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27年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月
集団面接
2025年7月
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

ジュニアとシニア一人ずつ

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会場到着から選考終了までの流れ

複数の部屋があるので、一定待合室で待機し、その後準備が出来次第部屋ごとに呼ばれる

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質問内容

質問
・自己紹介
・研究内容を説明して
・なぜGSでIBDをしたいのか

回答
・所属と興味を引くような部活や特技などの一言、1分程度
・自分の研究内容を噛み砕いた形でシンプルに説明、実際にどのようなところに応用できるのかも追加で聞かれた。
・エントリーシートは読んでいるので、...

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雰囲気

厳格な雰囲気で行われた

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注意した点・感想

面接官の顔を見て聞かれた質問に簡潔に答えることを意識した。
時間が短いためたくさん話したい人もいるが、面接官が飽きてしまうため緩急をつけつつ、反応を見ながらどの程度喋ってどの程度質問してもらうのかはその場で判断した。

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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。(600文字以下)】私は、貴社のインターンシップを通じて、複雑な課題に向き合いながら、情報を読み解き、最適な答えを導き出す力を高めたいと考えています。なかでも、投資銀行部門・投資調査部門・アセットマネジメント部門を志望した理由は、それぞれが私の興味と強みに重なる領域であ...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で30分程度 【対策方法】問題はパターンが決まっており、事前に何度も解くことで、解法を覚えることが重要です。
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27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語のみでした 【対策方法】先輩やワンキャリアにてどのような問題がでたのかの情報を収集しました。
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語のみだったが、spi等が問題なく解けるのであれば問題ない。 【対策方法】spiや玉手箱などで処理速度を上げておく練習をすることが大事。
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27年卒 一次集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人いたが、両方とも中堅辺りの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集められ、そこから2人ずつ呼ばれて一般的な集団面接が始まる流れ。 【質問内容】これまでのリーダーシップ経験や困難をどう乗り越えたかといっ行動に基づく一般的な学生時代に力を入れたことに出てくる質問...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募部門の志望動機を教えてください。】志望動機は、企業が直面する課題をM&Aや資金調達といった金融ソリューションを通じて根本から解決したいという強い思いがあるためです。貴社のインターンシップで架空企業の財務分析や買収提案を体験し、精度の高い分析力と創造性豊かな提案が求められるこの業務の面白さを実感しました。特に、チームで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集められました。 【質問内容】ゴールドマンサックスの集団面接では、私が大学時代に力を入れたことや、なぜこの業界、そしてゴールドマンサックスの投資銀行部門に興味を持ったのかという基本的な質問が中心でした。加えて、最近の経済状況につい...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。(600文字以下)】志望理由は二つある。第一に、貴社の投資銀行業務についてより深く理解したいと考えているためだ。M&Aや資金調達といった企業の成長に不可欠な業務に関心があり、それらに携わることで得られる責任感ややりがいを実際に体感したい。貴社の環境でリアルな業務の一端に...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの長所と短所を教えてください。】私の強みは既存の文化を批判的に見直す分析力と解決策を実行する積極性にある。所属する〇〇部で怪我を予防する意識が低く特に〇〇を行う選手が少ないという課題があり、改善すべく練習後に〇〇を行う取り組みを主導したことがある。繰り返しその重要性や〇〇などを説明し、〇〇を増やして選手が怠らないよ...
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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