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就活サイトトップ企業検索メーカーアサヒ飲料アサヒ飲料のES・体験談一覧GD（グループディスカッション）の体験談一覧

アサヒ飲料のGD（グループディスカッション）の体験談一覧

アサヒ飲料のGD（グループディスカッション）の体験談一覧です。アサヒ飲料の本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ（お題）や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにアサヒ飲料の内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
32件 のES・体験談
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メーカー 食品・飲料

アサヒ飲料

24年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
24年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→説明→ディスカッション→質疑応答→終了後退出　【GDのテーマ・お題】ブランドを形成する条件3つ　【GDの手順】全体へ説明を受けた後、10分ほどで個人ワークを行う。その後50分でディスカッション。ディスカッション終了後軽いフィードバックの後面接官から、アサヒ飲料への想いを1分...
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メーカー 食品・飲料

アサヒ飲料

24年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
内定
24年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にありません。　【GDのテーマ・お題】一般的なGDのお題でした。 特別な対策は必要ありません。　【GDの手順】初めに説明がされ、その後、グループで議論を開始します。 最後に、発表を行い、社員さんからFBをもらいました。 GDを行った後、グループ面接のような形で、志望...
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メーカー 食品・飲料

アサヒ飲料

24年卒
生産研究
アサヒ飲料
内定
24年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【GDのテーマ・お題】ブランドを構成する3つの要素　【GDの手順】簡単に自己紹介→個人で考える時間を設けてディスカッション開始。面接官の方からファシリテーターなどは決めずにフラットにやってほしいと言われるため、特に役割は決めずに議論を始めました。最後に面接官の方から1人プレゼ...
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メーカー 食品・飲料

アサヒ飲料

22年卒
生産研究
アサヒ飲料
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体で集められ、お題を発表され、個人ワーク→グループディスカッション、集団面接の順で行った。　【GDのテーマ・お題】どのような事業が今後の日本を発展させていけるのか。　【GDの手順】最初にお題が発表された後個人ワークがあり、そこで自分の考えを纏めた。その後グループ内で自分の意見を発表...
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アサヒ飲料

22年卒
生産研究
アサヒ飲料
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから面接会場へ入室、終わり次第退出　【GDのテーマ・お題】研究職が10年後にAIに代替されないために身に付けるべき能力　【GDの手順】まず初めにアイスブレイクで自己紹介を6人で行い、その後お題について自分だけで3分間考えて意見をまとめる時間がありました。続いて6人で40分間のグループ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アサヒ飲料

22年卒
生産研究
アサヒ飲料
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】AIなどのテクノロジーが進む社会において、将来も研究者として重要な能力は？　【GDの手順】初めに全体でグループディスカッションに関する説明が行われた。その後、各グループの部屋に移され、グループディスカッションを行った。各グループに人事の方1人と技術系社員の...
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アサヒ飲料

22年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【GDのテーマ・お題】公民館の騒音に対する、新興住宅に住む地域住民のクレームへの対応の仕方。　【GDの手順】メモは手書きのみで、Google等を使った共有は禁止された。全体でまずお題は共有され、最初に数分間、自分で意見をまとめる時間がある。その後グループ分けされ、軽く...
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アサヒ飲料

21年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
21年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず6人掛けのテーブルが10組ほどある大部屋に案内されました。アイスブレイク（自己紹介）の後、GDスタートでした。　【GDのテーマ・お題】「飲料業界の課題について分析し、解決案を提案しろ」というテーマで議論しました。　【GDの手順】最初に設問の説明として何枚かスライドを見...
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アサヒ飲料

22年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開かれた。会社の簡単な説明をされてから、テーマ発表、個人ワークがありグルーディスカッションが始まった。終了後、ESについて1.2問人事からそれぞれ質問され、少しだけ逆質問をして選考が終了した。　【GDのテーマ・お題】ブランドを構成する3つの要件　【GDの手順】最初に5分程度の個...
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アサヒ飲料

