ゴールドマン・サックスの 通過ES・選考体験談一覧

応募部門を志望する理由（600文字以下）

私は、世界の資金や情報が瞬時に動くマーケットの中で、クライアントの意思決定を支えるセールスに強く惹かれている。大学時代、◯◯を運営した際、インバウンド規制が緩和されると宿泊需要が急増し、価格を上げても予約率は95％以上で埋まり続けた。この経験を通じ、自分の努力や工夫だけではコントロールできない、為替や国際情勢、旅行需要など...

あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）

私の長所は「組織を巻き込む力」だ。◯◯で◯◯を務めた際、入会者が減少していた問題を打開すべく、「他団体との差別化による入会数最大化」を目標に掲げた。課題を分析し、SNS戦略の改善や新規イベントの企画など、実行すべき施策を明確化。その上で、メンバーに自分の想いを伝え、役割を分担しながら一体感を持って取り組める体制を築いた。結...

所属団体での経験をご記入ください。（100文字以下）

◯◯では企画長として、◯◯施設を貸し切った企画など、様々な新企画を発案した。また、◯◯では新歓隊長として新歓活動を主導し、例年の3倍になる◯◯人の新入生を入会させた。

イベント詳細

各部門の社員からの業務説明→人事からの選考についての説明→懇親会

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。600文字以下

資本の流れを設計することで人や社会の選択肢を広げ、より良い未来を支える仕事に携わりたいと考え、貴社のアセットマネジメント部門を志望する。 背景には、資本には人の行動や社会の構造を変える力があると実感した経験がある。地元では金銭的理由から進学や挑戦を諦める友人が少なくなかった。私は◯◯に支えられて進学の機会を得たが、その経験...

あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可400字以下

長所として、組織の空気や違和感を見過ごさず、健全なチーム環境を守るために当事者意識を持って動ける力がある。◯◯では、幹部の主観による不透明な配属制度が不満や無関心を招き、士気低下を引き起こしていた。手間や調整の複雑さから誰も改革に踏み出さなかったが、私は制度改善こそが協働を引き出すと考え、全員が関与できる評価制度を提案。価...

応募部門を志望する理由を教えてください。

貴社のどの部門にも共通して「お客様のニーズに合ったきめ細かく付加価値のあるサービスの提供」という貴社の使命に強く共感し、また自身が活躍できる分野だと考えたからです。実際に私は大学時代家庭教師として中高生の受験勉強にあたる中でニーズに合わせた指導を行っています。雑談や簡単な質問の中で理解度を把握したり、帰国子女で日本語が苦手...

あなたの長所、短所を教えてください。

私の長所は卓越したコミュニケーション能力と分析能力です。これは小学生の頃に経験した転校が転機です。新しい環境に馴染むためにどうすればいいか試行錯誤した末まずは人間関係や方言の分析をした上で自分から積極的に話しかけるようにするなど、幼いなりに考えていました。幸運にも環境に恵まれ小学校卒業後の中学、高校でも学級委員長や運動会の...

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。600文字以下

私が貴社のアセット・マネジメント部門を志望する理由は、「資本を通じて顧客の本質的な目標達成に貢献する」という理念と、運用の専門家として顧客と長期的に伴走し続ける姿勢に強く共感したからだ。変動の大きい金融市場の中で、一貫した判断軸を持ちながら信頼を築き、複雑で多様なニーズに対して最適な解決策を構築する、そのような本質的な価値...

あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可400文字以下

自らの強みは、異文化環境においても多様な立場を尊重しながら、周囲を巻き込んで合意形成を図る調整力と、現場を下支えするボトムアップ型のリーダーシップである。◯◯の◯◯で接客業務に従事した際、文化差による接客品質のばらつきに課題を感じ、英語表記の接客マニュアルを主導して作成・展開した。また、日本特有の配慮文化を同僚に伝えるため...

実施日程

8月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

演習形式

使えるプログラミング言語、プログラミング経験について

python 3年

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください

競合他社と比較し、ビジネスを中から担うことができるからです。 エンジニアがトレーダーと頻繁に意見交換を行うことで、モデルの精度や使い勝手の良さに直結でき、自分自身の作成物が実務に生きるのが実感できるところに魅力を感じる。市場を自身の制作物によって支えていける点は、大学時代、部活動で部長として部員みんなとコミュニケーションを...

