金融 ゴールドマン・サックス

27年卒 アセット・マネジメント部門

アセット・マネジメント部門

No.532891 本選考 / 一次面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20〜30代の比較的若手の社員1名でした。所属や役職の詳しい説明はありませんでしたが、物腰が柔らかく、回答を聞きながら必要な点を簡潔に深掘りする方でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に案内されたZoomのURLから入室し、面接官1名と学生5名で開始しました。簡単な進め方の説明後、一人ずつ順番に質問へ回答しました。回答順は質問ごとに変わり、最後に逆質問をして退出しました。

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質問内容

1分程度の自己紹介、金融業界を志望する理由、資産運用業界を選ぶ理由、なぜGSAMなのか、自分が営業に向いていると思う理由、チームで成果を出す際に大切だと思うことを聞かれました。各回答に対して、過去の経験とのつながりや他部門との違いを簡潔に深掘りされました。

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雰囲気

終始穏やかで、外資系金融の面接として想像していたほど緊張感の強い雰囲気ではありませんでした。ただし、学生一人あたりの回答時間が短く、簡潔さと一貫性は厳しく確認されていると感じました。

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注意した点・感想

学生が5名いるため、一つの回答を長くしすぎず、結論から40秒程度で伝えることを意識しました。志望動機は「なぜ金融、なぜ資産運用、なぜGSAM」の順で整理し、営業適性やチームワークに関する回答も長期インターンでの具体的な行動と成果に結び付けました。

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参考にした書籍・WEBサイト

ゴールドマン・サックス公式採用サイト、GSAM公式サイト、ONE CAREER、外資就活ドットコム、日本経済新聞およびBloombergの金融市場関連記事

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