【試験科目】非言語のみ　【各科目の問題数と制限時間】非言語のみ　【対策方法】先輩にどのような問題がでたのか直接尋ねました。また、他の会社のWEBテストにて経験を積みました。

【本イベントへの参加動機を教えてください。】貴社独自の経済・社会貢献性を学び、「人々の豊かな生活を支える」貢献ができる人物になりたい。私は部活のマネージャーを務め、自分の行動で組織を「支える」ことを大事にしてきた。そして、他者のためにできることを探し、達成することがモチベーションであると実感している。そのため、日本経済を支...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「架空の日本企業の輸出先と戦略について考え、発表する」というゴールに向け、50分程のワークを行う。その時間内に輸出先国、輸出戦略、JETROのサービス活用提案までまとめ、最後にお客様へのプレゼンとして発表を行った。　【ワークの具体的な手順】全体で説明を受けたあとにグループご...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるペルソナの状況を参考に困りごとをグループで出し合った後、そのなかのひとつに着目してその困りごとを軽減して「働く」をサポートできるようなプログラムを考えます。フィードバック・まとめのあと、座談会の時間があります。　【ワークの具体的な手順】ペルソナの困りごとや理想状態の整理...

【当社および応募コース・募集職種への志望動機（各300字以内） （1） なぜ資産運用業界及び、なぜ当社を希望するのか、について回答して下さい。】貴社を志望する理由はお客様の資産を最大化することで経済を活性化させたいという思いがあるからです。私はゼミにおいて◯◯コンテストに出場したことで投資に関心を持つようになりました。ま...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な企業のSPIと同様　【対策方法】特にしていないが、数学に関して少し不安があったため、参考書を何問か解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室 >> 終了後退室　【GDのテーマ・お題】空きテナントにどのテナントを入れるか（3択）　【GDの手順】・資料読み込み ・時間設定 ・前提確認 ・現状分析 ・ボトルネックの特定 ・評価軸の設定 ・選択肢の評価　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽く自己紹介...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは記述することができないが、セキュリティ対策ソフトウェアの開発・運用の部署に所属し、課題に対する提案を行なった。提案を行う上で、提案で利用する技術の実用可能性についての検証も担当し、部内でプレゼンテーションを行なった。　【ワークの具体的な手順】インプット >> 課題の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NRI本体の若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで入場 >> 終了後退出　【質問内容】・自己紹介 　簡単に所属と研究・趣味について説明 ・大学入学後に力を入れた経験 　学生時代に力を入れたことについて説明した後、深掘りが5問程度 ・インターンシップ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とSecureの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室 >> 終了後退室　【質問内容】- 自己紹介 - セキュリティに興味を持ったきっかけ - セキュリティに興味を持った時期 - 学生時代の研究 - 課題点 - どのように乗り...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定しま...

【試験科目】適性検査・図形配置　【各科目の問題数と制限時間】適性検査15分・図形配置15分　【対策方法】事前にインターネットや就活サイトなどで、傾向を調べることに専念した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ課題・業務の具体的な内容は、商材をお客様に提供するという内容でした。どのような提案や商材を提供することが営業において求められるのかを具体的に学ぶことが出来たため、非常に充実した機会でした。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、会社説明、グルー...

【オープンカンパニーを選んだ理由（志望動機）について教えてください（300字以内）】私がセールスマーケティングコースを選んだ理由は2つあります。 まず、私はインフラだけでなく、多彩なサービスを提供し、人々の生活の向上や社会を豊かにするといった社会的影響力が大きい貴社の営業業務について理解を深めたいため、セールスマーケティ...

【Why bank of America？】I am seeking a role where I can establish my expertise in my 20s, and I am particularly interested in financial markets that support both in...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で計35分前後、性格診断は時間制限なし（一般的なSPI構成）　【対策方法】SPI対策本（青本）を2周以上解き、特に非言語分野では頻出パターンを重点的に復習しました。時間制限が厳しいため、繰り返し演習を通じて問題を素早く解く力を身につけることを意識しまし...

【承諾/辞退理由の詳細】非常に業績が好調で、SI業界におけるトップを取ることができると考えたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】300名ぐらい？　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門の部長クラス（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶・確認事項 → 面接開始 → 最後に逆質問 　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（なぜSIerか、なぜCTCか） ・学生時代に頑張ったこととそこから得た学び ・チームで何かに取り組んだ経験とその中での自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：若手エンジニア（2年目） 2人目：中堅社員（5年目、面接中「PMをしている」と発言）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの指定URLにアクセス → 音声確認・軽いアイスブレイク → 面接開始（質問）→ 最後に逆質問 → 退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに集合 → 全体説明 → 顧客情報の資料配布・読み込み → グループワーク → 発表 → フィードバック → 解散　【GDのテーマ・お題】CAD業務におけるVDI（仮想デスクトップ）の導入について、顧客の要望や制約条件を踏まえ、最適なシステム構成を提案せよ　【GDの手順】顧客企業の...

【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（400字以内）】プログラミング教材の反響営業で成約率向上に努めた。成果が数字で明確に表れる業務に初めて挑戦したため、「成約率No.1」を目標に掲げた。しかし当初の成約率は8%で、平均の15%を大きく下回っていた。原因を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二人とも社員の方で、うち一人は若手の方で比較的年次が浅い印象でした。もう一人は入社10年目前後の中堅社員の方で、現場でのマネジメントにも関わっているようなお話をされていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・自己紹介 ・自分史（小学校〜大学時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半くらいの若手社員の方で、入社年次は5〜6年目程度と感じました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機時間はほとんどなく、入室後すぐに面接がスタート。所要時間は約30分でした。　【質問内容】学生時代に最も力を入れたことについて問われ、「なぜそれに取り組んだのか」「どの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「データドリブン経営の推進により三井物産の生産性を向上させよ」という課題に対し、現状の業務フローや組織体制を想定しながら、どのようにデジタル技術を活用すべきかを検討しました。特に、業務の定量評価や意思決定の高度化、部門間のデータ連携強化に着目して提案をまとめました。　【ワー...

【自分史】小学校以前（250文字以内） 自然豊かな地方都市で育ちました。小1の頃に近所の河川環境を守る清掃活動に祖父と参加したことがきっかけで、自然や地域とのつながりに関心を持つようになりました。また、図書館で読んだ『かがくのとも』シリーズに夢中になり、特に「水のろ過実験」を自宅で試したことが印象的でした。自分で調べて、...