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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

志望動機（600文字）

私は、テクノロジーを活用した金融オペレーションの最適化に挑むため、貴社のオペレーションズ部門のインターンシップを志望する。貴社は全従業員の3割をエンジニアが占める体制でテクノロジーを事業の中核に据え、自社開発システムを通じてグローバルな取引環境に柔軟に対応している。特にオペレーションズ部門は、...

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長所と短所（400文字）

私の長所は、課題を構造的に捉え、再現性ある形で改善へ導く力であり、短所は一人で抱え込みすぎる傾向がある点である。◯◯店のバイトリーダーとして、属人的な発注業務と廃棄の多さに着目し、来客数データをもとに発注基準を策定したことで、廃棄率を12％削減した。このような課題解決の視点は、大学院での◯◯の...

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明ののち開始　【GDのテーマ・お題】資産運用を小学生に広めるには　【GDの手順】1時間ほど議論したのち、3チームごとに集まって発表を行う。 簡単なスライド一枚程度にまとめて発表、その後学生同士で質疑。　【プレゼン時間の有無】スライドで発表、質疑もあるので積極的に答えること　【選考官...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【所属団体での経験をご記入ください。（100字以下）】・◯◯学生団体の代表 自身の経験を活かして下級生の留学支援（留学説明・英語学習）を行い、5名の留学に導くことに成功 ・◯◯部のメンバー 部として勝利するために、自ら率先して練習に取り組み、周囲の意欲を上げる。　【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いわゆるSPIである。　【対策方法】特に対策はしなかった。この企業を受ける層は高得点を取ってくるため、実力に自信がなければある程度対策する必要があるだろう。
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクから入室する。 面接終了後は退出。　【質問内容】■質問 大学での研究内容 アセットマネジメント業界の志望理由 今後伸びるであろう業界はどこか ■回答 大学の研究はもちろん、課外活動における長期イ...
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、役職はVP　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合し、そのまま各自部屋に案内される。 面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】■質問 気になるニュース 強み・弱み 営業経験を弊社でどう活かせるか アセットマネジメント業界は今後どうなっていくか ...
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ゴールドマン・サックスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ゴールドマン・サックスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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  • 25年卒
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