職種別の選考対策

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金融 ゴールドマン・サックス

27年卒ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

No.504842 インターン / 二次面接の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

27年卒

二次面接

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

2025年7月上旬

二次面接

2025年7月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	20分
社員の人数	1人
学生の人数	2人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、役職はVP

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室に集合し、そのまま各自部屋に案内される。
面接終了後はそのまま帰宅。

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質問内容

■質問
気になるニュース
強み・弱み
営業経験を弊社でどう活かせるか
アセットマネジメント業界は今後どうなっていくか

■回答
時事ネタへの対応力を示しつつ、一次面接と一貫した話をすることを心がけた。最後の質問は、ディスカッションできるかどうかが重要だった。

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雰囲気

非常にカジュアル。回答一つひとつに対して、丁寧に反応してくれる。

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注意した点・感想

一次面接と同じく、コミュニケーション能力を間接的にアピールした。面接官も非常に気さくな方で、意見を交わす中でこちらが学べる内容も多くあった。また、営業職であるため、最低限の人柄のよさ・礼儀には注意を払った。

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インターンシップ選考

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2025年6月下旬

2025年7月上旬

インターンシップ

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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。