職種別の選考対策
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26年卒 キャリア特定型
キャリア特定型
No.452896 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 キャリア特定型
キャリア特定型
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 勝ちどきオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶・旧帝と中心、理系院生が多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新しい証券サービスやSDGs施策を各チームで考える。4人1チームで、社員の方のアドバイスを受けながらサービスや施策を考える。3時間ほどで議論を行い、最後に部長クラスの社員の方に発表をし、フィードバックをいただく。
ワークの具体的な手順
ホワイトボードなどを活用しながら議論を進める。また発表のためにPowerpointにスライドを作成する。
インターンの感想・注意した点
座談会や部署説明など、業務理解のための時間がしっかり取られているため、疑問点などは解消することができる。グループワークはIT業務ではなくディスカッション形式なので、積極的にチームのために動くことが重要。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生2人+社員3人での座談会(1ターン30分×2回)など、様々な年次や部署の社員の方とじっくり話す時間が設けられる。また各部署の方が1時間ほどでそれぞれの部署の業務や役割の違いについて詳しく説明してくださる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融なので堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
金融の中でも比較的暖かく、ふわっとした雰囲気の社員さんが多かった。
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