【説明会の具体的な内容】SHIFTのキーワード、企業理念、強み、業種説明、働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長性を感じられた　【このイベントを通しての感想】社会課題に取り組んでいたり、自ら手を挙げて事業にチャレンジできたりと、非常に好印象...

【あなたがこれまでの人生で育んできた思いやこだわりについて教えてください。また、それらがどのように形成されたのか、経緯や背景についても教えてください。（200字）】私は、挫折をしても諦めずに粘り強く挑み続けることを大切にしている。この価値観は中学時代の◯◯部での経験から培われた。3年の◯◯の大会でわずか◯◯秒差で◯◯大会出...

【説明会の具体的な内容】会社概要 事業部、職種説明 選考に関して　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドイツの自動車部品メーカ―　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】モビリティ事業に誇りを持っている　【このイベントを通しての感想】自動車やバイクなど安全性の高い製品の開発に力を入れる一方で最新の技術を...

【志望動機】私が貴会を志望する動機は、◯◯が農業協同組合に長年勤務しており、農家や組合員に寄り添う姿を見てきたことです。そして◯◯の仕事や地域の農業の手伝いを通じて、貴会が農業、農家および地域社会に大変重要な役割を果たしているかを実感していることです。特に◯◯には貴会の◯◯センター、関連会社であるJA全農◯◯フーズ、全農◯...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業説明１時間 座談会１時間 選考会１時間　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高い目標をもって日本を変えようと積極的なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の事業や決定スピードなど平均年齢が若いこともありスピード感がすごいと思う　【このイベントを通して...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250文字以下）】◯◯でのアルバイトでお客様の満足度を高めるため、お客様の要望に応えることに特に注力した。そのためにお客様に寄り添いながら接客するうちに、◯◯への不満が多いことに気づいた。そこで、店長に◯◯を提案した。アル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長　2名 人事　1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接　【質問内容】・自己PR　事前に考えてくるように言われる ・思い出のあるおもちゃ ・入ってすぐにやりたいこと、20年後にやりたいこと（なんでもやっていいといわれたとしたら） ・困難の乗り越...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 役員3 人事2　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接　【質問内容】自己PR 志望動機 密かにやっていること 結末が予想外だったエンタメ 最後にバンダイへの想い 社長からの質問はなく、役員からの質問が全て。 緊張した時はいつもいる人事の...

【内容】＜人事面談＞ 就活状況やこれまでの選考のフィードバック ＜先輩社員座談会＞ 2年目の先輩がテーブルの卓を回ってお話をしてくれる。仕事内容や給料、当時の就活など、ぶっちゃけの話までなんでも答えてくれる。　【注意した点・感想】先輩社員の方との時間が圧倒的に長いので、最終面接に向けて、改めて自分がどういったこと...

【学生生活を振り返り、自分史グラフをタイトルやエピソードを簡潔に添えて作成してください。】・（スポーツ）に出会う ・負けず嫌いで6年間◯◯の選手に ・社会人チームに入る精神力を鍛える日々 ・◯◯！初の海外遠征 ・3年間の猛努力！成績はオール5 ・試合に出られず心の葛藤と向き合う日々 ・評定平均4.8 大学合格　...

【会場到着から選考終了までの流れ】本社の外に集合して（40人ほど）事前にグループに分けられたメンバーとGDを行う。その後、ディスカッションをしたメンバーと一次面接をして解散。　【GDのテーマ・お題】お題はその場で6択の中から選ばれる 「新しい◯◯展をするなら何か」　【GDの手順】どんな展が流行るのか全員でアイデア出しをす...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】一般的なSPIのテストセンターです。監視方の方なので、他社で実践練習を行なった。

【内容】1分で自己PR 2分で質疑応答　【注意した点・感想】たくさん人がいて緊張するかもしれないが、しっかりと言いたいことは決めた上で参加した方が良い。ほんとうに時間も少ないので、バンダイに対する思いを1分間で伝える練習をすると良いと思います。質問はエントリーシートと話した内容について聞かれます。 場所は東京を大阪...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→面接　【質問内容】・自己PR（事前に準備するように連絡あり） ・バンダイとあなたについて思い出を話してください ・3ヶ月以内で自分で購入したもので満足度の高かったもの 深掘りされることはなく、会話は1ラリーで終...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品の特長や社会的意義を踏まえた上で、エネルギー・環境分野における新製品の提案や技術応用をテーマにしたグループワークに取り組み、課題解決力とチームでの創造力を発揮する内容でした。ゲーム形式で進行された。　【ワークの具体的な手順】ディスカッション→実行　【インターンの感想・注...

【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください（500字程度）】私は、仲間と協力して大きなことを成し遂げたときに充実感を感じる。現在、体育会◯◯部の広報班副リーダーとして、広報活動に取り組んでいる。所属する連盟はリーグ戦を◯◯◯◯で行うが、入部当初、関係者以外の観戦者がほとんどおらず、弊部の知名...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の日本企業の輸出先国や輸出戦略について検討する。その際、JETROの提供しているどのサービスをどのように活用していくか、という点まで考慮して議論を行う。輸出先国の選定など、知識が求められる場面ではインターネットを用いても良いし、職員にアドバイスを求めることもできる。　【...

【本イベントへの参加動機を教えてください。（300字以内）】貴機構の事業理解を深めたいからだ。私は、専攻の開発経済学でグローバルサウスの発展の方途を学修しており、先進国の立場からそれらの地域へ支援を行う道義的責任を感じている。また、趣味の旅行では国内の地方に焦点を当てて訪問しているが、多くの地域が産業や行政、交通の機能低下...

【PwCの戦略コンサルタント職（X-Value&Strategy）に興味を持った理由をお書きください。（400文字以内）】興味を持った理由は2つある。1つ目は自身の課題解決力がどこまで通用するか挑戦したいからだ。私は塾講師のアルバイトで学習成果の分析と講師間の連携改善に取り組み、校舎内の合格率を◯◯％向上させた経験がある。...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの簡単な流れと自社に関する簡単な説明があった後に、グループディスカッションがあり、最後に社員さんへの質疑応答があった。　【GDのテーマ・お題】マスクの新商品開発　【GDの手順】アイスブレイク（15分） グループワーク（50分） 発表（5分） 質疑応答（発表を聞...

【特技を教えてください。（50文字以下）】 高校、大学時代にスポーツ部に所属しており、様々なスポーツをすること。　【今後予定している研究内容やご自身が取り組みたいテーマについてご記入ください。ご自身の研究内容（専攻）とそのテーマを選択した理由をお答えください。（200文字以下）】現在私は「◯◯と◯◯の関係」について研究を...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】 一般的に販売されている問題集を使って勉強したが、それで十分に感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン 1日目　午前 商品開発職の各部門の説明および簡単な実験 1日目　午後　インターンシップの課題を与えられる、個人で課題について情報を集める 2日目　午前　お客様からヒアリングを行い、現状の商品の問題点を考える 2日目　午後　個人発表の準備のために、個人ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術職を過去に経験した人事の方3人（うち1人はワークショップ担当の方だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内→面接部屋に案内→お土産を貰って終了　【質問内容】入社後、明治で実現したいことをプレゼン　時間指定無し　2分程度 なぜ酪農系の営業じゃないのか どん...

【承諾/辞退理由の詳細】魅力的な企業だったが、商品開発に携わりたかったため辞退。 あまり生産から研究所に行くルートは少ないと聞いていたため、諦めた。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない