【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、施設見学、業務領域質問会、先輩社員座談会、研究所見学、ベテラン社員交流会、参加者同士の交流会。2日目、個人ワークにて研究立案を行いました、グループ内で発表、グループ内で一人の案に絞り、全体で発表、質疑応答。　【ワークの具体的な手順】具体的なニーズ、ターゲットとなる顧...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】他の会社で練習で受けて対策しました。一般的な参考書を繰り返し解きました。

【あなたが企業のR&Dとして、成し遂げたいことは何ですか？（味の素㈱に限った内容でなくても問題ありません） 300文字以下】人類の夢を叶え、人々の生活をより良くしたい。オリジナリティの高い唯一無二の研究を行い、人類全体に貢献できる研究成果をあげ、世の中に新しい価値と可能性をもたらしたい。最終的には、現在不可能とされる課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長クラスの方 　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事の方に面接室（一般的な会議室）に案内される。その後、面接官の方が順番に来る。　【質問内容】・志望理由 　→ なぜ金融、なぜ証券、なぜみずほ、なぜIT ・志望業界 　→ 証券の志望度、みずほ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問：8長文×4問／15分 非言語：29問／15分 　【対策方法】一般的な玉手箱なので、他社の選考などで何度か練習すると良い。

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400文字以内）】予備校でのアルバイトの際、大学での学びと自身の強みを活かして、課題解決に取り組んだことです。具体的には「スタッフが生徒個々の状況を正確に把握できていない」という課題に着目し、その原因として、生徒の成績や学習状況を一元管理できていない点に着目しました。そこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい証券サービスやSDGs施策を各チームで考える。4人1チームで、社員の方のアドバイスを受けながらサービスや施策を考える。3時間ほどで議論を行い、最後に部長クラスの社員の方に発表をし、フィードバックをいただく。　【ワークの具体的な手順】ホワイトボードなどを活用しながら議論...

【自己PR（一次面談前に追って提出）（200字以内）】私の強みは「責任感」と「行動力」であり、何事にも全力で取り組む。現状に満足することなく、常に成長を目指して挑戦し続けている。これまでに不登校生徒のオンライン家庭教師に挑戦したり、独学でプログラミングを習得したりした。研究室内で初めてのデータサイエンスにもチャレンジし、そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインのワークとサブのワークがあり、どちらもクライアントの新規事業立案のワーク。 メンバーはそれぞれ異なるが、グループワーク→資料作成→発表という手順は同じ。 基本的には対面開催だったが、1日オンラインの日もあった。この日も同様にグループワークだった。　【ワークの具体的...

【必修科目の中で、気が進まない科目や苦手と感じていた科目は何でしたか？（400字）】情報系科目が苦手だった。その中で特にWebデザインを学ぶ講義で苦労した経験がある。ひたすらコードを打ち込む作業がほとんどだったため、誰かとコミュニケーションを取ることがなく、窮屈さを感じていた。最終課題として、オリジナルWebサイトを作成し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの方と若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイク→面接（基本的には1人ずつ聞いていく形）　【質問内容】・あなたの1番好きなもの、もしくは1番大変だったことにまつわるエピソード→深堀り（どんな団体？規模感？なんでやろうと思った？など） ・リーダー...

【スズキに興味を持ったきっかけと応募動機】私がスズキに興味を抱いたきっかけは、普段スズキの二輪車を使用している経験からユーザーのことを第一に考えて設計された製品開発に惹かれたためです。私の愛車は○○産であり、現地の路面状況や社会を踏まえて悪路走破性やタンデム走行に対応した設計になっています。グローバル社会の中で地域密着型の...

【【Q1】人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。 】大学サークルの代表として課題解決 ○○プロジェクトでのインターン 他大学他学部の講義の聴講　【【Q2】Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】大学の敷地内に存在する○○○○「○○」の保存、活...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】ウエイターとして働いている◯◯で、私がサービスした監査役から◯◯部門として歴代最高点の◯◯点を獲得しました。レストランの各区画にメインとサブのウエイターが入り...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　　※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（500文字以内）】私が挑戦し成し遂げたことは、友人と旅行向け○○アプリの開発をした経験である。学生のうちに、自身の力で人...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】空調分野で先進的な地位を築く貴社で、事業内容や組織の運営について学びつつ、自身の発想力を実際の業務の中で試してみたいと考えています。現在、私は課外活動で◯◯系の団体に所属しており、後輩の育成を担う立場として、日々の練習内容を工夫しています。個々の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はチャネルと人材の最適配分についてチームで議論した。しかし、発表は行わなかった。2日目では、商品の加入者増加の方法について検討し、発表を行った。班は、4人×20チームあり、5ブロックに分かれ、発表を行い、優勝チームを決めるという流れであった。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】言語検査 非言語検査 性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査35分、性格適性検査30分　【対策方法】青本などの参考書はパラパラとしか見ず、基本、今まで受けた企業のテストで慣れていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、取り組んでいることを入力ください。（300文字）】◯◯サークルに所属し、演奏会責任者として運営に尽力した経験である。就任時、私は演奏会の来場者数の増加を目標に掲げ、二つの行動をとった。それは、会場の変更と新たな宣伝方法を取り入れたことである。過去のアンケートに立地について意見があっ...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？ 200文字以下】私は個別塾のアルバイトで「生徒が理解しやすい授業を提供し、成績を向上させる」という目標を掲げた。自身の学生時代、授業が分かりにくいと感じた経験があり、説明の工夫次第で...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）、図形問題（30分）　【対策方法】CABの問題集をwebで探して2周くらい解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】URL参加、すぐに始まる。　【質問内容】自己紹介 一次面接でどんな印象を受けたか 他企業の選考状況 もし御社に合格したら来てくれるか 研究で苦労したところ なぜものづくりコースを選んだのか 研究内容を考慮したら専攻...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計開発職　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加。面接官がいるのですぐ始める。　【質問内容】自己紹介 研究内容 共同研究との兼ね合い 自分のアルバイト経験 アルバイトでどういったところを意識して取り組んだか 目標の立て方 他に受けている企業について 就...

【内容】今後行われる社員面談についての説明　【注意した点・感想】オンラインだったが、カメラはオンだったので、最後まで集中力が途切れないように意識した。また、面談の目的は1)理解度を高める　複数部署の話を聞き、多角的視点で業務理解を深める、2)自分のやりたいことを語れるようにする　の2つだとわかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ビズリーチキャンパスより、参加　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 ■回答 大学の部活動で部活の改革内容を、周囲と協力したことを踏まえながら伝えた。志望動機では、学生時代の経験をベースに、...