【MTGのブランドや商品、サービスに関する実体験レポート】私は髪の毛が長く、日常的に巻くスタイリングをすることが多い。しかし、夜まで巻きが持続しないことや、髪へのダメージへの不安があった。そんな中、この悩みを解決し、私の毎日のスタイリングを変えてくれたのが「リファロックオイルライト」だ。いつも奇麗に髪を巻いている友人に何を...

【最高のエピソードとそこから得た教訓は】大学2年次に◯◯に選出され、◯◯という◯◯を◯◯されたことです。そこから得た教訓は高い目標を目指すことは自身を成長させることです。難しいと感じても日々の努力を少しずづ積み重ねるさせることが大きな成果に繋がると考えます　【今回のインターン1DAY仕事体験で獲得したいものは？】Accur...

【自己PR】私は目標を達成し、その達成に向けての具体的な計画を立てて実行する力があります。 この力はディベートのチームで行う授業で発揮することができました。 授業の一環ではありましたが、やるからには良い成績を残したいと考え、◯◯を目標にしようと提案しました。その達成に向けて、個人とチームの両方で段階的に準備する計画を立...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。 】私は大学で◯◯を学び、働く人々が安心して働ける環境づくりに関心を持っています。学びを進める中で、制度面だけでなく、職場の空間やインフラの整備そのものが人々の働き方や企業の生産性に大きな影響を与えることに気づき、社会を支える基盤であるイン...

【志望理由】損害保険業界のグローバルリーダーとして、多様なリスクに対応し社会の安心を支えている点に魅力を感じています。特に、貴社は外資系でありながら日本市場に根ざし、グローバルの先進ノウハウときめ細やかなサービスを両立している点が他社にはない強みだと考えています。本インターンでは、ディストリビューション部門や損害サービス部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介、雑談 ・KDDIを志望している理由 ・セキュリティコースを志望している理由 ・自分がセキュリティコースで活かせる強み ・どのようなことに取り組みたいか ・KDDIに関する最近の気になるニ...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】貴社のセキュリティコースを通じて、通信が持つ価値を最大限に引き出し、安心して活用できる環境を築きたいと考えている。通信技術による付加価値がさまざまな分野で展開されているが、その一方で、通信の脆弱性を突く攻撃...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・研究内容とその深掘り ・なぜそのテーマにしたか ・どういったことが困難だったか ・どのような手段で乗り越えたか ・なぜその解決方法を選んだか ・周りの反応はどうだったか ・周りの反対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・セキュリティコースの志望動機 　　・どういう経験から、セキュリティが良いと思っているか ・他のコースにはどれくらい興味があるか 　　・（ミスマッチを防ぐための確認だったと思う） ・学生時...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】通常の玉手箱と同様の対策をした。特に英語の時間が短いため、注意が必要。

【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味をもった理由を教えてください。】貴社の技術開発と高い信頼性の二つの点で魅力を感じた。貴社の光学用ポバールフィルムは、液晶ディスプレイに欠かせない偏光板の基礎材料として使用されており、その高い品質と信頼性が評価されている。「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を取って提出　【質問内容】■質問 あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。（制限時間1分30秒） ※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。 ■回答 はじめまして。私は◯◯の◯◯と申します。よろしくお願いいた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは会社説明から始まり、企業理念や事業内容への理解を深めました。続いて、4〜5人のチームでグループワークに取り組み、課題に対する解決策を議論・発表。最後に社員座談会が行われ、現場のリアルな声やキャリア観について直接質問できました。　【ワークの具体的な手順】まず会社説...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】市販の参考書を2周解き、時間を測りながら繰り返し演習しました。また、言語・非言語ともに苦手分野を重点的に復習し、出題形式に慣れるよう心がけました。

【大学生活のなかで、目標を掲げて取り組んだことを教えてください。 複数ある場合は、複数回答してください。（100文字以内） 】・中学からの目標へ向けて。英語と〇〇語の「二刀流」を目指した〇〇留学。 ・自分なりの「新しさ」探求。〇〇での2年半の〇〇活動。 ・ネガティブをポジティブに変えた、〇〇でのリーダー経験 ・ビ...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】私は貴社のプログラムを通じて、実行支援力を磨きたいです。これまでタイ◯◯での1か月間、今夏予定の◯◯インド支店での2週間インターンシップを通じて、異文化下における課...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場での安全パトロールに同行し、危険箇所のチェックや安全標識の確認を行いました。現場スタッフから安全対策の重要性や具体的な工夫について直接学び、リスクを未然に防ぐための意識が高まりました。また現場の声を直接聞くことで、現実的な問題解決のヒントを得ることができました。　【ワー...

【自己の特徴・長所（セールスポイント）を教えてください。（250文字以内）】私はコミュニケーション力を活かした「調整力」と「企画力」のある人間だと自負している。中学時代ではサッカー部の主将、高校時代では副主将として、また大学時代では◯◯部に入部し、◯◯の練習リーダーや新歓係長として、組織運営やチーム力底上げに貢献した。その...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他社のWebテストを積極的に受けることで実践的な練習を行っていました。形式や制限時間に慣れることができ、本番でも落ち着いて対応できました。過去の出題傾向や自分の苦手分野も把握しやすく、事前準備として非常に効果的でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときよりも、立場が上の人のようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で時間まで待機。その後、呼ばれたら面接室へ。15〜20分の面接だった。終わり次第退室して解散。 　【質問内容】面接官がその場で質問内容を考えている印象だった。自分の自己PRや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】何も名乗られなかった。40〜50代前半くらいの印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で時間まで待機。その後、呼ばれたら面接室へ。15〜20分の面接だった。終わり次第退室して解散。　【質問内容】最後の面接だとほぼほぼ分かっていたので、入社の意思を確認するよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたことのエントリーシートに書いたものを中心に面接官が気になったところを深掘りされる感じ。その中で、キャリアビジョンや自分の過去の挫折経験まで幅広く聞かれた印象が...

【志望動機（250字以内）】私は、地域の人々の夢を後押しして悩みに寄り添える人材になりたいと思い、貴行を志望しています。その中でも、貴行は人々の優良な選択を後押しするという言葉を掲げ、広域なネットワークとグループ総合力を活かしたお客さま本位のゴールベース型営業を推進しており、お客さまのニーズに対して幅広く高度なサービスを提...

【試験科目】同グループ銀行に提出した物を使用されますが、そのときは、非言語と言語でした。　【各科目の問題数と制限時間】非言語言語それぞれ30〜40問ほどでした。　【対策方法】何冊も参考書をやるのではなく、一冊の参考書を完璧に仕上げることがとても大切です！

【承諾/辞退理由の詳細】最終的に選んだ理由は、地域密着型の経営を通じて地元経済に貢献できる点に魅力を感じたから。また、お客様に寄り添った営業スタイルに共感し、自分の強みである実行力や対話力を活かせると感じたため、内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】現時点では無し。　【内定後の拘束】現時点では無し。　【内定後の研修など】...