あなたの長所・短所をご記入ください

長所は周りを巻き込める力があることです。 大学生時代、◯◯部の部長として全国大会へ出場した経験から、録画による練習風景の録画や、練習試合のアレンジなど自ら行動し、周りに働きかけてきた。 短所は計画性がないところです。 大学入試では計画性がないため、勉強が効率的にできず、志望校に落ちてしまった。大学入学後は計画性を身につける...

応募部門を志望する理由をご記入ください。　

堅牢で規模拡張性の高いシステムを設計する技術を磨きたいと考え、貴社のエンジニアリング部門を志望する。エンジニアの長期インターンにて、◯◯基盤設計・実装を担当した。具体的には、◯◯を行った。安定して動作する仕組みを構築する過程に楽しさを感じ、基盤づくりの重要性を実感した。 貴社は金融業界の中でも特にテクノロジーへの投資が大き...

あなたの長所・短所をご記入ください。

長所は、行動力と継続力、そして強い知的好奇心である。新しい分野にも臆せず飛び込み、自ら課題を設定して最後までやり切る力を持つ。 一方で、短所は疑い深いところである。新しい情報や提案をすぐに受け入れず、まず本当に正しいのか、前提が妥当かを考えてしまう傾向がある。ただし、その慎重さが功を奏し、過去には計画段階で重大なミスに気づ...

これまで経験したプロジェクトの内容を出来る限り詳細に教えてください。インターンシップをご経験されている方は、インターンシップのご経験を明記ください。（特に無い方はN/Aとご記入ください。）

エンジニアの長期インターンとして、業務アプリケーションのバックエンド開発と、アプリ構築に必要な基盤の設計・実装を担当した。 私は開発を、要件定義・環境構築・説明会の3段階に分け、段階ごとに目的とリスクを整理しながら進めた。 具体的には、要件定義フェーズでは非エンジニアの利用部門へのヒアリングを行い、アクセス集中時の負荷や...

応募部門を志望する理由　（600文字以下）

私は、確率過程を応用した数理的分析を通じて、不確実性を定量的に捉える力を培ってきました。研究では、複雑な条件をもつ確率モデルを抽象化し、体系的に構造を読み解くことで、表面的なデータの変動だけでなく、その背後にある因果や相関の関係を把握することを重視してきました。この経験を金融市場に応用し、単なる数値の分析にとどまらず、チー...

所属団体での経験をご記入ください。（100文字以下）

交響楽団で広報部長と情報システム管理を担当しました。属人的だった業務を改善し、チケット販売や校正フローをDX化しました。組織全体の効率化を進めた結果、来場者数は前年の1割増となりました。

あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）

私の長所は、全体を俯瞰しつつ細部にも目を配り、仕組みを見直して構造的に課題を解決する力です。学部時代に所属した交響楽団の広報部では、部長と部員が個別に連絡を取る体制が原因で、部長と連絡が取れなくなると業務が停滞しました。私は各部員と連絡を取り、タスクや期限、進捗を全員で共有できる仕組みを構築し、この対応が評価されて広報部長...

応募部門を志望する理由をご記入ください

投資銀行部門を志望する理由は、企業の重要な意思決定に最も深く関与し、経営の将来を左右する局面に価値を提供できる点にある。M&Aや資本政策は高度な分析力と迅速な判断が求められる一方、クライアントごとに最適解が異なる難易度の高い領域だ。中でもゴールドマン・サックスは、圧倒的な専門性とグローバルネットワークを背景に、最も...

職務経験（アルバイトを含む）をご記入ください

飲食

あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）

私の長所は、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら成果に結びつける実行力だ。個別指導塾で学生講師リーダーを務めた際、成績停滞の要因を情報共有の欠如と特定し、仕組みの再設計を主導した結果、教室全体の成果改善を実現した。一方、短所は一人で考え込み、初動が遅くなる点だ。現在は意識的に早い段階で他者に相談し、仮説を共有することで...

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以下）

私は貴社のアセットマネジメント部門とオペレーションズ部門に大変関心をもっています。大学では経済学を専攻し、過去の金融危機が日本企業の投資戦略に与えた影響について研究しています。ゼミでは実際の株式市場を用いたポートフォリオ運用のシミュレーションや、企業財務データの分析を通じて、リスク管理や市場変動について学んでいます。 また...

あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（400文字以下）

私の長所は、困難に直面しても粘り強く努力を続けられる点です。大学から◯◯を始め、早朝から自主練を積み重ね、◯◯学生選手権で第◯◯位に入賞しました。遅れたスタートを補うため、練習内容をノートに記録し、自ら改善点を分析することを日々心がけました。 また、大学では◯◯の教授アシスタントを務め、講義用資料の作成や、学生の質疑に対す...

