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      ゴールドマン・サックスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

      ゴールドマン・サックスの面接/面談の体験談一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ゴールドマン・サックスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

      ゴールドマン・サックスの面接の内容をAIが要約

      面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

      ゴールドマン・サックスの

      面接の概要

      面接は通常複数回。緊張感がありつつも丁寧な雰囲気が特徴

      ゴールドマン・サックスの面接の回数は、複数回行われることが一般的のようです。 一次面接は、時間が30分から1時間。学生の...

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      ゴールドマン・サックスの面接の体験談一覧

      507件 のES・体験談
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      投資調査部門
      公開日:2026/10/05
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接に続き、こちらの話を丁寧に聞いてくださる方だった。日本語での実施だったこともあり、一次よりも踏み込んだやり取りができたように感じる。終始穏やかな雰囲気で進行してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Zoom)での実施。一次面接と同様グループ形式だっ...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      投資調査部門
      公開日:2026/10/05
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】対応してくださった社員の方は落ち着いた雰囲気で、学生の発言を最後までしっかり聞いてくださる印象だった。威圧感はなく、リラックスして話せる雰囲気を作ってくださっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Zoom)での実施。時間になると面接官が入室し、簡単な自己紹介の...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      投資銀行部門
      公開日:2026/09/29
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は終始学生の話をしっかりと聞いてくれる姿勢で、相槌を打ちながら真剣に耳を傾けてくれた。一方で物腰は丁寧ながらも終始厳かな雰囲気があり、和やかというよりは引き締まった空気の中で進行した。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスに来社し、受付を済ませた後に面接室へ案内...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      28年卒
      オペレーションズ(業務統括本部)
      公開日:2026/09/15
      ゴールドマン・サックス

      28年卒 録画面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画 【会場到着から選考終了までの流れ】画面に質問が表示され、数分考える時間があり、その後画面に向かって回答します。 【質問内容】経歴についてお聞かせください。 チームを率いなければなりません。メンバー全員が動きやすい職場環境を作るためにどのようなステップを踏みますか。 ア...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      アセット・マネジメント部門
      公開日:2026/08/06
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の30代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に分けられる 【質問内容】・自己紹介 ・なぜアセットマネジメント業界なのか 集団面接で話したことを整理して話した ・学生時代に力を入れたことについての深堀り 長所は学生時代に力を入れたことと絡めていたので...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      アセット・マネジメント部門
      公開日:2026/08/06
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20-30の年次が若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続し次第開始 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融/当社/アセットマネジメント/なのか なぜ金融か: 会計学習を通じて数字の先にある企業価値に触れ、資金や知見の供給を通じて経済循環や企業成長に最も直接的...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      アセット・マネジメント部門
      公開日:2026/08/03
      ゴールドマン・サックス

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜50代程度の中堅社員から管理職クラスと見られる社員4名でした。所属部署や担当領域はそれぞれ異なり、業務理解だけでなく、一緒に働く姿が想像できるかを異なる視点から確認している印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館手続きを行い、待機後に会議室へ案内されまし...
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      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      アセット・マネジメント部門
      公開日:2026/08/03
      ゴールドマン・サックス

      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程度の中堅社員2名でした。詳しい役職や所属は明かされませんでしたが、学生の回答を踏まえてその場で追加質問を行い、志望理由や考え方を丁寧に確認する方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館手続きを行い、待機後に指定された会議室へ案内されました。面接官2名と学...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      アセット・マネジメント部門
      公開日:2026/08/03
      ゴールドマン・サックス

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20〜30代の比較的若手の社員1名でした。所属や役職の詳しい説明はありませんでしたが、物腰が柔らかく、回答を聞きながら必要な点を簡潔に深掘りする方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたZoomのURLから入室し、面接官1名と学生5名で開始しました。簡単な進...
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      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      投資銀行部門
      公開日:2026/06/23
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は50代前半のマネージングディレクターであるベテランの男性バンカー、2人目は40代前半のディレクターであるセクター責任者の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で身分証を提示して入館証を受け取り、指定されたフロアへ向かいました。待機室には数組の学生がおり、非常に張り...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      投資銀行部門
      公開日:2026/06/22
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      早稲田大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの中堅と、5年目ほどの若手 どちらも人事ではなく、IB部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】4部屋ほど面接会場があるので、呼ばれるまで待合室で待機。 【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・志望理由 ・ゼミの内容 ・長所、短所 ・一言で自分を説明す...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
      公開日:2026/04/13
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、役職はVP 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合し、そのまま各自部屋に案内される。 面接終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】■質問 気になるニュース 強み・弱み 営業経験を弊社でどう活かせるか アセットマネジメント業界は今後どうなっていくか ...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
      公開日:2026/04/13
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクから入室する。 面接終了後は退出。 【質問内容】■質問 大学での研究内容 アセットマネジメント業界の志望理由 今後伸びるであろう業界はどこか ■回答 大学の研究はもちろん、課外活動における長期イ...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      アセット・マネジメント部門
      公開日:2026/03/18
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程度の中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの会議室に振り分けられる 【質問内容】・自己紹介 ・アセットマネジメント業界の志望動機とその深掘り ES記載の内容。 ・証券と併願している理由。どちらの志望度がより高いのか ・学業面についての深...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      アセット・マネジメント部門
      公開日:2026/03/18
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20-30代程度で比較的年次が若めな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、リンクに接続して入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(なぜ金融業界なのか、なぜアセットマネジメントなのか、なぜゴールドマンサックスなのか)→自分自身の経験と紐づけて回答 ・自分...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      オペレーションズ(業務統括本部)
      公開日:2026/03/17
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