22年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い企業説明があり、その後に、軽い自己紹介を行った。その後、決められたテーマについてディスカッションを行い、最後に軽く志望動機を1人ずつ聞かれた。　【GDのテーマ・お題】経営戦略系、かなり抽象的なテーマだった。　【GDの手順】一通りディスカッションした後に、発表を行った。あまり詳細には覚え...
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アサヒ飲料

22年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに会社説明が1時間ほどあり、そのあと各グループに振り分けられてグループディスカッション。最後に軽く集団面接です。　【GDのテーマ・お題】ブランドを形成するための3つの要件　【GDの手順】45分間という長い時間をかけて、じっくりとグループディスカッションをします。特定の書記を決めず、画面...
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アサヒ飲料

22年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに会社説明が1時間ほどあり、そのあと各グループに振り分けられてアイスブレイクタイムからの選考スタートです。　【GDのテーマ・お題】ブランドを形成するための3つの要件　【GDの手順】初めに会社説明が1時間ほどあり、そのあと各グループに振り分けられてアイスブレイクタイムがあります。 その...
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アサヒ飲料

22年卒
技術系 ※現在募集なし
アサヒ飲料
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ブランドが形成されるための要素3つ　【GDの手順】通常のGDの進み方であった。 参加者は国立大の学生が多かったように感じる。あまりGDに慣れている人はおらず、この選考で初めてGDをするという学生も何人かいた。最後は、面接官から指名された一人が流れと結論を...
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アサヒ飲料

21年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
21年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループワーク　【GDのテーマ・お題】ブランド力を持つするために必要なこと3つ　【GDの手順】グループ4人でホワイトボードを用いて話し合った後、担当の人事の方1人に発表し、フィードバックを頂いた。その後、そのままの形で簡単な面接（4人で15分〜20分ほど）が行われ、学生時代頑張っ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アサヒ飲料

21年卒
技術系 ※現在募集なし
アサヒ飲料
21年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場→選考について軽く説明→グループで与えられた課題に対して討論を行う→その場で面接官から1人ずつ2問程度質問の受け答えを行う→その場で挙手制で逆質問→解散　【GDのテーマ・お題】ある町でショッピングセンターの横に施設を増設するなら何がいいか？ （候補）映画館、遊園地、トレーニ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アサヒ飲料

21年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
21年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後名前を確認して着席 GDの説明が開始 その席のまま集団面接　【GDのテーマ・お題】ブランドを構成する3つの要素は　【GDの手順】・個人ワーク 数分で個人ワークシートにまとめる ・GD 特に個人発表の時間はなく、1人書記を決めてホワイトボードを活用しながら進める ・発表 ...
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アサヒ飲料

20年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→グループディスカッション→面接→解散　【GDのテーマ・お題】ブランドの定義　【GDの手順】テーマがかなり抽象的だったので、まずは学生間で定義付けをしていきました。そして要点を整理して議論すべき箇所とそうでない箇所を判断していきました。その後はグループ全体として意見を統一させて、最...
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アサヒ飲料

21年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
21年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→グループディスカッション→グループ面接　【GDのテーマ・お題】ブランドを構成する3つの要素は何か　【GDの手順】簡単な自己紹介の後、45分程度のグループディスカッションを行ったと記憶している。1チームに1人人事が付きっきりで評価をする。その後人事がグループで1人代表者を指名し、...
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アサヒ飲料

20年卒
技術系 ※現在募集なし
アサヒ飲料
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会場に通され、指定されたテーブルに座る。 GDの後、そのテーブルのまま面接を行い、解散。　【GDのテーマ・お題】「A町のデパートの近くにフィットネスクラブ、遊園地、映画館を建てるなら、どれが最も良いか」　【GDの手順】10ページほどの資料が渡され、10分ほどで資料を読みこむ。自分の...
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アサヒ飲料

20年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに案内が掲示されている。　【GDのテーマ・お題】新しい商品を生み出すのに必要なこと　【GDの手順】課題発表を面接官から行われ、取り組む際の注意点などを確認される。 そして課題に取り組み、その間も面接官はずっと観察している。 時間が経ったら成果を面接官に対してプレゼンテーションを...
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アサヒ飲料

