【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】参考書を１周しました。他の企業で経験を積むのが大事だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】外資就活、one career

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い方（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1. 自己紹介 2. 留学について 3. 業界の志望理由 4. アクセンチュアの志望理由 （なぜビジネスコンサルタントなのか） 5. 入社後のキャリアビジョン (どのような業界に興...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー、40~50代 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接（準備に10分、発表＆議論に10分） 公共系の時事問題でした。発表後、FBをいただきました。 一般面接（10分程度） 1. 学生時代に力を入れたこと 2. その際に苦労した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】オーソドックな質問をされ、その後はこちらから質問をし、会話するような感じでした。　【質問内容】1. 志望理由 2. 志望理由について深掘り（日本の国際的競争力低下の原因を三つ） 3. 逆質問 逆質問では...

【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気がいいと感じました。将来は独立したいと考えているため、経営の課題解決を上流から下流まで関われる点や、さまざまな業界を知れる点、グローバルに働ける点で、内定を決意しました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください】私が貴社を志望する理由は、他者に貢献し、社会課題解決を通してより良い社会を実現したいからである。大学では国際寮の寮長として、寮生のサポートや寮生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 + 採用部門の部長（多分）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】研究に対する質問（研究の役立つ所、大変な所、他の実験手法はないかなど） インターンの志望動機 インターンの感想 入社してからやりたいこと 入社までの約1年間の間に準...

【希望コースで取り組みたいこと】高画素でかつ特性を担保した画素開発に貢献したいです。インターンシップでは、「画素微細化に伴う特性傾向分析手法の提案」というテーマに取り組みました。画素微細化によりQSの低下・転送勾配の減少が生じてしまいますが、この問題を解決する難しさを知りました。インターンシップでは時間の関係上、実用的な手...

【経緯】夏の職場密着インターンシップ参加後、突然人事からメールが届き、採用担当の方とカジュアル面談（選考ではない）を行った。 そこで早期選考を知らされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】インターンシップの感想、手応え （インターンシップ参加後にマイページ上で提出した参加レポートに書...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】有名なSPI対策の本を解いた。また、さまざまな企業でSPIを受けまくった。

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生やキャリア形成の観点から複数他社と迷っていたが、インターンで関わった社員の方々の人柄や、仕事への興味、勤務地/年収などの観点から承諾を決意した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】夏のインターンシップ経由の早期選考のため不明　【内定...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セキュリティやデータベースについて学んだ。ハッキングに対処する方法やSQLを利用したシステムの脆弱性の調査を学び、演習形態で学んだ内容の応用に対してグループで課題に取り組み、最後に結果をグループ単位で発表した。　【ワークの具体的な手順】当日の説明→講義開始→昼食→演習開始→...

【試験科目】言語 計数　【対策方法】他の企業でテストセンターをたくさん受ける。自信を持てる結果を、多用する。

【学生時代に学んだ専門分野について】私は「作業効率の向上するワークスペースの作成」をテーマとしている。昨今の多様なワークスタイルに対応し、どこでも最高のパフォーマンスを発揮できる環境作りを目指しているためだ。研究課程で、実験被験者の主観的・客観的データを解析し、人間の心身や行動といった数値化が難しい指標に対して論理的に結果...

【アクチュアリーインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字）】私が三井住友海上のアクチュアリーインターンシップに参加を希望する理由は、損害保険業務の多様なリスクを対象とする業務を通じて、リスク評価や引受判断のスキルを実践的に学びたいと考えているからである。損害保険の魅力は、対象とするリスクの幅広さにあ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネットワーク基地局の保守、運用。 pcのアプリケーションを使ったシミュレーション、現地に出向いて基地局の確認。改善案の提案や議論、ベンダー会社との定期ミーティングの参加。最終日に、行った内容のプレゼン。　【ワークの具体的な手順】初日に部署説明。課題に取り組み、最終日に発表...

【ソフトバンクバリューの中で、1番自分に合うバリューを選択し、その具体的なエピソードを教えてください】ソフトバンクのバリューの中で、私が最も共感するのは「挑戦」です。私は常に現状に満足せず、新しいことに挑戦する姿勢を大切にしています。その姿勢が成果につながった経験があります。 以前、未経験の業務に挑戦する機会がありま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のエンジニアの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】チームで成果を出した経験はあるか。 　大学の授業でのゲーム制作 チームでどう言う役割だったか。 　プログラムの◯◯の部分を担当した。 アルバイトでどんな経験をしてきたか。 　責任者で苦労...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】忘れました　【対策方法】得点を上げるため、spi対策の参考書を2月ごろから勉強していた。

【志望理由】理由は二点ある。一点目は貴社に対する解像度を上げたいからだ。私は通信キャリア販売の長期インターンで、顧客のニーズを掴み、それに対応することで得られる喜びとやりがいを実感した。貴社は既存の証券事業に加え、ハイブリッド型事業にも事業領域を広げ、顧客のニーズに対し幅広く対応していると認識している。そこで、本プログラム...

【あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを理由も踏まえて教えてください。（400文字以内）】私の人生に一番影響を与えたのは、高校時代の◯◯部での経験である。◯◯を未経験で始めた私は、周囲のメンバーと比べて技術や体力で劣る自分に悔しさを感じていた。特に、◯◯精度と持久力が課題であり、練習でも思うような結果を出せずにいた。し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから面接　【質問内容】•趣味や特技 •アルバイトについて •インターンの志望理由 アイスブレイクから始まり、個人によって質問の内容が回答次第で変わっていった。 回答→なぜ？といったように次々と深掘りがされたので、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終日にプレゼンテーションがあった。お題としてはチームで式場を決めて、お客様の要望を聞きながら結婚式のプランを考えるものだった。途中の日程では、他の職種を体験できる日程もあり、多くのことを学べる機会があった。　【ワークの具体的な手順】チームで話し合い、5日目にプレゼンテーシ...

【TAKAMI BRIDALのインターンシップを希望する理由、また、インターンシップで何を学び、どのように成長したいか具体的に教えてください。 500文字以下】「一人でも多くの人に幸せを届けたい」という想いから、貴社のインターンシップに応募しました。私は◯◯のアルバイトで、接客を通じてお客様を笑顔にすることに努めてきまし...

【①これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。】大学前の衰退した商店街に対し、ゼミで50人規模の再建活動を行い、企画者として...