      上智大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はいません。 【会場到着から選考終了までの流れ】画面に質問が表示され、数分考える時間があり、その後画面に向かって回答します。 【質問内容】・あなたがリーダーの立場ではない状況でチームやグループとして仕事をした経験はあるか ・不透明かつ刻々と変わる状況で判断をしなければな...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      投資銀行部門
      公開日:2025/12/10
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアとシニア一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】複数の部屋があるので、一定待合室で待機し、その後準備が出来次第部屋ごとに呼ばれる 【質問内容】質問 ・自己紹介 ・研究内容を説明して ・なぜGSでIBDをしたいのか 回答 ・所属と興味を引くような部活や特...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      証券部門
      公開日:2025/12/09
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目・10年目・20年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室に集合→4人に班分けされたうえで、集団面接に臨む 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 私は体育会系部活動において、データ分析を導入し、弱小チームをリーグ昇格へ導いた経験があります...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      オペレーションズ(業務統括本部)
      公開日:2025/11/26
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueによる録画 【質問内容】志望理由、自己紹介、について日本語と英語で受け答えする形式。回答としては3分時間があったが簡潔に答えるだけではなくなぜそのように考えているのかを3分ギリギリになるくらい話すことを意識した。論...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      証券部門
      公開日:2025/11/25
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各職種のリクルーティングメンバー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接は学生3、面接官1を3回繰り返す形。 【質問内容】なぜゴールドマンサックスなのか。 強みや学生時代に力を入れたこと 言い残したことがあれば教えてください。 →普通にやっても覚えてもらえないと思うので、...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      証券部門
      公開日:2025/11/25
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Hirevue 【会場到着から選考終了までの流れ】数問の録画面接がある。 【質問内容】 あなたの経歴は? 仕事である箇所に誤りがあることを発見した。あなたはどうするか。また、この件について誰に話すか。 グループでの仕事経験。 逆境を乗り越えた経験。 状況が不透明かつ刻々...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      証券部門
      公開日:2025/11/17
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社会人10年目前後の社員の方.プロパーの方が一名、転職の方が二名. 【会場到着から選考終了までの流れ】一旦広い部屋に通され、そこで4人の班わけと部屋の周り方について説明される.20分程度の集団面接を3回行い、終了次第解散. 【質問内容】■質問 自己紹介 ESに記載した自らの...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      投資銀行部門
      公開日:2025/11/17
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 一次集団面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人いたが、両方とも中堅辺りの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集められ、そこから2人ずつ呼ばれて一般的な集団面接が始まる流れ。 【質問内容】これまでのリーダーシップ経験や困難をどう乗り越えたかといっ行動に基づく一般的な学生時代に力を入れたことに出てくる質問...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      オペレーションズ(業務統括本部)
      公開日:2025/10/03
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】チームでの経験、目標を達成した経験、困難の対処、志望理由がそれぞれ3分ほどであった。 チームでの経験:高校サッカー部副部長として、部員間の温度差による雰囲気の悪化を改善。対話を重ねて不満を把握し、紅白戦や工...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      オペレーションズ(業務統括本部)
      公開日:2025/09/30
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のリンクからアクセスして、動画を撮る。 【質問内容】・なにかゴールを達成するときにどんな役割をすることが多いか、どのような点で貢献することが多いか ・期限がある業務が遅れているときにどう優先順位をつけるか ・問題が発生した時に...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      投資銀行部門
      公開日:2025/09/24
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 2on2の面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP2名が面接官だった 【会場到着から選考終了までの流れ】まず会議室に通され時間まで待つ。同日に筆記試験が行われるが、予約する時間によって筆記試験が面接前の人と面接後の人がいる。時間になると人事の人と一緒に会議室に移動する。そこで面接を受けて、終了したら自由解散。 【質問内容】...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      オペレーションズ(業務統括本部)
      公開日:2025/09/22
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・ゴールドマン・サックスの志望理由 ・困難を乗り越えて目標を達成した経験 ・チームで活動する上での自分の役割とその経験 ・自身の業務にどう優先順位をつけるか 5.6問あり英語で答...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      26年卒
      証券部門
      公開日:2025/09/08
      ゴールドマン・サックス

