【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・質問 自己紹介 自身の大学での活動について 学生時代に頑張ったことについて ↑深堀の連続 ・回答 特にリーダー経験、チームの中での自分の役割について話すように意識した。一貫性を持たせながら、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】代理店営業のワークに取り組んだ。各グループ7～8人程度。 与えられた課題をグループで分析し、その分析結果をクライアントとすり合わせ。それを繰り返した。最後には発表と社員の方によるフィードバックが行われた。　【ワークの具体的な手順】与えられた課題をグループで分析し、その分析...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40問と非言語32問　【対策方法】学内や就活サイトで開催されていたwebテスト対策講座に参加して対策した

【志望動機を教えてください。】私は通信インフラで社会や企業の成長を支えたいと考えます。貴社のパートナーコンサルは代理店支援を通じて事業成長に直結する点に魅力を感じます。200人規模の組織運営やクラウドファンディングで培った課題発見力と周囲を巻き込む実行力を活かし、代理店と信頼関係を築きながら新たな手法にも挑戦して学び続け、...

【法人システム開発編 インターンを志望する理由】私は貴社の法人システム開発において、金融という信頼が最も重視される領域で、どのような技術適用と設計思想が実践されているのかを学びたいと考えている。 現在、◯◯◯◯のための音響通信システムの研究に取り組んでおり、ユーザーが安心して利用できるシステムの重要性を日々実感している。...

【今回当社を志望された理由をご記入ください。】デジタル技術が企業変革の鍵となる現代において、IT領域に強みを持つ貴社で企業成長を支援したいと考えます。塾講師として生徒一人ひとりの課題を分析し最適な学習プランを提案してきた経験から、クライアントの本質的な課題を見極め解決策を導く仕事に魅力を感じました。貴社の若手から裁量を持て...

【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾のぎりぎりまで大阪勤務か東京勤務かを悩んでおり、他に内定を頂いた東京勤務の会社と比較したうえで、東京勤務ができる会社を選択。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の流れ説明、面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・趣味はあるか ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・深堀り ・入社後どの部署で働きたいか ・就活状況、内定先について ・近鉄不動産の志望度は？、内定を出した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・デベロッパーの志望動機 ・なぜゼネコンではなくデベロッパーか ・近鉄不動産の取り組みの中で興味のあるものはあるか ・入社後どのような部署で働きたいか ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ...

【ゼミ・研究内容】都市空間が人間の心理や行動に与える影響について、人流データ等の数理モデルを用いて調査・分析を行う研究に取り組む。 研究室のプロジェクトでは、◯◯府◯◯市の行政と提携した街づくりプロジェクトに取り組む。　【保有資格・趣味・特技】趣味は筋トレ、芸人のラジオ鑑賞である。筋トレには週3回程度取り組んでおり、芸人...

【あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください（研究活動、部活動・サークル、アルバイト、等）。（400文字以内）】〇〇規模の〇〇系サークルで〇〇委員を務め、トラブルを前年比で〇〇割削減した経験がある。〇〇では、機材の扱いに不慣れなメンバーによる〇〇ミスが相次ぎ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題解決に挑戦しました。参加者はチームに分かれ、国内外の社会課題や地域課題を選定しました。DAY1〜2では、CSV×DXを活かした解決策をグループで考え、商品やサービスの企画を行いました。ワークは課題選定、アイデア出し、企画の具体化、発表資料作成という流れで進みました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのグループに分かれて行いました。新規立案か既存事業の改善のいずれかです。特に詳しい指定はなく、amazon.comに関するものであればなんでも取り上げていい、というくらいにアバウトで自由度の高いワークでした。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッションのみ　【イン...

【学生時代に頑張ったこと】ユーザーのアプリ離れを防ぐ施策立案を目標に、ユーザーインタビューを通してサービス改善を行い、たった1か月間でDAU◯◯%向上に寄与した経験がある。「出会いにくい」という抽象的な不満に対して、UI・UX・ユーザー行動のいずれに原因があるのかを見極める難しさに直面した。表面的な言葉にとらわれず、プロダ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし　【質問内容】（1）大学で頑張ったことは何ですか。：長期インターンでのセールス経験。 誰かと対立したときはありますか。：長期インターンでCEOと意見が対立し、お叱りを受けたことがあるが、その分学びを得ることができ、いい経験...

【試験科目】独自　【各科目の問題数と制限時間】ワークフローに関する4択並びかえ問題（30分程度）、性格検査（30分程度）　【対策方法】なにも参考にしていません。一貫性のある回答をすれば大丈夫だと思います。

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】財政・金融や経済分析に必要な統計・データ分析を中心に学んでいます。具体的には財源や負担の程度を考えながら教育支出のあり方を考えたり、アメリカの教育データを用いて回帰分析を通して生徒の退学率を予測するモデルを作成したり、理論をベースに実際の社会課題を考える経験をして...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】財政・金融や経済分析に必要な統計・データ分析を中心に学んでいます。具体的には財源や負担の程度を考えながら教育支出のあり方を考えたり、アメリカの教育データを用いて回帰分析を通して生徒の退学率を予測するモデルを作成したり、理論をベースに実際の社会課題を考える経験をして...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンでは、サイバーエージェントが掲げる「第4の柱」となり得る新規事業の立案に挑戦しました。初日の午前中には、実際にCAが誇る広告クリエイティブスタジオを見学させていただき、現場でどのように最新の技術やノウハウを活かしているのかを体感しました。最新設備を活用した映...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半・27卒採用責任者・2019年入社・さわやかスポーツマン　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・面接室に移動 ・終了後お見送り　【質問内容】・わざわざ東京まで来てくれたの？（地方大学であったため） -他社のインターンの都合で対面で受けた。 ※ここから...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】4つ目の柱の事業を考えろ！！　【GDの手順】・ブレイクアウトルームに分かれる ・テーマ発表（10min） ・GDスタート（20-30min） ・発表（2min）　【雰囲気】ラフな雰囲気　【注意した点・感想】グループディスカッションに臨む際には、個人と...

【Q1。本インターンシップ（キャリア教育）に参加することで、どんな自己成長につなげたいと思いますか？本インターンシップ（キャリア教育）に期待する事など含め記述してください。（400字以内）】基礎研究に取り組む装置の利用者の立場から技術を創出する開発者の視点へと視野を広げ、自身の専門性を社会貢献に繋げる力を養いたいと思ってい...

【TOPPANの1dayワークショップに期待すること（どんな学びや気づきを得たいかなど）をお聞かせください】TOPPANの「B with B to C」による課題解決の難しさと魅力を体感したい。私は、BtoBの仕事であってもその先の生活者への価値提供を強く意識したいと考えており、貴社のビジネスはその姿勢と重なると感じた。実...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。】高校時代、グループ研究で校内代表に選ばれ、○○発表会で発表を成功させた経験です。この成果を得るために、私は活動内容の提案や計画立案を行い、2つの課題を乗り越えました。1つ目は○○を超えるグループから代表に選ばれ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格 問題数不明　【対策方法】webテスト対策本を用いて、苦手な分野の問題を解きなおした。　【参考にした書籍・WEBサイト】webテスト対策本