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アサヒ飲料の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
アサヒ飲料の面接/面談の体験談一覧です。アサヒ飲料の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アサヒ飲料の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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最終面接
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方と雑談しつつ交通費の精算。水をいただける。その後時間になったら面接会場に案内される。 【質問内容】基本的には一次面接と同様に、学生時代に力を入れて取り組んだこと、アサヒ飲料で行いたいこと、技術系の職種内で...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】エントリーシート提出後、企業から案内される。ビズリーチキャンパスを通じてオンライン面談を行うことができる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続 【質問内容】1. 何故この業界を選んだのか、詳しく 2. なぜ貴社を選んだのか 3. 基礎研究部門で入社されて、商品開発部に異動されて...
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一次面接
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系のベテラン研究員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら接続 【質問内容】一次面接前に提出したパワーポイントスライドについてのプレゼン発表、その後に学生時代に力を入れて取り組んだこと、チームで成し遂げたこととその中での役割、苦労した点、将来...
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため、好きな時間に撮影 【質問内容】【設問1】 あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。(制限時間1分30秒) ※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。 お時間をいただきありがとうございま...
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1dayインターン
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明や自己分析を行った後、社員の方と座談会が行われる。 人事の方だけでなく営業の社員の方にも話を伺うことができる。1dayインターン後、参加者に課題が出される。口外禁止とのことなので内容は詳しくは言えないが、パ...
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事務系総合職
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため自身で事前準備して撮るのみ。 【質問内容】あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。→大学での部活を題材に話した。 アサヒ飲料に入社した場合どんなワクワクを社会に提供したいか。→大人になっても子供心を...
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エンジニアリング
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画 【質問内容】あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。(制限時間1分30秒) ※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。 【設問2】 アサヒ飲料VISIONのもと、我々は“100年のワクワクと笑顔を。”を、社...
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のサイトに入り、動画面接を開始する。 【質問内容】・あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。(制限時間1分30秒) ※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。 ・アサヒ飲料VISIONのもと、あなたがア...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し提出 【質問内容】・自己紹介(1分30秒) →所属、名前、今までの人生で力を入れて頑張ってきたことについて、それに共通する強み ・学生時代に最も困難だった経験について →ほぼ学生時代に力を入れたことについて話した。概要、...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し提出 【質問内容】自己紹介をお願いします。(制限時間1分30秒) →自分自身の名前や所属の他、趣味、強み等をアピールした。 学生時代に最も困難だった経験について教えてください。(制限時間1分) →学生時代に力を入れたこと...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後若手人事社員と軽いアイスブレイク→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 →どの企業がどの段階まで進んでいるか詳しく聞かれた ・志望動機 →なぜ競合他社ではなくアサヒなのか ・アサヒの課題 ・...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→面接→終了後退出 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・現在の就活状況(どんな企業を受けているか) ・挫折経験 ・リーダーとサポートどちらの役割が多いか ・志望動機 →なぜ...
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PCで録画し、マイページ上に提出。 【質問内容】「動画選考あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。」というお題で、録画をしました。※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。という制限がありました。時間は...
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事務系インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→インターンシップ実施→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DAY1:会社説明、自己分析、座談会 DAY2,3:座談会、グループワーク(自社の商品のファンを拡大するための3か年戦略を考える) ※DAY2のオンラインでグループメンバーとの意見交換を行っていたため、それ...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性社員の方(インターンシップの際もいらっしゃった) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費精算→面接室に呼ばれ面接→終了後帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミ深堀り ・部活動深堀り ・なぜこの会社か ・入社後実現したいこととそのためのキャリアプラン ...
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リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】一次面接通過後、面談依頼のメールを送り、日程調整した 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLでzoomに参加した 【質問内容】最終面接に向けて気になる点を質問した(メンターの方のキャリアビジョン、どのような部署があるか、私の将来像をお伝えした上でどのような部署が向いているか、最終面接で見られるところ、...
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一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代の男性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLでzoomに参加 【質問内容】・3分プレゼン ・インターンシップ参加の軸(就活の軸) ・志望度の高さ、位置付け ・高校時代の部活動の話 ・興味のある業務 ・今までで大変だったこととどう対処...