      26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】株の方と債券の方がそれぞれ。若手の方1名と中堅の方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】6人ずつに学生が分けられる→一部屋目で面接→二部屋めで面接→解散  【質問内容】6人の中で、思いついた人から回答をしていく形式。 学生時代に最も力を入れた経験 自分自身がどの参...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      27年卒
      投資銀行部門
      公開日:2025/09/04
      ゴールドマン・サックス

      27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集められました。 【質問内容】ゴールドマンサックスの集団面接では、私が大学時代に力を入れたことや、なぜこの業界、そしてゴールドマンサックスの投資銀行部門に興味を持ったのかという基本的な質問が中心でした。加えて、最近の経済状況につい...
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      金融 外資系投資銀行

      ゴールドマン・サックス

      26年卒
      投資銀行部門
      公開日:2025/08/18
      ゴールドマン・サックス

      26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトクラスがメインですが、VPクラスの方が出てくることもありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】先に筆記試験を受けてから面接のグループと、面接をしてから筆記試験を受けるグループがありました。 【質問内容】まず志望理由として、どうして投資銀行かや、どうしてその会社...
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      ゴールドマン・サックス

      26年卒
      投資銀行部門
      公開日:2025/08/05
      ゴールドマン・サックス

      26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接会場→解散 【質問内容】大学時代に行ったこと なぜこの業界に興味をもったのか なぜゴールドマンサックスのインターンシップにエントリーしたか なぜ投資銀行部門に興味があるのか 最近の経済状況に対してどのようなこと...
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      26年卒
      証券部門
      公開日:2025/07/18
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      26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後、選考終了。 【質問内容】■質問 自分が絶対に一番と言える強みを教えてください。 ■回答 私が絶対に一番と言える強みは、「未知のことに対しても主体的に学び、成果につなげる力」です。大学の研究では、誰も扱ったことの...
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      26年卒
      投資銀行部門
      公開日:2025/06/16
      ゴールドマン・サックス

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員が3人、人事が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】現場で働く社員の方3人と1人ずつ面接をする、そのあとに人事の方と面接をする 【質問内容】ゴールドマンサックスに入社してやりたいことはなにかについて(深掘りが鋭かった)私は専門性を高めたいという趣旨をはなした 大学で...
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      26年卒
      投資銀行部門
      公開日:2025/06/16
      ゴールドマン・サックス

      26年卒 2次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも中年の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、時間になったらはいる 【質問内容】志望理由(なぜゴールドマンサックスなのか、なぜ金融業界なのか) ヴァイタリティーの有無について(プレッシャーには強いのかどうか、体力はあるか) なぜ経済系の...
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      26年卒
      投資銀行部門
      公開日:2025/06/16
      ゴールドマン・サックス

      26年卒 動画面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるのでそこに動画を載せる 【質問内容】学生時代に最も頑張ったこと、金融業界に興味がある理由、最近とくに気になっているニュースについて 以上の3つについて問われました。録画面接だったので、あらかじめ問題に対する答えを作っ...
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      26年卒
      投資銀行部門
      公開日:2025/06/02
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      26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、面接、他の人の面接、違う社員との面接、事務事項、解散 【質問内容】学生時代に力を入れたことについてさらっと聞かれたのち、金融について深ぼられた。「最近の経済ニュースで気になったものはあるか」「それが企業にどう影響するか」といった問...
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      ゴールドマン・サックス

      26年卒
      投資銀行部門
      公開日:2025/05/22
      ゴールドマン・サックス

      26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、表が配られる。 筆記試験と面接どちらを先に実施するかは人によって異なった。 表に記載された時間に自身で面接部屋に移動する。 【質問内容】・志望動機 ・部活について →その部活は意見が対立しそうだけどどう? ...
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      26年卒
      オペレーションズ(業務統括本部)
      公開日:2025/05/21
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      26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画なのでいません。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから移動 【質問内容】あなたがリーダーの立場ではない状況でチームやグループとして仕事をした経験はあるか 不透明かつ刻々と変わる状況で決断をしなければならなかったときの具体例を教えて下さい descri...
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      26年卒
      証券部門
      公開日:2025/05/14
      ゴールドマン・サックス

