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      金融 ゴールドマン・サックス
      27年卒 オペレーションズ(業務統括本部)
      オペレーションズ(業務統括本部)
      No.484497 インターン / インターンシップの体験談

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      インターンシップ
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2025/11/26
      インターンシップ
      実施日程 9月8日
      実施場所 東京本社
      インターンの形式 説明会+ディスカッション
      インターン期間 1日
      参加社員数 20人程
      参加学生数 30人程
      参加学生の属性 留学経験あり

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      インターンは、オペレーション部門の説明会に加え、英語・日本語での少人数ディスカッションで構成されていました。社員2名と学生5名のグループで30分×4ターム行われ、仕事内容の質問、業務で重視される姿勢、キャリア観について深く議論しました。他社には少ない、双方向対話が中心のプログラムでした。

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      ワークの具体的な手順

      説明→ディスカッション

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      インターンの感想・注意した点

      社員の方と密に対話でき、オペレーション業務の具体的な判断軸が理解できる貴重な機会でした。注意した点は、短時間で論点を整理することと、英語では流暢さより正確さを優先することです。他の学生の発言をよく聞き、議論を整理してつなぐ立ち回りを意識しました。

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      社員2名・学生5名の少人数形式だったため、社員の方と密に対話でき、業務の考え方や判断軸を深く知ることができました。質問にも率直に答えてくださり、現場の雰囲気がよく伝わりました。また、参加学生の議論の質も高く、相互に刺激を受けながら学びを深められました。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      かたい

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      誠実

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      ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またゴールドマン・サックスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、ゴールドマン・サックスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
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      • 28年卒
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      • 27年卒
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