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リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】会社からの案内 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLでzoomに参加 【質問内容】一次面接に向けて気になっている点を色々質問した(入社理由、現在の仕事内容、実際に働いてみて感じたギャップ、勤務地などの希望の通りやすさ、面接で特にみられるポイント、就活生だったときに心がけていたこと) 【雰囲気】和やか...
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】各自のカメラで撮影後アップロード 【質問内容】「あなたらしさが分かるように自己紹介をして下さい」という設問1つのみであった。 制限時間は1分30秒で、何度でも取り直しは可能であった。 服装や資料の提示などについても特...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着し、エレベーターで該当の階に上がります。 面接待機室に入ると、人事の方から説明があり、面接の時間まで待機します。 その後、面接をする部屋に案内されました。 【質問内容】●アサヒ飲料の志望動機 ●アサヒ飲料でど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に有りません。 【質問内容】●学生時代にチカラを入れて取り組んだこと ●なぜ、それに取り組もうと思ったのか ●その中で最も苦労したこと ●苦労したことに対して、どのように工夫をして行ったか ●アサヒ飲料の志望動機...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、わかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】録画した動画をマイページより提出します 【質問内容】【設問1】 あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。」 「設問2】 アサヒ飲料VISIONのもと、われわれは“100年のワクワクと笑顔を。”を、 社...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】〆切までの好きな時間に動画を撮影またはアップロードする 【質問内容】質問の内容は、「あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください」の1問だけ。 制限時間は1分30秒だった。 撮り直しは期限までであれば何度でも可能。 服装や撮...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】DAY1ではzoomに入室後、カメラオンで説明会を受ける。 DAY2では同じくzoomに入室後、カメラオンマイクオンで講座を受講する。 DAY3では対面での開催。東京本社に行き、対面でグループワークを行う。ホワイトボードを活用する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書はわからないが、中年の優しい方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後、おみやげがもらえる 【質問内容】ほとんど雑談のような形で行われ、ほとんど面接官の方が話す形式だった ・自己紹介 ・本当に見たことないくらい多彩な経験をしているけど、なぜやろうと思ったの? ・...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書はわからないが、若めの方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。ただ、和やかな雰囲気を作ろうと心掛けてくださっているのが伝わった。 【質問内容】・事前の課題について、画面共有し3分間でプレゼン ・入社してやりたいのはマーケティング? ・な...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画 【質問内容】・あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。(制限時間1分30秒) アサヒ飲料のインターンシップの録画面接の設問はこれ一問であった。そのため、基本的にはエントリーシートで選考を行い、確認程度に使用しているの...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが役員は最終面接でも出てこないと言われました 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でお水を頂き交通費精算、人事の方と世間話をして緊張をほぐしてくださいます。時間になると隣の会議室で面接をし、終わった後ははじめの人事の方からお土産を頂いて帰宅。 【質問内容】基本的には一...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産管理職の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【質問内容】ESを中心に学生時代に力を入れたこと、研究内容、大学院へ進んだ理由(深堀で、食へ興味を持ったきっかけ)、アサヒ飲料でやってみたい事、志望動機など、逆質問あり 特別変わった質問はなく、オーソドックスな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算 【質問内容】・選考状況・あるアルバイトを行った理由と行ったことで感じた変化・食品業界、飲料業界の志望理由・競合他社と比較した際のアサヒ飲料の強み・将来やりたいこと・チームでの活動経験・チームで活動する際に大切にしていること・将...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系社員各1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介・入社後やりたいこと3分間プレゼン・研究概要・研究で困難だったこと・研究の応用例・学生時代に力を入れたこと・モチベーションの維持方法・教授や先輩と会話するときに気を付けているこ...
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録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】所定のフォームに提出 【質問内容】あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。(制限時間1分30秒) ※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。 録画したものをアップロードする形式のため、撮り直しは無制限にできる。服装...
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インターンシップ選考
國學院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンで撮影後、投稿 【質問内容】あなたらしさがわかるように自己紹介をしてください。(1分30秒) アサヒ飲料VISIONのもと、我々は”100年のワクワクと笑顔を。“を、社会との約束として掲げています。あなたがアサヒ飲料に入社...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。(制限時間1分30秒) ※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。 事前に録画したものをアップロードする形式なので、取り直しは何...
