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No.476397 インターン / 録画面接の体験談

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27年卒

録画面接

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

2025年6月下旬

録画面接

2025年6月下旬

会場	オンライン
試験時間	30分
社員の人数	録画面接
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接

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会場到着から選考終了までの流れ

専用のリンクからアクセスして、動画を撮る。

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質問内容

・なにかゴールを達成するときにどんな役割をすることが多いか、どのような点で貢献することが多いか
・期限がある業務が遅れているときにどう優先順位をつけるか
・問題が発生した時にどのように対応していくか、具体的に
・Why do you want to work at GS

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雰囲気

質問が画面に表示されて、一定の準備時間の中で回答を作って、一定の回答時間の中で回答。

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注意した点・感想

録画面接なので、雰囲気が伝わりにくいだろうなと思った。淡白に見えてしまわないように、ハキハキと、部屋に響き渡る大きな声で、笑顔で回答した。質問の回答も、結論ファーストを意識してわかりやすく、シンプルに答えた。

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インターンシップ選考

2025年6月

2025年6月下旬

インターンシップ

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インターン選考通過

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほどであったと記憶している。　【対策方法】時間配分を意識し、焦らず基礎問題を確実に解くことで安定した得点を狙う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】チームでの経験、目標を達成した経験、困難の対処、志望理由がそれぞれ3分ほどであった。チームでの経験：高校サッカー部副部長として、部員間の温度差による雰囲気の悪化を改善。対話を重ねて不満を把握し、紅白戦や工...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以内）】私の長所は、状況に応じて柔軟に対応しながらも、粘り強くやり抜く力である。◯◯サークルの代表として活動を立て直した際には、参加者減少という課題に直面したが、SNSを活用した広報や新歓イベントを企画するなど、多角的に工夫を重ね、最終的にメンバー数を大幅に増加させた。状況...

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【試験科目】言語/非言語/英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じであるが、英語もある　【対策方法】比較的倍率が高いと考えられるので、他の企業でspiを練習して良い指標の物を使いまわした。ただ、英語に関してはあまり受けられる企業がないのでしっかりと対策本で練習をした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・ゴールドマン・サックスの志望理由・困難を乗り越えて目標を達成した経験・チームで活動する上での自分の役割とその経験・自身の業務にどう優先順位をつけるか 5.6問あり英語で答...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】SPIの問題集を主軸に対策をして特に英語はミスの起きないようにした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueによる録画　【質問内容】志望理由、自己紹介、について日本語と英語で受け答えする形式。回答としては3分時間があったが簡潔に答えるだけではなくなぜそのように考えているのかを3分ギリギリになるくらい話すことを意識した。論...

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