応募部門を志望する理由をご記入ください。　

人やモノがもっと自由に行き交い、誰もが広い視野で自分の人生を選べる社会をつくりたい。そのためには、挑戦する人や組織を支え、社会に新たな循環を生み出す「金融」の力が欠かせないと感じている。中でもゴールドマン・サックスは、資本を単なるお金の流れとしてではなく、◯◯と◯◯を通じて人と可能性をつなぐ力に変えている点に惹かれている。...

職務経験（アルバイトを含む）をご記入ください

飲食

あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）

【長所】行動力と巻き込み力の高さである。高校時代は◯◯人以上が所属する◯◯部で部長を務め、全員が主体的に活動できるよう環境づくりを進めた。留学先の◯◯では、◯◯チームを立ち上げ、異なる価値観を持つ仲間と協働して◯◯人規模の公演を成功させた。困難な状況でも自ら考え、周囲を巻き込みながら道を切り開く姿勢を持ち続けてきたことが強...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ジュニアとシニア一人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

複数の部屋があるので、一定待合室で待機し、その後準備が出来次第部屋ごとに呼ばれる

質問内容

質問 ・自己紹介 ・研究内容を説明して ・なぜGSでIBDをしたいのか 回答 ・所属と興味を引くような部活や特技などの一言、1分程度 ・自分の研究内容を噛み砕いた形でシンプルに説明、実際にどのようなところに応用できるのかも追加で聞かれた。 ・エントリーシートは読んでいるので、それを踏まえつつGSの魅力を語る

試験科目

数学の独自問題

各科目の問題数と制限時間

全て数学でおそらく40問ぐらい

対策方法

基本的な数学の問題でボーダーは高くないように思われる。 やるなら基本的な高校数学などの復習がいいかもしれない

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

忘れました、一般的なものと同じ

対策方法

一般的なSpiで高得点が求められるため、参考書を二周ほどやり込んだ。

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。 600文字以下

私は◯◯を財務の力で最大化し、◯◯人間になりたいと考え、IBDのインターンシップを志望する。 ◯◯に関わる中で、財務の仕事に関心を持つようになった。⚪︎⚪︎に携わりながら、資金調達によってサービスが拡大していく様子を目の当たりにした。この経験から財務は◯◯な戦略的な手段であると実感した。 このような興味を踏まえて、アドバ...

あなたの長所・短所をご記入ください。 400文字以下

長所は、粘り強さである。◯◯インターンでは、成果が出せず◯◯時期もあったが、日々の振り返りや社員とのFBを通じて改善を重ねた。最終的には事業プロジェクトの責任者を任され、◯◯にも貢献した。 一方で、完璧主義である部分が弱みである。研究では、◯◯というサイクルを一人で回す必要がある。私は◯◯のため、確度の高い仮説を立てること...

各質問項目で注意した点

ストーリーの幅と深さを意識した。深くは見ないと思われるので、論理が通っていてなお他と差別化されたエピソードを書くことができるのかが大切。

実施日程

2025年8月

実施場所

オフィス対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3年目・10年目・20年目の社員

会場到着から選考終了までの流れ

大きな会議室に集合→4人に班分けされたうえで、集団面接に臨む

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 私は体育会系部活動において、データ分析を導入し、弱小チームをリーグ昇格へ導いた経験があります。当初、チームは根性論に頼り敗戦を重ねていました。私は「現状の客観的把握」が不可欠と考え、主務として全試合のスタッツを記録・数値化し、自チームの失点パターンの8割がセットプレイ開始直後にあること...

試験科目

言語非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

ほかのSPIと変わらない

対策方法

事前に練習問題を解き、形式や問題の傾向に慣れておくと回答がしやすい。

インターンシップ（証券部門）への志望動機

私が証券部門を志望する理由は、刻一刻と変化するマーケットの最前線で、高度な専門性と人間力を武器に、顧客に対して最適解を提供し続けるプロフェッショナルを志しているからです。 私は大学での研究や学外活動を通じ、正解のない不確実な状況下で、膨大な情報から本質を見抜き、瞬時に意思決定を下すプロセスに強い知的好奇心と適性を感じてき...