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インターンシップ選考
関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので特徴はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので特になし 【質問内容】あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。 録画面接であったため質問は1つだけだった。シンプルな質問であり、制限時間も長めであったことから、シンプルに座って語るだけではなく...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】〈1〉 あなたらしさがわかるように自己紹介してください。 〈2〉 「100年のワクワクと笑顔を。」を当社は掲げているが、入社した場合あなたはどのようなワクワクを社会に提供したいですか。具体的に教えて下...
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事後課題
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自分一人で家でとりくみます。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アサヒ飲料の商品を使って社会課題の解決を考えるといった内容。DAY1で説明があったアサヒ飲料の取り組みに沿った形で書いた。パワーポイント1枚で提出する形であった。既存の内容とかぶらないように意識をしていた。 【ワー...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【質問内容】1あなたらしさが伝わるよう自己紹介をしてください。(1分30秒) 2あなたがアサヒ飲料に入社した場合、どんなワクワクを社会に提供したいですか?(1分) 3どのような社会人になりたいですか?漢字一...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため無し。 【会場到着から選考終了までの流れ】設問を見て自由なタイミングで開始可能。 【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己紹介」という設問でした。 服装や場所の指定は無く、何度も取り直しができる形式でした。 自身の人柄を知ってもらう上で重要な選考であると感じたた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインでの録画面接なので、面接官はいませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅です 【質問内容】【設問1】 あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。(制限時間1分30秒) ※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。 【設問2...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に動画を撮影したものを投稿。 【質問内容】・あなたらしさが分かるように自己紹介。服装、場所、道具は自由。 ・今までに、誰かに対してワクワクを提供した瞬間はどんな瞬間だったか。 ・大学または大学院での専攻内容に関して、専門外の人にも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。(制限時間1分30秒) アサヒ飲料VISIONのもと、われわれは“100年のワクワクと笑顔を。”を、社会との約束として掲げています。あなた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】【設問1】あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。(制限時間1分30秒) 【設問2】アサヒ飲料VISIONのもと、われわれは“100年のワクワクと笑顔を。”を、 社会との約束として掲げています。あなたがア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど待機したのちに面接 【質問内容】アサヒ飲料の社員として実現したいこと アサヒ飲料に興味を持ったきっかけ インターンシップで学んだこと 他の飲料メーカーとの違い 学生時代に力を入れたこと 学生時代に苦労したこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アサヒ飲料の中でエンジニアリングを志望した理由 エンジニアリングのイメージは キャリアプラン 学生時代に力を入れたこと 学生時代に失敗したこと 学生時代に辛かったこと 学生時代に挫折を乗り越えた経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・あなたらしさが分かるように自己紹介をして下さい。 場所、服装、道具の使用は自由です。但し、あなた以外の方が映り込むことは禁止です。(制限時間1分30秒) ・我々はアサヒ飲料VISIONのもと、“100年のワク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスに到着→エレベータで指定の階へ→受付→待機室で待機→面接→退室→帰宅 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望動機 ・なぜアサヒ飲料 ・なぜこの職種か ・アサヒ飲料で何を成し遂げたいか ・学生時代に力を入れた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員:中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・アサヒ飲料でやりたいことをプレゼンしてください(5分ほど) ・プレゼンの深堀り ・学生時代に最も打ち込んだこと ・現在の研究内容 ・逆質問(3問ほど) 基本的にはプレゼンの内容が比重を占める。 ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし(録画面接であるため) 【会場到着から選考終了までの流れ】送付された専用のアプリで録画 【質問内容】・あなたさしさがわかるような自己紹介をしてください(1分半) ・ワクワクと笑顔を届けた瞬間について教えてください(1分) ・尊敬する人物を教えてください(1分) 服装や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接会場へ行く 【質問内容】自己紹介 就活の軸 志望動機(なぜアサヒ飲料なのかは結構聞かれる) 他者ではなくなぜうちなのか 入社後やりたいことは何か なぜそれがやりたいのか 営業をする上での強みは何か ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介(1分程度) 事前に課題として出されていた、「アサヒ飲料で実現したいこと」のプレゼンテーション そこで書いていた内容について深掘り 学生時代に頑張ったこと 入社後のキャリ...
