【希望職種に自身が向いていると思う理由を記述してください。】私は「責任感をもって誠実に物事に取り組む姿勢」でチームに貢献できると考えています。この姿勢は高校時代の部活動で磨くことができました。私は◯◯部に所属していましたが、チームにマネージャーがおらずドリンクづくりやボール渡し等はチームで協力して行っていました。その際に私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】決められた時間に入室　【質問内容】・現在の就活状況（内定の有無、業界など） ・自分の弱みについて（それが逆に活きた例） ・CRA志望理由 ・部活動、アルバイトについて ・これまでの選考の反省について（ここで答えたことに対してアドバ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なテストでした。SPIの青本を解き苦手な分野を集中的に演習しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【承諾/辞退理由の詳細】自動車業界を第一志望としていたため。　【内定後の課題の有無】とくになし。　【内定後の拘束】とくになし。　【内定後の研修など】とくになし。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接のページに遷移、時間になったら開始　【質問内容】自己紹介 志望している業界 他社の受けている企業の選考状況 その中でのスズキの志望度 業界の志望動機 スズキの志望動機 希望する職種で何をしたいか 海外に興味...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で40分、性格で20分　【対策方法】他社の玉手箱を受けることで問題に慣れるようにした。同じ問題が出ることもあるため有用である。

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。】発展途上国における高いシェアである。特にインドやパキスタンにおける大きなプレゼンスを持っている点だ。このような国において貴社は早くから進出し、現地ニーズを的確に捉え、現地生産・現地販売を実現することで、シェアの拡大だけでなく地域の成長にもつながる。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明かされなかった、1回目は50代くらいの社員2人、2回目は40代くらいの社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接のページに遷移、時間になったら開始　【質問内容】1回目 自己紹介 業界の志望動機 スズキの志望動機 志望している職種で何をやりたいか ...

【パイロット職に応募された動機を教えてください。（300字程度）】パイロットは、人だけでなく人々の夢や挑戦、喜びや悲しみなど様々な想いを運ぶ魅力的な仕事である。パイロットを目指す理由は2つある。1つ目は、状況に応じて冷静に対応し機体を操縦する姿に憧れているからだ。空の旅は全てが計画通りに進むことは少なく、常に課題に対して臨...

【「君もよく知っている通り、私は過去の探究者だ」博士は書斎の中央に鎮座する機械を見つめながら語り始めた。それは、歯車と配線が複雑に絡み合った、どこか時代を超越したデザインの装置だった。「タイムマシーン。それは、時間を超越する手段を人類に提供するものだ。ただ、現段階では制約がある。未来か過去、どちらかにしか旅することができず...

【研究室に所属されている方は研究テーマと概要を記載ください。】私は◯◯研究室に所属し、◯◯の食品への応用について学んでいます。現在は『◯◯』の教科書を基に、仲間と分担して発表資料を作成しながら、◯◯の機能や利用についての理解を深めています。中でも、◯◯の◯◯改変によって食品の機能性や品質が向上することに関心を持ちました。も...

【誰にも負けない自慢の趣味・特技について教えてください。】節約を頑張り、国内外に旅に行くことです。　【詳細な内容をご記入ください。】2024年には、アルバイトを頑張り、国内外合わせて13回旅をしました。その中で、一番思い出になった旅は、シドニーに行った時です。飛行機が乗り継げない等のハプニングがあったのですが、頑張って英語...

【JICAへの志望動機を記述してください。】私は、国際的な場で異なる立場の人々と共に課題解決に挑み、より良い解決策を導くことに大きなやりがいを感じる。学生時代に模擬アフリカ連合に参加し、多様な関係者と議論を交わし、意見を調整した。その中で、異なる立場の人々と協力し、社会課題にアプローチする重要性を学んだ。JICAは、開発途...

【学生時代の経験について、あなたが大学を通じて得たものを150文字以下で記入してください。】物事の進め方にこだわることである。部活であれ研究であれ学業であれ結果や成果は必ず問われるものである。やるからには中途半端ではなく、質の良い結果が出るように明確なゴールを決めて、それが達成できるように日々努力してきた。時には改善箇所は...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）を具体的に述べてください。】私は、番組制作、ディレクター職を志望しています。私は◯◯で生まれ育ち、◯◯を特別な日として過ごしてきました。大学進学で◯◯を離れた際、平和に対する意識の違いを感じ、◯◯出身者だからこそ伝えられること...

【承諾/辞退理由の詳細】面接官や社内の雰囲気なども穏やかで良かった.　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない.　【内定者の採用大学・学歴】幅広くあると思います.　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン

【使ったことのある装置・機器は？】分光器（チェルニ・ターナー）、超伝導コイル、InGaAsカメラ、InSbダイオード、NI（データ収集システム）、アンプ、光チョッパー、オシロスコープ　【興味のある製品は？】光格子時計　【興味を持った当社のビジネスや製品は？】近赤外光カメラシステムLIGHTVISION2 投与した薬剤...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職のベテランの方 採用とは関係ない部署の人だが、面接官として呼ばれたそうです.　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由は？ 大学で一番頑張ったことは？ その頑張ったことへの深掘り. どのように取り組んだのか、どう成長したのか、どう今に活き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術系のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→待合室でアンケート　【質問内容】・研究内容についてのプレゼンを5分でしてください. ・その研究内容の深掘り - どう役に立つのか - どう進めているのか - 苦労したことは ・スキルについて...

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】私が貴社で実現したいことは、採用・育成を通じて社員一人ひとりの可能性を引き出し、組織全体の生産性を高めることです。特に、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まる貴社において、社員の強み...

【インターンシップを通じて学びたいことを1分の動画で伝える。】お客様にヒアリングするスキルを学びたいと言った内容を話した。内容はかなり浅かったが、かなり元気にゆっくり話すようにした。　【各質問項目で注意した点】動画選考であるため、笑顔でハキハキ話すことを意識した。その人の雰囲気や人柄をかなり重視しているように感じる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の詳細、チームにわかれて地方の活性化のために日本旅行が行える業務を考えるといった課題解決型のグループワーク。プレゼンテーションは20分程度。準備時間は1時間程度であった。かなり抽象的な課題であった。　【ワークの具体的な手順】日本旅行が行っている業務を元に地方の活性化...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。 】【1位】：◯◯のボランティアを通して相手の目線に立って考える想像力の必要性に気がついたこと。 【2位】：専攻を変えて海外大学院へ進学したこと。具体的な目標を掲げて言語や文化の壁に挑戦し視野を広げている。 【3位】：◯◯のイン...

【説明会の具体的な内容】東京オフィスで、事前に選択した職種の説明会に参加した。 職種ごとに内容は少し異なるが、企業・業務内容の説明やグループワーク、社員との座談会がメインだった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業ということもあり、成果主義でサバサバしている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...

【説明会の具体的な内容】コンサル業界、会社の説明業務の内容 実際の社員の働き方 今後の選考の説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない　【このイベントを通しての感想】船井総研ならではの強みを理解することが出来た。中小企業のト...