あなたの長所と短所

私の長所は、高圧的な状況下でも冷静さを保ち、論理的な最適解を導き出す「精神的タフネス」と「分析的思考」です。体育会系の部活動において、試合中の予期せぬ劣勢に立たされた際も、感情に流されず瞬時に戦術を修正し、チームを勝利に導いた経験があります。この冷静な判断力は、一瞬の市場変動で多額の資金が動く証券部門において、迅速かつ的確...

各質問項目で注意した点

「14の指針」を暗記レベルで理解し、自身の経験がどの指針を体現しているか具体的に記述しました。一文を短くし、結論ファーストで論理的明快さを徹底しました

実施日程

8月中旬

実施場所

虎ノ門オフィス　本社

インターンの形式

講義形式

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以下）

私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は2点ある。1点目は、自分が求めるキャリアに向かって成長できる環境があると考えたからだ。私は◯◯の研究をする中で、全国的に◯◯経営が難航している現状を知った。また、◯◯のインターンを通して、◯◯を通じた福祉業界の現状打破を試みたが、社会的価値の高い活動である一方で資金繰りに苦戦し、社会性...

卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。（50文字以下）

○○世紀○○○○の◯◯の受容の変化について、◯◯の分析からその背景を明らかにする研究。

所属団体での経験をご記入ください。（100文字以下）

学部時代、◯◯サークルの代表を務めた。江戸時代に作られた茶室を含む6つの建造物群であり、東京都の有形文化財に登録されている◯◯の保全、周知、活用を目的として活動した。

実施日程

9月8日

実施場所

東京本社

インターンの形式

説明会＋ディスカッション

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画のためなし

会場到着から選考終了までの流れ

hirevueによる録画

質問内容

志望理由、自己紹介、について日本語と英語で受け答えする形式。回答としては3分時間があったが簡潔に答えるだけではなくなぜそのように考えているのかを3分ギリギリになるくらい話すことを意識した。論理性が必要。

試験科目

言語・非言語・英語

対策方法

SPIの問題集を主軸に対策をして特に英語はミスの起きないようにした。

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。

私が各部門を志望する理由は、「巨額の資金を動かす行為」が、叡智の集積であると感じるからです。市場を読み、リスクを計量し、テクノロジーを駆使して合理的意思決定を行うその一つひとつが、極限まで洗練された知性の闘いであり、私はその舞台で自らの限界に挑戦したいと考えている。投資調査部門では、複雑化する地政学やマクロ経済の変数をもと...

あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可

私の長所は、状況を素早く把握し、最小の労力で最大の成果を出す「要領の良さ」だ。 ◯◯の総務リーダーとして人手不足に直面した際、私は選考フローを効率化し、さらに応募者増加に向けた魅力資料を自作してプレゼンを実施。無駄な人件費を使わずに結果として応募者数は倍増した。また、新人育成では業務内容を簡潔に可視化するスキルチェック表を...

各質問項目で注意した点

応募部門だけではなく他の部門も併願でき、共通のESを用いるのでいかに応募部門ごとの共通点を抽出するかに注力した。

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以下）

「幅広い業界に精通し、論理的思考に基づき未来を予測する力を養いたい」という強い思いから、貴社の投資調査部門を志望する。 私は、構造的差別や偏見に縛られることなく、誰もが安心して暮らし、能力を発揮できる社会を作ることを人生の目標に掲げている。 私は、こうした社会課題をビジネスを通じて解決したいと考えている。なぜなら、善意によ...

卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。（改行不可50文字以下）

◯◯では、◯◯における経済発展と伝統的暮らしの維持の衝突についてリサーチした。

所属団体での経験をご記入ください。（100文字以下）

◯◯という「◯◯」を掲げる学生団体で、講演会や映画の上映会、他団体と連携したワークショップを運営し、イベント企画・広報・司会などを担当した。

実施日程

2025年7月

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各職種のリクルーティングメンバー

会場到着から選考終了までの流れ

面接は学生3、面接官1を3回繰り返す形。

質問内容

なぜゴールドマンサックスなのか。 強みや学生時代に力を入れたこと 言い残したことがあれば教えてください。 →普通にやっても覚えてもらえないと思うので、◯◯の学生だと印象付けられるよう話した。 興味のある株があれば教えてください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

Hirevue

会場到着から選考終了までの流れ

数問の録画面接がある。

質問内容

あなたの経歴は？ 仕事である箇所に誤りがあることを発見した。あなたはどうするか。また、この件について誰に話すか。 グループでの仕事経験。 逆境を乗り越えた経験。 状況が不透明かつ刻々と変わるなかで決断をした経験。