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23年卒
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からzoomミーティングに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明が主な内容です。アサヒ飲料のビジョンや、ブランド力、エンジニアの業務、研究開発の業務についての説明を聞きます。インターンの最後に、次回のインターンの紹介があり、課題を提出した人の一部が、次回のインター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年の元人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると部屋に案内され、交通費の精算が行われる。面接までは部屋にいる人事社員と軽く雑談をする。時間が来ると最終面接官が待つ部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR(深堀あり) ・他にPRポイント...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 入社10年以上の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(深堀あり) ・自身の長所が活かされた経験 ・中学時代の部活動の経験 ・事前課題として出されていたアサヒ飲料で成し遂げた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控室で人事の方と話ながら待機し、その後時間になると呼ばれる 面接 【質問内容】アイスブレイク 学生時代を100で表した際に何にどんな割合で力を入れてきたか 学生時代に頑張ったことについての深堀 専攻している学問について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認をして、スタート 【質問内容】自己紹介 エントリーシートの内容に沿った質問 学生時代に頑張ったこと 中学時代の部活動について それぞれの深堀 事前課題として与えられたプレゼンテーション3分 プレゼンテー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機室へ。人事の人がいて、雑談して緊張をほぐしてくれる。 【質問内容】志望理由、特になぜアサヒ飲料なのかという点を聞かれた。リーダーをやることが多いか。チームでの役割は何か。研究するうえで大切にしていることは...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系1人(結構年齢高め)、人事2人(若そう) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に提出していた資料をもとに3分間でアサヒ飲料技術系として成し遂げたいことを発表。それについて色々と質問される。あとはESに沿って軽く深堀りされる。理系だが、研究について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考なので特になし 【質問内容】・あなたらしさが分かるように自己紹介をして下さい。 場所、服装、道具の使用は自由です。但し、あなた以外の方が映り込むことは禁止です。(制限時間1分30秒) ・我々はアサヒ飲料VISIONのもと、“1...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に録画した動画を提出 【質問内容】・自己紹介をしてください(90秒) ・誰かに対してワクワクを提供した瞬間は、どのような瞬間でしたか。相手は、友人・家族誰でも構いません(60秒) ・あなたは社会人としてどのような大人になりたいです...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接アプリのharutakaというものを使用しました。 【質問内容】・あなたらしさが分かるように自己紹介をして下さい。 場所、服装、道具の使用は自由です。但し、あなた以外の方が映り込むことは禁止です。(制限時間1分30...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・あなたらしさがわかる自己紹介をしてください ・誰かに対してワクワクを提供した瞬間を教えてください ・あなたは社会人としてどのような大人になりたいですか?具体的な人物名を挙げて説明して下さい (それぞれ時間制限は6...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接をし、接続を切った。 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に頑張ったことと、その深堀 ・アルバイトはどのようなことをしているか ・研究内容とそれは入社後どのように役に立つのか ・選考状況 それぞれの質問で話を広げ質...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談から入って面接が始まった。 【質問内容】ESに沿って面接官が気になったことを質問していく感じだった。主に学生時代に頑張ったことなどを聞かれて、そこから話を広げて深堀される感じだった。特に変な質問はされなかったので、普通に対策をして...
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22年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代~40代の男性と、30代くらいの女性1名ずつ。最終面接にしては若いなという印象を抱いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR(1、2分) ・自己PRについて深堀(ほぼ雑談) ・学生時代に力を入れたことについて、...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で行われたので特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・入社後にしたいこと(各答えに対し、面接官は現実的なアドバイスをくれた) ・逆質問(一人3個ほど質問でき、1番容量が...
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後はテーブルが5〜10脚ほど並んだ大部屋に案内されました。その後GDがありました。GDが終わり次第、各テーブルに人事が1人つき、即面接がありました。 【質問内容】学生時代の取り組みや、インターンに参加することで何を得たいかなどのオ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、今から軽く面接をしますと始まる。 【質問内容】GDの感想 学生生活でがんばったことは何ですか。 -なぜその活動をしようと思ったか -工夫した点は -他のやり方などは考えなかったか -チームでの活動経験はある...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいのベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介を3分で ・自己紹介の内容について軽く深掘り ・ゼミについて ・アサヒでどんなことがしたいか ・なぜマーケティングがやりたいのか ・マーケティングでどう活躍...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことについての深掘り2.3問 ・アルバイト経験について ・アルバイトを始める前と後のギャップ ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜7年目の比較的若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】最初にアサヒで成し遂げたいこととについてパワポを用いて3分でプレゼン。 それについての深掘りがメイン。 ・世界中というワードを入れていたため、その理由について ・なぜその...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営企画を経験した人事部の方、入社15年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレークからのめんせつ 【質問内容】自己紹介 自己PR アルバイトについて 学業について ゼミの学ぶテーマについて 就職活動で見ている業界 詳しい状況 パートナリテ...
