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提出期日	6月中旬
提出方法	メールで
結果通知時期	2週間以内
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あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以内）

私の長所は、状況に応じて柔軟に対応しながらも、粘り強くやり抜く力である。◯◯サークルの代表として活動を立て直した際には、参加者減少という課題に直面したが、SNSを活用した広報や新歓イベントを企画するなど、多角的に工夫を重ね、最終的にメンバー数を大幅に増加させた。状況を冷静に見極めつつ、諦めずに...

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志望している部門の志望動機をご記入ください。（600文字以内）

私はゴールドマンサックスのオペレーション部門を志望する。理由は二点ある。第一に、グローバルな金融市場における業務遂行において、オペレーション部門が担う「正確性とスピードの両立」という使命に強い魅力を感じているからである。インターンを通じて、膨大な情報を限られた時間で正しく処理し、トレーディング...

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各質問項目で注意した点

、常に自分の経験を具体的に結びつけながら、企業が求める人物像に沿うよう意識して回答した。志望動機では、オペレーション部門の特徴である正確性と効率性を、自身の強みや経験と関連づけて説得力を持たせた。また長所・短所では、単なる自己評価に留めず、具体的なエピソードを示しつつ改善への姿勢も伝えるよう心...

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【応募部門を志望する理由をご記入ください。（600文字以下）】私は大学時代に、前年比で大幅に減少した◯◯の向上に挑戦した。まず、減少の背景を徹底的に分析し、どの要因が最も影響を及ぼしているかを特定した。その結果、◯◯が改善の鍵であることが明確になり、具体的な施策を立案した。施策を実行する際には、◯◯を細かく調整しながら進捗...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】いつも同じ　【対策方法】SPIの青本を一応買って、自分の苦手な分野だけ1周解いたもののそこまで難しい内容ではなかった。

【長所と短所を400字で教えてください】私の長所は、主体性を持って課題に向き合い、周囲を巻き込みながら解決へ導ける点です。大学時代にはコンビニでアルバイトリーダーを務め、店舗全体の業務効率化と新人スタッフの定着率向上に取り組みました。作業手順を細かく観察・分析し、誰でもスムーズに取り組めるようマニュアルを作成しました。さら...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほどであったと記憶している。　【対策方法】時間配分を意識し、焦らず基礎問題を確実に解くことで安定した得点を狙う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】チームでの経験、目標を達成した経験、困難の対処、志望理由がそれぞれ3分ほどであった。チームでの経験：高校サッカー部副部長として、部員間の温度差による雰囲気の悪化を改善。対話を重ねて不満を把握し、紅白戦や工...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のリンクからアクセスして、動画を撮る。　【質問内容】・なにかゴールを達成するときにどんな役割をすることが多いか、どのような点で貢献することが多いか・期限がある業務が遅れているときにどう優先順位をつけるか・問題が発生した時に...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。】私が各部門を志望する理由は、「巨額の資金を動かす行為」が、叡智の集積であると感じるからです。市場を読み、リスクを計量し、テクノロジーを駆使して合理的意思決定を行うその一つひとつが、極限まで洗練された知性の闘いであり、私はその舞台で自らの限界に挑戦したいと考えている。投...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】SPIの問題集を主軸に対策をして特に英語はミスの起きないようにした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueによる録画　【質問内容】志望理由、自己紹介、について日本語と英語で受け答えする形式。回答としては3分時間があったが簡潔に答えるだけではなくなぜそのように考えているのかを3分ギリギリになるくらい話すことを意識した。論...

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