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職種別の選考対策
年次：

メーカー アサヒ飲料
19年卒 事務系コース
事務系コース
No.15695 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
2017年11月23日
グループディスカッション（GD）
2017年11月23日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2.5時間
社員の人数 4人
学生の人数 25人弱
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

まずは飲料業界やアサヒ飲料についての説明を受けた。その後、グループディスカッションを行った。

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GDのテーマ・お題

ブランドを形成するために必要な三要素をあげよ。

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GDの手順

まずはブランドとは何かについての定義を班員全員で共有した。そして、その定義に則って各自が考えるブランドについての必要条件を列挙した。その中で、共有しているブランドを構成するために最も必要な要件とは何かについて議論した。その際、どうしてその3要件が必要なのかについて、論拠を確立できるよう心がけた。

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選考官からのフィードバックの有無

チームとしてしっかりと論拠を立てるように気をつけたが、それでもやはり曖昧な部分があるとのフィードバックを受けた。

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雰囲気

思ってたより、社員の服装がどことなくなんとなくチャラかった。しかし、地震が携わっている製品に誇りを持っている感じがして、実直な感じも伺えた。

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注意した点・感想

全員の意見を、総合して、まとめ上げるように心がけた。グループディスカッションのお題がやや抽象的だと言うこともあり、方向性がぶれてしまっては時間内に意見を求めあげることが非常に難しいと考えたため、スタート段階から、方向性を揃えられるよう図った。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2017年11月23日
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に約1時間ほどの会社説明。 その後にグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】「ブランド」を構成する3つの要素は何か　【GDの手順】最初に簡単な自己紹介をするところからスタート。 その後、お題を発表され、まずは個々で自分の考えをまとめる。 そしてひとりずつ自分の考えを述べ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください。（全角400文字以内）】居酒屋アルバイトでの連携不足です。居酒屋はスピードと正確性が求められるため、経験の有無やバイト歴の長さが業務レベルに直結しベテランの発言力が強く、新人は指示が出るまで動かないため、全体として効率の悪いトップダウン...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】選考には関係がないものでした。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場への案内される→グループディスカッション→面接　【GDのテーマ・お題】ブランドに必要な3要素　【GDの手順】まず人事からお題を発表される。そして30分のグループディスカッション開始。 各テーブルに社員一人につく。人気業界のESの通過者だけあって、レベルは高いので、無理に先頭に立って引...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】数学20分、国語20分、性格検査10分　【対策方法】インターン合格後に行われるテストのため、選考には関係なし
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特にありません。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、企業の説明会が行われます。その後GDを行い、GD終了後、そのままグループインタビューが開始されます。　【GDのテーマ・お題】ブランドを構成する要素を三つ考えてください（前提として、アサヒ飲料はブランドを重要視していますと司会の方から伝えられます）　【GDの手順】企業説明が終わっ...
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方。非常に優しく丁寧に接して頂いたのが印象的　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後指定の席に着席。その後担当面接官挨拶の後、グループディスカッションを行う。終了後、グループ面接を行う。　【質問内容】学生時代頑張ったこと どうして頑張れたのか それが今の自分に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社についての説明を兼ねていた。　【GDのテーマ・お題】「ブランド」には何が必要か　【GDの手順】グループディスカッションは進行から発表まで一人の社員がチェックしており、最後にフィードバックももらえる。テーマが与えられるのみでその後の流れはチーム次第である。また、チーム内で社員と各自ESに...
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    技術系
  • メーカー
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    ECコース（総合職：技術系）
  • メーカー
    参天製薬
    MR職（医薬情報担当者）
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    事務系総合職
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    ライオン
    営業・スタッフ職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アサヒ飲料の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アサヒ飲料のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アサヒ飲料のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 事務系コース
    • 技術系コース
    • 日本一コース
    • エンジニアリング ※現在募集なし
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 事務系コース
    • 技術系コース
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    • エンジニアリング ※現在募集なし
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系コース
    • 技術系コース
    • 日本一コース
    • エンジニアリング ※現在募集なし
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 事務系コース
    • 技術系コース
    • 日本一コース
    • エンジニアリング ※現在募集なし
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 事務系コース
    • 技術系コース
    • 日本一コース
    • エンジニアリング ※現在募集なし
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  • 22年卒
    • 事務系コース
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    • エンジニアリング ※現在募集なし
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  • 21年卒
    • 事務系コース
    • 技術系コース
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    • エンジニアリング ※現在募集なし
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  • 20年卒
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    • エンジニアリング ※現在募集なし
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    • エンジニアリング ※現在募集なし
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    • 技術系 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 事務系コース
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    • エンジニアリング ※現在募集なし
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 事務系コース
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    • エンジニアリング ※現在募集なし
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  • 15年卒
    • 事務系コース
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