金融 ゴールドマン・サックス

27年卒 アセット・マネジメント部門

アセット・マネジメント部門

No.532891 本選考 / 二次面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代程度の中堅社員2名でした。詳しい役職や所属は明かされませんでしたが、学生の回答を踏まえてその場で追加質問を行い、志望理由や考え方を丁寧に確認する方々でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で入館手続きを行い、待機後に指定された会議室へ案内されました。面接官2名と学生2名で開始し、面接官が一人ずつ質問しました。学生は指名された順に回答し、最後に逆質問を行って退室しました。

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質問内容

自己紹介、アセット・マネジメント業界の志望理由、なぜGSAMなのか、証券部門と併願している理由とどちらの志望度が高いか、大学で学んでいる内容、知的好奇心を示す経験について聞かれました。長期インターンでの改善経験や語学学習について話すと、動機や工夫、得られた学びを深掘りされました。

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雰囲気

面接官は物腰が柔らかく、話しやすい雰囲気でした。回答途中で遮られることはなく、内容を理解したうえで追加質問をしてくれました。一方、一次面接よりも志望理由の整合性や思考の深さを確認されている印象でした。

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注意した点・感想

一次面接と同じ内容を繰り返すだけでなく、資産運用と証券部門の違い、なぜ営業を希望するのかまで具体化しました。学業や知的好奇心に関する質問では、単に興味があると答えず、何をきっかけに調べ、どのように行動し、考えがどう変わったかを順序立てて説明しました。

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参考にした書籍・WEBサイト

ゴールドマン・サックス公式採用サイト、GSAM公式サイト、ONE CAREER、外資就活ドットコム、日本経済新聞およびBloombergの資産運用・金融市場関連記事

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