      26年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

      東京大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアとジュニアのペア、もしくはシニアの方一人 【会場到着から選考終了までの流れ】同時間の学生が全員一つの控室に案内され、その後グループごとに部屋に案内される。 【質問内容】質問:学生時代に力を入れていたこと。自分が一番だと自信があること。一年間で自分の資産を倍にする方法。 ...
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      26年卒
      オペレーションズ(業務統括本部)
      公開日:2025/05/14
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      26年卒 HireVue選考 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにとび入室 【質問内容】・目標達成に関する具体的経験 ・チーム活動における役割と貢献 ・業務遅延時の優先順位設定手法 ・問題発生時の対応策と解決プロセス ・GS志望理由(英語での回答) 具体的な経験談と論理的...
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      26年卒
      証券部門
      公開日:2025/05/13
      ゴールドマン・サックス

      26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅以上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後各6人程のグループに分けられる。面接の部屋がいくつかあり、その中から2つ順番に案内される。そこから1つ目の部屋で15分程度の面接が終わると次の部屋に案内され、同様の面接を受け終わったら終了。 【質問内容】...
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      26年卒
      アセット・マネジメント部門
      公開日:2025/04/25
      ゴールドマン・サックス

      26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方一人とシニアらしき方一人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、2人ずつ呼ばれる。 【質問内容】基本的には一次面接と同じ内容。 自己紹介や志望動機等が深ぼられる。 時間が余ると面接官が自由に質問をしてくる。(趣味や休日何をしているかなど) 人によって...
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      ゴールドマン・サックス

      26年卒
      アセット・マネジメント部門
      公開日:2025/04/25
      ゴールドマン・サックス

      26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続 【質問内容】自己紹介 志望動機 →何故金融、何故アセマネ(バイサイド)、何故ゴールドマンサックス(他社ではないのか) 自分は営業に向いていると思うか。それは何故か 自分の強み 最近気になったニュースとその...
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      ゴールドマン・サックス

      26年卒
      証券部門
      公開日:2025/04/23
      ゴールドマン・サックス

      26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→別の方と面接→解散 【質問内容】1回目 自己紹介 これだけは他人に負けないと思うこと、No.1だと思うこと モチベーションの源泉 2回目 自己紹介 経歴について(自己紹介の深掘り) 残りの学生生活で自...
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      26年卒
      投資銀行部門
      公開日:2025/04/23
      ゴールドマン・サックス

      26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員と管理職の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室に案内され、その後2人1組で面接が行われた。面接終了後は待機室に戻り、荷物をとって各自帰宅した。 【質問内容】面接官が特殊な方だったのか、これといって固い質問をされなかった。ざっくばらんに会話...
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      26年卒
      エンジニアリング
      公開日:2025/03/25
      ゴールドマン・サックス

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】対面の面接と同じ流れ 【質問内容】■質問 GSで働きたい理由は何ですか。 ■回答  御社の最大の魅力は、エンジニアリングが単なるサポート業務ではなく、ビジネスの中核を担っている点です。多くの金融機関では、エンジニア...
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      ゴールドマン・サックス

      26年卒
      エンジニアリング
      公開日:2025/03/25
      ゴールドマン・サックス

      26年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので参加してすぐに始まった。お互いの自己紹介をして、質問をされて逆質問をして、終了する流れです。 【質問内容】■質問 なぜゴールドマン・サックスを志望するのか ■回答 私は、金融とテクノロジーの最前線で...
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      26年卒
      エンジニアリング
      公開日:2025/03/25
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      26年卒 一次面接(ビデオ面接) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施なので自分のタイミングで行いました。 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったこと ■回答 積極的にIT系のイベントに参加し、周りの学生よりも多く経験をすることに力を入れました。例えば、技術系勉強会やハッカソンに参加し、...
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      26年卒
      投資銀行部門
      公開日:2025/02/27
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      26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され入室 【質問内容】自己紹介 志望動機について(why ib, why gs) 学生時代に力を入れたことについて アルバイトの経験について 強み・弱み                               ...
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      26年卒
      投資銀行部門
      公開日:2025/02/21
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      26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていないが30前後の若手社員1名と、シニアの社員の方が1名だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】試験を受けた後に2人ずつ面接を受けた。 【質問内容】基本的にESに沿ったものが多かったと思う。おそらく事前に目を通したりはしていないので、その場で自己PRや志望動機を説明さ...
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