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】2時面接 聞かれた内容 自己紹介と自己PR チームで成果を出す上で1番困難だったことは? どう乗り越えた? 考え方の異なる上司との接し方 なぜ営業に興味あるか? モチベーシ...
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22年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでみていた人事部の方。入社20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、自己PR、プレゼン、深堀、学生時代に力を入れたことの深堀 【質問内容】自己紹介と共に自己PRをするように伝えられる。 その後事前課題であった入社後に実現したいことをPPTで3...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】サマーインターンシップ参加者の中で一部の優遇者に人事部から直接電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】初めはインターンシップの感想などを聞かれて、評価したポイントを説明される。 その後、就職活動の状況や見てる業界を深堀される。 また逆質問の時間は長めに設定されており...
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技術系 ※現在募集なし
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。苦労したこと、挑戦したこと。その際に、なぜやろうと考えたのか。何が難しかったか。インターンを通して、何を学びたいか。また入社したらどのようなことをやってみたいかについて聞かれた。 【雰囲気】...
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本選考
関西学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でweb面接だったため、接続して開始、切断して終了 【質問内容】現在の就職活動の状況、その中での志望順位、その順位になる理由、もし内定をもらえたらどうするか、学生時代に力を入れたこと、アルバイトについて、それぞれに対する深...
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21年卒
技術系 ※現在募集なし
21年卒
二次面接
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本選考
関西学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発戦略グループ長、技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でweb面接だったため、接続して開始、切断して終了 【質問内容】アサヒ飲料の志望理由、同業他社と比較してなぜアサヒ飲料なのか、アサヒ飲料で挑戦したいこと、研究概要と研究で苦労したこととそれをどう乗り越...
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21年卒
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21年卒
一次面接
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本選考
関西学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でweb面接だったため、接続して開始、切断して終了 【質問内容】どのような軸で就職活動をしているか、アサヒ飲料株式会社の志望理由、アサヒ飲料株式会社で挑戦したいこと、アサヒ飲料株式会社の強みと弱み、最近の商品の中で気になる商品...
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21年卒
事務系総合職
21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、GDがメインで行われ、最後に軽く面接が行われた。 【質問内容】学生時代頑張ったことと、アサヒ飲料に入って実現したいこと。(エントリーシートの内容に沿って質問された。) 一人ずつ端から話していき、それぞれの質問...
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部、中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場→GD→面接→解散 【質問内容】・ESの「これまでの経験で得た知識を当社でどのように生かすか?」という項目に対して →実務訓練先で行ったプレゼンで提案したアイデアについて具体的に説明してください。 ・ES...
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技術系 ※現在募集なし
21年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、中堅女性社員 人事部、中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接会場(2対2)→解散 【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分半程度でまとめてください。 ・研究の優位性は? ・他企業のインターンシップには参加したか?その内容はどうであったか?...
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21年卒
面談(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でWEB面談 【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・志望順位 ・学生時代頑張ったことについて ・人となり ・アルバイトについて ・入社への不安点懸念点 ・逆質問 雑談をベースとして現在の就職活動の状況から...
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内定
21年卒
面談(二次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待つ→人事社員と会議室へ 【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・志望順位 ・インターンにはどうだったか ・学生時代頑張ったことについて ・就職後のギャップには耐えられるか ・逆質問 雑談をベースとして現在の...
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21年卒
面談(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待つ→人事社員と会議室へ 【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・志望順位 ・インターンにはどうだったか ・学生時代頑張ったことについて ・逆質問 雑談をベースとして現在の就職活動の状況から学生時代に力を入れた...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの席についた人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終了後その席のまま集団面接がスタート。 【質問内容】・ESに沿った「学生時代に力を入れたこと」に関する質問 ・アサヒ飲料に入社後に何をしたいかを踏まえた「10年後の自分」についての質問 上記2つの質問をG...
