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インターンシップ選考
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2025年6月
WEBテスト
2025年6月
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 SPI
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語、性格

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各科目の問題数と制限時間

言語、非言語で30分程度

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対策方法

問題はパターンが決まっており、事前に何度も解くことで、解法を覚えることが重要です。

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】忘れました、一般的なものと同じ 【対策方法】一般的なSpiで高得点が求められるため、参考書を二周ほどやり込んだ。
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27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアとシニア一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】複数の部屋があるので、一定待合室で待機し、その後準備が出来次第部屋ごとに呼ばれる 【質問内容】質問 ・自己紹介 ・研究内容を説明して ・なぜGSでIBDをしたいのか 回答 ・所属と興味を引くような部活や特...
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27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学の独自問題 【各科目の問題数と制限時間】全て数学でおそらく40問ぐらい 【対策方法】基本的な数学の問題でボーダーは高くないように思われる。 やるなら基本的な高校数学などの復習がいいかもしれない
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。(600文字以下)】私は、貴社のインターンシップを通じて、複雑な課題に向き合いながら、情報を読み解き、最適な答えを導き出す力を高めたいと考えています。なかでも、投資銀行部門・投資調査部門・アセットマネジメント部門を志望した理由は、それぞれが私の興味と強みに重なる領域であ...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【応募部門を志望する理由をご記入ください】投資銀行部門を志望する理由は、企業の重要な意思決定に最も深く関与し、経営の将来を左右する局面に価値を提供できる点にある。M&Aや資本政策は高度な分析力と迅速な判断が求められる一方、クライアントごとに最適解が異なる難易度の高い領域だ。中でもゴールドマン・サックスは、圧倒的な専門性とグ...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。600文字以下】投資ビジネスの一端としてグループワーク、プレゼンテーション等を経験する中で、自身に不足する能力を客観的に見極めながら、価値を高めたいと考えている。私は幼少期から、知らないことを学び、できなかったことができるようになる過程に大きな喜びを感じてきた。この「成...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【 応募部門を志望する理由をご記入ください。 】人やモノがもっと自由に行き交い、誰もが広い視野で自分の人生を選べる社会をつくりたい。そのためには、挑戦する人や組織を支え、社会に新たな循環を生み出す「金融」の力が欠かせないと感じている。中でもゴールドマン・サックスは、資本を単なるお金の流れとしてではなく、◯◯と◯◯を通じて人...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語のみだったが、spi等が問題なく解けるのであれば問題ない。 【対策方法】spiや玉手箱などで処理速度を上げておく練習をすることが大事。
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27年卒 一次集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人いたが、両方とも中堅辺りの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集められ、そこから2人ずつ呼ばれて一般的な集団面接が始まる流れ。 【質問内容】これまでのリーダーシップ経験や困難をどう乗り越えたかといっ行動に基づく一般的な学生時代に力を入れたことに出てくる質問...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。(600文字以下)】志望理由は二つある。第一に、貴社の投資銀行業務についてより深く理解したいと考えているためだ。M&Aや資金調達といった企業の成長に不可欠な業務に関心があり、それらに携わることで得られる責任感ややりがいを実際に体感したい。貴社の環境でリアルな業務の一端に...
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたテスト(WEBテスト、筆記試験、適性診断など)の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、ゴールドマン・サックスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。ゴールドマン・サックスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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