職種別の選考対策
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27年卒 オペレーションズ(業務統括本部)
オペレーションズ(業務統括本部)
No.474797 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オペレーションズ(業務統括本部)
オペレーションズ(業務統括本部)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 20名程度 |
| 参加学生の属性 | 東京一工 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人班で4時間半のグループワークであった。テーマは「既存事業の拡大と新規事業への投資、どちらを優先すべきか」というものであり、事前に配布された資料をもとに議論を進めた。既存事業は安定的な収益基盤を持つ一方で、新規事業は将来的な市場成長が見込めるが、不確実性やリスクも伴っていた。議論では、短期的...
ワークの具体的な手順
事前に配布された資料を各自で読み込み、既存事業と新規事業それぞれのメリット・デメリットを把握した。当日最初の段階では、チーム内で情報を共有しながら論点を整理し、評価基準を設定した。その後、与えられた時間内で収益性、リスク、将来性など複数の観点から比較検討を行い、どちらを優先すべきか結論を導き出した。
インターンの感想・注意した点
時間が限られていたため、最初に論点を絞り込み、議論の優先順位を明確にすることを意識した。また、発言が偏らないようにチーム全員の意見を引き出し、役割分担を適切に行うことで効率的に作業を進めるよう努めた。
インターン中の参加者や社員との関わり
プログラムの一環として座談会が設けられており、社員の方々と直接交流する機会があった。そこでは日々の具体的な業務内容やキャリア形成の実体験について率直に話を伺うことができ、公式情報からは得られない現場ならではのリアルな理解を深められた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務の中働いている方々
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事が好きでプライドを持って働いている方々
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