職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術系コース
技術系コース
No.458535 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系コース
技術系コース
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 100人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、GMARCH、地方国立など多岐に渡る学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンは会社説明から始まり、企業理念や事業内容への理解を深めました。続いて、4〜5人のチームでグループワークに取り組み、課題に対する解決策を議論・発表。最後に社員座談会が行われ、現場のリアルな声やキャリア観について直接質問できました。
ワークの具体的な手順
まず会社説明を受け、企業理念や事業内容を理解。その後6人グループで自己分析ワークに取り組み、自身の強みや価値観を共有しました。チーム内で意見交換を行いながら「自分が社会人として実現したいこと」について考えを深め、最後に社員座談会でキャリア観をさらに広げました。
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、生産業務が多岐にわたり上流から下流まで幅広く関与できる点を学びました。工学的な視点からどのように現場に貢献できるかを具体的に理解できたのは大きな収穫で、キャリア選択のヒントにもなりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
自己分析ワークで社員から丁寧なフィードバックを受け、座談会で業務やキャリアを深掘り質問できた。班活動では学生同士も積極的に意見交換し、社員の助言で視野が広がり、現場で求められるスキルと働き方を具体的に理解できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大規模工場で機械的な印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際は現場改善を社員が主体的に推進し、挑戦を歓迎する風土だと感じた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける