【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社の説明や乗務内容の説明がされた。後半にお客さまの情報が開示され、ヒアリング内容を考える。チームは1チーム4人。実際にヒアリングは2回行う、ヒアリングをする人は1回に2人。その情報を元にプランを考え提案した。2日間に発表を行い、座談会、職場見学を行った。　【ワーク...

【志望動機】伝統と確信の志を持って変化する社会の中で理想の会社を追い続ける姿勢に共感し貴社が掲げる、お客さまの未来を強くする4つの「先進の価値」を実現するための取り組みや考え方など貴社への理解を深めたいからだ。特にリテール営業体験コースではヒアリング、プランニングなどの営業のプロセスを体験することができる点が魅力的だ。また...

【学生時代力を入れたこと】私は特にアルバイトに力を注いできました。自分に何が向いているのかを知るために、多くのアルバイトを経験しました。特に一年時から現在まで続けている塾講師のアルバイトでは、計画性を持って行動する力と伝達能力を身につけることができました。日々の授業や模試、定期テストの結果から生徒の苦手を分析し、それを克服...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に作業現場の周回です。その周回の中で各階の現在の進行状況や、何の作業が行われているかなどの説明をしていただきました。他には躯体図の説明を受け、簡単なワークを行いました。そして、最終日の最後の2時間程度、社員の方との会話の時間を設けていただきました。　【ワークの具体的な手順...

【動画選考である。 10秒自己PRをした後に、おすすめしたいモノをPRしてください。】始めまして。○○が強みの○○です。今日は○○を紹介させていただきます。○○の特徴としては2つあります。1点目は○○です。具体的には○○なので○○です。2点目は○○です。具体的には○○です。以上2点から私は○○を紹介させていただきます。ぜ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分とはどんな人なのかをKEYENCEが準備した資料をもとに学ぶことができ自己分析をする機会があたえられた。また、この際に二手に別れており、１つは人事に商品紹介というなの選考が行われていた。これに通過すると次のインターンに進める。　【ワークの具体的な手順】横にいる学生と一緒...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定リンクに入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デイゼロを踏まえてエントリーシートの提出を求められた。そのためデイゼロへの申し込み、そしてイベント当日における選考要素は特になかった。とにかく社員の方がおっしゃった一言一句をメモすることをお勧めする。　【ワークの具体的な手順】...

【デイゼロに参加してユニ・チャームに魅力を感じた点、またマーケティングではなく営業職を選択した理由】個人と家族の将来を彩ることを日用品の観点から追求している点です。また良い商品を提供するだけでなく、顧客や貴社と関係を持つ企業や施設に対して絶えずアプローチを続け、関係構築に尽力する姿にも感銘を受けました。営業職を選択した理由...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループ毎にアイスブレイク、GD本番、座談会の流れでした。　【GDのテーマ・お題】領域が提示され社会課題の考案、事業立案　【GDの手順】時間としては45分、時間はあるようで無かったので効率的に進めていくことが求められます。私のチームではファシリを立てて、その方中心で議論を進めて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職のメイン業務である店舗課題を解決する棚割りをグループで考案した。大体4時間で課題の洗い出し、棚割り、付属の施策を考えると共に、発表が出来る段階まで仕上げねばならなかったので中々にタイトなスケジュールだった。　【ワークの具体的な手順】具体的な手順は決まっておらず、グルー...

【・エントリーシートの質問項目について 「ユニ・チャームの商品を１つ選択して、ターゲット（誰に）、ベネフィット（何を）に加え、4P（どのように）を考察したうえで、まとめてください。PowerPointスライド２枚以内で作成し、PDFに変換したものをアップロードしてください。※4P：Product・Place・Price・...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語…30分程度、非言語…30分程度　【対策方法】よく採用されている玉手箱の形式なので、きちんとコツコツと対策することが大切だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これから生理用品の新商品を売りだすと仮定し、それを提案するワークだった。与えられたデータから市場調査、競合調査を行い、最終的には新商品を提供することを目的とした。ここの事前段階として既存商品の生理用品を触ることができた。　【ワークの具体的な手順】データ把握→インサイト、ニー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】与えられたリンクで入室。　【質問内容】なぜユニ・チャームを志望するか→ほかの消費財メーカーと比較して答えた マーケティング職として日頃意識していることは何か→常になぜ？という疑問を意識している 今から上げるキャンペーンのインサイトや、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、6人のチームで商品コンセプトを作成しました。架空のお客様を想定し、潜在的なニーズを分析して商品を提案。マーケット調査や競合分析を行い、独自性を出す方法を模索しました。最後にはプレゼンテーションを行い、社員からフィードバックを受け、改善点を学びました。このプロ...

【「メーカー商品開発」と「コンビニエンスストア商品開発」の違いについて、それぞれの特徴を明記した上で、あなたが「コンビニエンスストア商品開発」に感じる魅力を述べて下さい。】「メーカー商品開発」は、製造から販売までのプロセスを管理し、長期的なブランド戦略に基づく商品を開発します。一方、「コンビニエンスストア商品開発」は、顧客...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社説明と事務系の仕事紹介があった後に、現場事務体験ワークをオンラインシステムを用いて行いました。オンラインシステムを用いて班で話し合いながら高得点を目指して進めました。2日目は、実際に現在、国内外の現場で勤務されている社員の方々との座談会でした。　【ワークの具体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トランスミッションケースを世代進化させるにあたって、設計を検討し直すことで、ノイズや振動が起きづらくする。設計検討は一人で取り組む。 day1：自己紹介・オフィス紹介 day2：課題発表・ソフトの扱い方の学習 day3：設計検討・ミーティング参加 day4：設計検討...

【Recent financial news that you are most interested in and why】One recent financial news story that caught my attention was the emergence of AI-driven financial s...

【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアプランと、バンク・オブ・アメリカでの業務内容や成長機会が完全に一致しなかったと感じ、他の企業の方が、自分の志向や将来目指すキャリアパスに合致していると感じたためです。　【採用人数・倍率】わからないが、夏と冬のインターンシップを合わせて約10名程度の採用だとは聞いています。　【内定者の採...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社７−１０年の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】対面面接　【質問内容】これからのキャリアビジョン（５年後、１０年後）、なんで投資銀行部門を志望したのか？インターンでは○○の部門だったが、なんで今度はこっちの部門？なんで金融業界に興味があるの？大学ではどんなことを学んだの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なため面接官はいません　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】動画面接は全て英語で行われました。 Why did you apply to Bank of America? Why the investment banking division? ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社５−６年目の外国人の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】英語と日本語で面接が行われました。 Why did you apply to Bank of America? What attracted you about the financial...

【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。（300文字以下）】魅力を感じた点は貴社のコンセプトだ。私の就職活動の軸として、「◯◯」を掲げている。この軸に対して、負を解消し正の価値を創造する、貴社の「NOLA & DOLA」に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、軽く自己紹介をしたのち面接。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自分だけが気づいている社会問題 ・取り組みたい製品 インターンシップの面接では少し変則的な内容の質問内容が多いと感じた。マーケティング...