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提出期日	7月下旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	メールで

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。

私が各部門を志望する理由は、「巨額の資金を動かす行為」が、叡智の集積であると感じるからです。市場を読み、リスクを計量し、テクノロジーを駆使して合理的意思決定を行うその一つひとつが、極限まで洗練された知性の闘いであり、私はその舞台で自らの限界に挑戦したいと考えている。投資調査部門では、複雑化する...

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あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可

私の長所は、状況を素早く把握し、最小の労力で最大の成果を出す「要領の良さ」だ。
◯◯の総務リーダーとして人手不足に直面した際、私は選考フローを効率化し、さらに応募者増加に向けた魅力資料を自作してプレゼンを実施。無駄な人件費を使わずに結果として応募者数は倍増した。また、新人育成では業務内容を簡...

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各質問項目で注意した点

応募部門だけではなく他の部門も併願でき、共通のESを用いるのでいかに応募部門ごとの共通点を抽出するかに注力した。

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【応募部門を志望する理由をご記入ください。（600文字以下）】私は大学時代に、前年比で大幅に減少した◯◯の向上に挑戦した。まず、減少の背景を徹底的に分析し、どの要因が最も影響を及ぼしているかを特定した。その結果、◯◯が改善の鍵であることが明確になり、具体的な施策を立案した。施策を実行する際には、◯◯を細かく調整しながら進捗...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】いつも同じ　【対策方法】SPIの青本を一応買って、自分の苦手な分野だけ1周解いたもののそこまで難しい内容ではなかった。

【長所と短所を400字で教えてください】私の長所は、主体性を持って課題に向き合い、周囲を巻き込みながら解決へ導ける点です。大学時代にはコンビニでアルバイトリーダーを務め、店舗全体の業務効率化と新人スタッフの定着率向上に取り組みました。作業手順を細かく観察・分析し、誰でもスムーズに取り組めるようマニュアルを作成しました。さら...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほどであったと記憶している。　【対策方法】時間配分を意識し、焦らず基礎問題を確実に解くことで安定した得点を狙う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】チームでの経験、目標を達成した経験、困難の対処、志望理由がそれぞれ3分ほどであった。チームでの経験：高校サッカー部副部長として、部員間の温度差による雰囲気の悪化を改善。対話を重ねて不満を把握し、紅白戦や工...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以内）】私の長所は、状況に応じて柔軟に対応しながらも、粘り強くやり抜く力である。◯◯サークルの代表として活動を立て直した際には、参加者減少という課題に直面したが、SNSを活用した広報や新歓イベントを企画するなど、多角的に工夫を重ね、最終的にメンバー数を大幅に増加させた。状況...

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【試験科目】言語/非言語/英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じであるが、英語もある　【対策方法】比較的倍率が高いと考えられるので、他の企業でspiを練習して良い指標の物を使いまわした。ただ、英語に関してはあまり受けられる企業がないのでしっかりと対策本で練習をした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のリンクからアクセスして、動画を撮る。　【質問内容】・なにかゴールを達成するときにどんな役割をすることが多いか、どのような点で貢献することが多いか・期限がある業務が遅れているときにどう優先順位をつけるか・問題が発生した時に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・ゴールドマン・サックスの志望理由・困難を乗り越えて目標を達成した経験・チームで活動する上での自分の役割とその経験・自身の業務にどう優先順位をつけるか 5.6問あり英語で答...

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