20年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】飲料業界についての説明→アサヒ飲料についての説明→GD→グループ面接矢じるし解散　【GDのテーマ・お題】ブランドを構成する3つの要素は何か　【GDの手順】簡単な自己紹介 その後、お題を発表され、最初は個人でお題について考えをまとめる。 その後1人ずつ意見発表し、グループディスカッション...
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アサヒ飲料

20年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→セミナー→GD→面接　【GDのテーマ・お題】ブランドとは何か？　【GDの手順】まず、ブランドという抽象的な概念の共通認識を固める必要があると考えます。帰納法的に、具体的なブランド例から共通項を上げるのもよし、演繹法的にブランドってこういう要件を満たしているものだよねとロジカルに説...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アサヒ飲料

20年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1チーム6人に対して面接官1人。6チーム程度あった。最初にアサヒ飲料についての説明があり、その後グループディスカッションだった。最後に全員にESの内容を軽く聞いて終了。　【GDのテーマ・お題】会社に必要な3つの要素。　【GDの手順】最初に個人で考える時間があり、それを6人グループに対して発...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アサヒ飲料

20年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は会議室で企業の説明会が行われる。 終わり次第、GDが始まる。　【GDのテーマ・お題】ブランド価値を構成する要素を3つ考えよ　【GDの手順】説明会後にアイスブレイクが3分ほどあり、その後に課題が発表される。 その後は個人で課題を検討した後、自分の考えの共有からGDがスタートし、 ...
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アサヒ飲料

20年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初の1時間で企業説明 その後簡単な自己紹介の後グループディスカッションに移る 最後にESに書いたことを面接官をはじめグループ全員に話す　【GDのテーマ・お題】「ブランド」を構成する3要素　【GDの手順】最初に軽い自己紹介をしたのち、お題が発表される。 個人ワークで考えた後、考え...
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アサヒ飲料

19年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に約1時間ほどの会社説明。 その後にグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】「ブランド」を構成する3つの要素は何か　【GDの手順】最初に簡単な自己紹介をするところからスタート。 その後、お題を発表され、まずは個々で自分の考えをまとめる。 そしてひとりずつ自分の考えを述べ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場への案内される→グループディスカッション→面接　【GDのテーマ・お題】ブランドに必要な3要素　【GDの手順】まず人事からお題を発表される。そして30分のグループディスカッション開始。 各テーブルに社員一人につく。人気業界のESの通過者だけあって、レベルは高いので、無理に先頭に立って引...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アサヒ飲料

19年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合し、会社説明会に参加しました。約一時間の説明会で、企業の基本情報や業界についての基礎知識を学びました。その後、指定されたテーブルでGD、集団面接を続けて行い、解散しました。　【GDのテーマ・お題】「ブランド」を構成する3つの要素は何か　【GDの手順】初めにアイスブレイクの時間があ...
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アサヒ飲料

19年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社についての説明を兼ねていた。　【GDのテーマ・お題】「ブランド」には何が必要か　【GDの手順】グループディスカッションは進行から発表まで一人の社員がチェックしており、最後にフィードバックももらえる。テーマが与えられるのみでその後の流れはチーム次第である。また、チーム内で社員と各自ESに...
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アサヒ飲料

19年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、企業の説明会が行われます。その後GDを行い、GD終了後、そのままグループインタビューが開始されます。　【GDのテーマ・お題】ブランドを構成する要素を三つ考えてください（前提として、アサヒ飲料はブランドを重要視していますと司会の方から伝えられます）　【GDの手順】企業説明が終わっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アサヒ飲料

19年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定された席に着き、説明会が行われる。その後GDを行う。GD終了後、そのままグループインタビューが開始される。　【GDのテーマ・お題】ブランドを構成する要素3つ　【GDの手順】お題が発表された後、個人で考える時間が与えられ、その後ディスカッションが始まる。形式は自由で、時間の管...
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アサヒ飲料

19年卒
事務系総合職
アサヒ飲料
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずは飲料業界やアサヒ飲料についての説明を受けた。その後、グループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】ブランドを形成するために必要な三要素をあげよ。　【GDの手順】まずはブランドとは何かについての定義を班員全員で共有した。そして、その定義に則って各自が考えるブランドについての...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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