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      インターンシップ
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2025/08/05
      インターンシップ
      実施日程 2024年8月
      実施場所 東京支社
      インターンの形式 課題解決型グループワーク
      インターン期間 2日
      参加社員数 20人程度
      参加学生数 55人程度
      参加学生の属性 東大、京大、早慶、一橋

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      架空企業の財務状況や世界市場を分析した上で、自分たちで買収提案を考えるというワークに取り組みました。資料作り、発表まで行い、最後に解説を受けました。座談会の時間もあり、実際の業務について深いところまで知ることができました。

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      ワークの具体的な手順

      ワーク説明→グループ内ワーク(議論、資料作り)→発表→FB

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      インターンの感想・注意した点

      同じグループの学生のレベルが非常に高かったため、議論に遅れずついていくことを意識していました。自分が疑問に感じた点や理解できなかった点を恥ずかしがらずに問いかけることを意識しており、社員のかたからもその点を褒めていただきました。

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      同じグループの学生とは密接に関わる機会がありましたが、他のグループの学生とは話す機会がありませんでした。海外での生活経験や、留学経験がある学生が多く、刺激を受けました。社員の方とは、ワーク中の質問や、フィードバック、座談会の際に関わる機会がありました。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      高収入、エリート

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      エリート、親身

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      ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またゴールドマン・サックスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、ゴールドマン・サックスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
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