで乗り越えてきた。そのため、将来は「食」で人々を笑顔にできる仕事に携わりたいと考えている。貴社は食事の根幹となる農畜産物の生産・開発から販売まで幅広くに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JA全農の立ち位置について、カードゲームをしながら学んでいくようなグループワーク。 また、応用編では、JA全農の社員役と農家役に分かれ、営業体験を行うワークをした。 グループワークはチームに分かれて行い、1チームにつき4〜5人ほどだった。　【ワークの具体的な手順】課題提...

【学生生活の中でタカラトミーグループのバリューズのうち、最も実現できているバリューを選び、そのエピソードを教えてください（500字）】アルバイト先のカフェにおいて、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店に取り組んできました。私が勤務する店舗は常連の方が多いことやお客様との関係性が近いことから、接客の質がお店の環境つく...

【説明会の具体的な内容】複数の女性社員が登壇し、その方の働き方について座談会形式で話を聞くことができる。自分のキャリアを見つめることにも役に立つ。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が働きやすい環境が整っている。　【このイベントを通しての感想】様々...

【人生で最も喜びを感じたときとその理由（50文字）】学会発表にて、傍聴者から賛辞を頂いた時。自分の成果が形になり、人の心に届いたことを実感したため。　【人生で最も挫折を感じたときとその理由（50文字）】◯◯部の活動における、◯◯大会での敗戦時。全力を尽くした自分の限界を知ったため。　【自分を構成する要素を三つ記入（100文...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】具体的に覚えていないが普通のGABだと思います。　【対策方法】これが本当のWebテストだ! (1) 2025年度版 【玉手箱C-GAB編】を活用し、解き方のコツや公式を覚えました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ! (1) 2025年度...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、DNAから１つ選択し、それに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。400文字】背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにいら...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地に関係なく、全国のプロジェクトに参加できる点に魅力を感じたからです。さらに、内々定の段階で勤務地がすでに決定しており、それが自分の第一希望の勤務地だったため、安心して働ける環境が整っていると感じました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】どうしてアクセンチュアを志望してるのか、自分が叶えたい目標は特にどの業界におけるどのような問題を解決することで実現に近づくと考えるのか、自分が周りに負けない強みは何か、またその強みが培...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の男性の方で、とても優しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】ケース面接は約30分間行われ、その後に10分程度の面接、さらに5分ほどの逆質問の時間がありました。ケース面接では、与えられた課題に対して論理的に分析し、説明する...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室されるまで雑談をして待機した。　【GDのテーマ・お題】会社規定でかけません。　【GDの手順】会社規定により具体的に回答することができないが、時間が限られている中で、皆でアイデアを出し合い、そのアイデアの優先順位を具体的な根拠とともに提示することが大切であると感じました。　【GD...

【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。※最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。】大学○○年の時、私は◯...

【現在の研究テーマとその内容　学部生・高専生の方は、学業で頑張った授業・科目とその内容】◯◯社会に貢献するために、◯◯から溶剤を用いた成分分離法により有価物の抽出を行っている。　【人生で最も喜びを感じた時とその理由】◯◯部の副部長として大会で準優勝した時。指導者不在の中、チームの意見の結びつけに苦労があったため。　【人生で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなかったが入社15年目くらいであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると面接官が順番に部屋まで案内してくれる。　【質問内容】・就活状況 ・強みと弱み ・会社と社員の雰囲気やイメージ ・インターンシップ参加前と後でのイメージの変化 ・逆質問 ...