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インターンシップ
実施日程 9月8日
実施場所 東京本社
インターンの形式 説明会+ディスカッション
インターン期間 1日
参加社員数 20人程
参加学生数 30人程
参加学生の属性 留学経験あり

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンは、オペレーション部門の説明会に加え、英語・日本語での少人数ディスカッションで構成されていました。社員2名と学生5名のグループで30分×4ターム行われ、仕事内容の質問、業務で重視される姿勢、キャリア観について深く議論しました。他社には少ない、双方向対話が中心のプログラムでした。

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ワークの具体的な手順

説明→ディスカッション

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インターンの感想・注意した点

社員の方と密に対話でき、オペレーション業務の具体的な判断軸が理解できる貴重な機会でした。注意した点は、短時間で論点を整理することと、英語では流暢さより正確さを優先することです。他の学生の発言をよく聞き、議論を整理してつなぐ立ち回りを意識しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員2名・学生5名の少人数形式だったため、社員の方と密に対話でき、業務の考え方や判断軸を深く知ることができました。質問にも率直に答えてくださり、現場の雰囲気がよく伝わりました。また、参加学生の議論の質も高く、相互に刺激を受けながら学びを深められました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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  • 27年卒
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