【試験科目】非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語：15分程度 言語：15分程度 英語：10分程度　【対策方法】他社の選考でテストに慣れておく。 対策本で勉強。 時間に厳しいテストのため、配分の練習を繰り返す。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している部署の部長クラスの方々。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの実施　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニアリング） ・他に希望している部署は？ ・大学での研究内容（一次面接よりもより詳細を説明） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】本社　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニアリング） ・大学での研究内容 ・学生時代に頑張ったことは？ ・あなたが考える日揮の強みは？ ・リーダー経験はあるか？ ・チーム...

【承諾/辞退理由の詳細】総合商社、海運をより志望していたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）400文字以下】私は◯◯制御を用いた◯◯現象の抑制技術について研究している.◯◯現象とは紙に付着した◯◯が乾いた際にリング上にシミができる現象であり、この現象の抑制技術は印刷・医療など様々な分野で求められている.先行研究で、液滴の蒸発速度は◯◯を境に劇...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを利用　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニア） ・大学での研究内容（分かりやすく簡潔に） ・学生時代に頑張ったことは？ ・リーダー経験はあるか？ ・海外駐在は平...

【あなたが意思を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（200文字以内）】◯◯共同研究でシステムの根本に関わる提言をしたことである。これは◯◯の研究であり、非当事者である自身にとって難易度の高いものだった。そこで、非当事者性を活かしバランサーとして調整を図ったほか、事例収集・...

【学生時代、特に力を入れたことはなんですか。2点あげてください。（400字） 】（1）◯◯留学で、異文化理解とコミュニケーション能力の向上に力を入れたことである。最初は、さまざまな国からの留学生が喋る訛りのある英語を聞き取ることに苦労した。思うように意思疎通ができないこともあったが、諦めずに英語で会話し続けることで、たく...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）】◯◯サークルで参加者を増加させた。私は幹部として、主に参加者数を増やすための施策を提案した。ヒアリング調査を基に、活動時間の変更やイベントの開催を実施した。　【Q1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原動力や当時の想い教えてくださ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り説明を受けた後開始　【GDのテーマ・お題】新規事業系のテーマ　【GDの手順】最初に説明を受けた後議論ンを貸しする。発表の時間はなく、すべての時間を議論に使い、議論が終わったら社員に報告する。　【雰囲気】少し厳しい雰囲気　【注意した点・感想】少人数で長い時間のグループディスカッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大企業に対する新規事業立案。1つの社会課題を取り上げそれに対する解決策を考えるものだった。1グループ4.5人で取り組み、わからないことはいつでも社員に聞けた。個別フィードバックや座談化の時間も設けられていた。　【ワークの具体的な手順】説明を受け、資料が配られた後ワーク開始。...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業で受けたものを使いまわしたので、特に対策は行っていない。。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってから説明を受け、その後議論を開始した。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため公表できない。売り上げ向上系のテーマ。　【GDの手順】全体の時間としては1時間程度。議論自体の時間は約35分儲けらていたが、霧のいいところまでは進めてよかった。発表の時間はない。　【雰囲気】少し硬い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JA全農の立ち位置について、カードゲームをしながら学んでいくようなグループワークでした。また、物の流通経路や事業のグループ分けを行う課題もありました。 また、応用編では、JA全農の社員役と農家役に分かれ、営業体験を行うワークもありました。 グループワークはチームに分かれ...

【志望動機】私はJAの経営事業について学びたいと考え、志望しました。私は◯◯でのアルバイトを通じて、地域のお客様に寄り添い、共に問題を解決する姿勢を学びました。業務の中で、◯◯や◯◯について対応することもありました。お客様に「あなたに相談してよかった」と言っていただけると、お客様の気持ちに寄り添うことができたと嬉しく思いま...

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角300字以内）】最も注力したことは、未だ合成例のなかった◯◯の全合成研究である。研究開始当初は失敗が多く、合成計画が進まなかったが、全合成を達成するという強い意志を持ち、実験量や文献の調査量、勉強量を増やした。思い通りの結果が得られない時でも、収率の向上に繋がる...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】思考セッション50分程度 評価セッション50分程度　【対策方法】他の企業でも実施しているところがあれば、練習台として受けておく。

【志望理由】私には、IT技術を駆使して都市部と地方間の情報格差やDX化の遅れを解消したいというビジョンがある。このビジョンは、自身が生まれ育った◯◯での生活を通じて、DX化の遅れや情報格差を目の当たりにした経験から生まれたものである。貴社は「通信」を軸に幅広い事業を展開しており、地方の課題を解決する多様なソリューションを持...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パートナーコンサルの実際の業務をグループワークで体験した。3店舗ほどの代理店の課題を自分たちで読み解き、それぞれの代理店にヒアリング、そこでのヒアリングを通じて得た課題の解決策を提案するようなワークだった。 最後に3つほどのグループで発表も行った。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由と大事にしている価値観を聞かれた。録音面接なので、質問を聞いてから答える時間が取れる。3回まで録音のやり直しもできた。志望理由は事前に何度か練習しておくことで、スムーズに言えるようになると思う。　【雰囲気】...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】私が貴社のインターンシップに参加する目的は2つある。1つ目は損害保険業界への理解を深めることである。私自身、現在在籍している大学には編入生として入学したため、入学当初、周囲に同じ境遇の人が少なくて手続き等で困ることが多かった。今後入学する編入生に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（35分）　【対策方法】問題集を何度もやって対策した。他の企業で受けて練習していた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は営業の業務体験、2日目は損害サポートの業務体験をした。1日目はリスクを分析して、そのリスクを減らすには、どのようなソリューションがあるかについてグループで議論し、案を出し合った。2日目は自動車事故の過失割合を導いた。　【ワークの具体的な手順】zoomのメインルームで...

【試験科目】言語・非言語・正確・デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど　【対策方法】数をこなして、とにかくテスト形式なれること。すなわち傾向と対策

【困難な課題に取り組むときの、あなたの「モチベーションの源泉」について、具体的なエピソードも交えて教えてください。（300字以内）】私のモチベーションの源泉は「自分だからこそ生み出せる付加価値」にある。人事労務業務のDX化を推進する企業での長期インターンでは、年末調整マニュアルの英訳作業を担当した。当初、この作業は外部委託...