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20年卒
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】GD→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介を軽く 学生時代に力を入れたことについて 将来どのような社会人になりたいか ・逆質問の時間はありませんでした。 ・深掘りは2〜3往復程度ありました。 ・質問はエントリーシート...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 アサヒ飲料を志望する理由 他社の選考はどんな感じか 現時点での志望度はどの程度か ・最後に逆質問の時間がありました。 ・前回・前々回に比べて逆質問の時間はや...
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20年卒
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20年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 お互いに軽く自己紹介 他社の選考状況について 弊社を志望する理由は何か ・最後に逆質問の時間がありました。 ・相談会と同様に逆質問の時間がかなり長かったので、準備して臨むことが望...
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20年卒
相談会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面談→解散 【質問内容】・質問 軽く自己紹介 他にどんなところ(業界・企業)を受けるつもり? 今の時点で志望度はどのくらい? ・最後に逆質問の時間がありました。 ・逆質問の時間がかなり長かった覚えがあるの...
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20年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】スムーズ 【質問内容】他の選考状況 逆質問 一番はじめに、選考状況を聞かれ、それ以降は逆質問。 志望動機も、入社してしたいことも何も聞かれなかったので、逆質問の中で自分をアピールするのは大変であった。 時間は今までより短く、3...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】スムーズ 【質問内容】1回目と同じで、聞かれた質問は他の選考状況のみ。 その中でどうしてアサヒが第一志望であるのかを問われた。 それ以外は逆質問。 ESを持っていたが、特にESの深掘りはなく少し触れる程度であった。 【雰...
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20年卒
事務系総合職
内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】スムーズ 【質問内容】インターン早期選考であったため、面接というかたちではなかった。就活についての悩みを相談してほしいと言われた。 質問は、他の選考状況のみ。 それ以外は逆質問。 時間は30分ほどと言われていたが、何分でも可能であ...
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アサヒ飲料
21年卒
事務系総合職
21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性人事。説明会によく登壇されているハキハキした方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループディスカッション→集団面接 【質問内容】事前にマイページで提出したESに基づいた質問がいくつかされただけの集団面接であった。そのため、事前にある程度解答は準備することが...
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技術系 ※現在募集なし
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でカルピスを受け取った後、控え室で少し待機。 その後部屋に通され、質疑応答の後解散。 【質問内容】・あなたは集団の中でどのようなタイプか、4つあげるのでどれが一番近いか答えて。 ・研究室生活で、研究に100パーセント力を注ぐか...
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20年卒
技術系 ※現在募集なし
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究技術職の課長クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でカルピスを受け取り、会議室で待機。 その後一斉に呼ばれ、一人ずつ面接室に通される。 20分ほど質疑応答をした後、解散。 【質問内容】・研究概要を簡単に説明してください。 ・研究で難しかったこと、それをどの...
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アサヒ飲料
20年卒
技術系 ※現在募集なし
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究系の人事が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入る前にグループ分けされた紙が張り出されており、それに従って着席。 グループワークを行い、自分のアピールポイント、学生時代頑張ったことを順番に聞かれていく。 【質問内容】・自分の長所について、エントリーシート中の3つ...
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アサヒ飲料
20年卒
事務系総合職
20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が上の方で、しっかりされている方という印象 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後すぐに行われた。 【質問内容】エントリーシートに基づく質問であったり、さらなる深堀が行われました。特に学生時代に取り組んだことについての深堀を中心に行われていました。人によって質問内...
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食品・飲料
アサヒ飲料
20年卒
事務系総合職
20年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと、面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことを面接官だけでなく、参加者全員に向かって話す。 その後深掘りされていく。 また、将来の夢についても聞かれる。こちらも同様に参加者全員に向けて。また、深掘りもある。 グループの...
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アサヒ飲料
20年卒
技術系 ※現在募集なし
内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】2018年12月にアサヒ飲料技術系インターンシップに参加。 その後定期的に人事の方との面談に呼ばれて近況報告などを行ってきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機させられ、時間になったら人事の方が迎えに来てくれ会場に誘導された。 【質問内容】アサヒ飲料インターンシップに参加してみての感想と振り返り。 ...
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