【内容】企業説明会　【注意した点・感想】ブランドごとの特徴や経営戦略、ブランドにどのような違いがあるのかを学んだ。会社全体のビジョンやパーパスをしっかり学ぶようにした。海外勤務や本部経営の情報などもなかなか手に入れられないため、注意深くメモを取りながら受講した。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各問題30分ほど　【対策方法】市販の参考書や他社選考で問題演習を積んでおき形式に慣れておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介 ガクチカについて どうして代表に選ばれたのか どうしてその課題を解決しようと思ったのか 工夫したことは 苦労したことは 志望理由 どうしてユニクロ？ 他に受けて...

【内容】キャリアやブランドの違いなどについて説明される。　【注意した点・感想】ファーストリテイリングで歩むことができるキャリアステップを想像しながら聞いた。また最終面接前に志望ブランドを提出するため、各ブランドの現在のポジションとこれからの展望などに関する情報はメモし、自身の志望動機と結びつけるように意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】軽い自己紹介とファーストリテイリングへの志望動機 自己紹介の中で話した事業立ち上げに関する質問 どうして始めようと思ったのか なぜ事業をやめて就職活動をしているのか 自身の強み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介 ガクチカについて どうして代表に選ばれたのか どうしてその課題を解決しようと思ったのか 工夫したことは 苦労したことは 志望理由 どうしてユニクロ？ 他に受...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手ではなく、部長などの役職の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内役の人事の方と会話 →面接 →案内役の人事の方とすこし雑談 →終了　【質問内容】自己紹介と研究内容 研究内容の深掘り なぜ弊社？ なぜ弊社？に対して深掘り 入社してやりたいこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介&志望動機 ・志望動機の深掘り ・ISで感じた事、得た物 ・入社した際のモチベーション ・キャリアプラン ・周りの人にどのような人と言われるか 他の人は ・学生時代に力を入...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行...

【承諾/辞退理由の詳細】希望職種であり、OB訪問やインターンシップを通して人の良さが伝わってきた。合う合わないの好みは人それぞれだが、自分は風通しの良さとOBの人の意見を肯定して受け入れてくれる人柄に惹かれた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】今後実施予定とのこと　【採用人数・倍率】不...

【試験科目】性格検査・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査・言語・非言語合わせて70分程度であった。　【対策方法】これが本当のWebテストだ！（2） 2026年度版 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター編】（本当の就職テスト） を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ...

【あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。（100文字）】私の長所は課題解決力です。塾の広報として、◯◯の運用を担当しました。感染症の影響で営業が困難になりましたが、申し込みのオンライン化など様々な対応策を議論し実装することで、運営に貢献しました。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、日本新薬株式会社の事業内容や研究開発方針についてのプレゼンテーションが行われ、注力分野や事業戦略について学びました。途中でクイズが挟まれ、内容の理解度を確認しながら参加者全員が積極的に取り組む構成となっていました。プレゼン内容はわかりやすく、日本新薬株式会社の特徴...

【建築を学ぶうえで特に力を注いできたこと】一つ目は計画の分野だけでなく、構造や環境の知識も幅広く習得することです。地域の特性を活かした建築を創造するためには、様々な視点から建築を考える必要があると感じ、日々学業に取り組みました。その結果、学科の〇〇として学部を卒業することができました。二つ目は地域の魅力を引き出す建築を作る...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のプロジェクトや、日本全体で課題となっている問題の課題解決にチームで取り組んだ。最終日にはそのプレゼンも行った。また、3日目くらいには、チームによる別の課題解決と、その解決策を形として表す即日設計が80分ほどで実施された。　【ワークの具体的な手順】課題発表→課題取り組み...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内】○○サークルのチームリーダーとして、今年度初の○○に向けてメンバーの士気を向上させた。具体的には、基礎練習に用いる○○を大幅に変更し、○○制とサブリーダー制という2つの新制度を導入した。　【Q１の内容について、なぜ本気で取り組も...

【Hondaに対する想いや関心（400文字程度】幼い頃、父が乗っていたCBR1100XXの後ろに乗せてもらったことが、私が御社に憧れを持つようになったきっかけです。父の後ろに座りながら、エンジン音や風を感じる度に、その瞬間が特別なものとして心に刻まれました。そこから「いつか自分も同じバイクに乗りたい」という夢を持ち続けてい...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。(300字)】貴社との適合度を確認するためだ。私は、機械学習を駆使した材料探索の研究に取り組む中で、データ利活用によって既存の概念を覆すような発見ができる点に強い興味を持ち、これがモチベーションの源泉となっている。この研究活動で培った新しい価値を創造する力を武器に...

【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください(複数選択可)】巻き込む力　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。】新入生歓迎合宿の質向上と入部者増加を目指し、スケジュール管理や業務分担を徹底しました。結果合宿の企画に十分なリソース...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：35問(15分)、非言語：20問(20分)　【対策方法】SPIの対策書を中心に対策。苦手な分野に関しては2,3周解いておくことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場見学・社員との交流・インターン生とのグループワークを通じた、働くことに対する価値観の発掘。ガラス製造現場を間近で見学したり、様々な属性の社員と交流したりと生の情報を得る機会が多いことが特長だと思う。　【ワークの具体的な手順】「働くとは何か」「製造業で何をやりたいと感じた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系を経験し、現在は人事として働くベテラン社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、自己紹介、設問(1)への回答、設問(2)への回答　【質問内容】■設問(1) 「易きになじまず難きにつく」を体現した経験について、具体的なエピソードを交えて教えてください。 ■回答 ...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続...

【あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（400文字以内）】2つある。1つ目は、アルバイト先の◯◯において会社の戦略策定に携わり、大きなやり甲斐を感じた為である。私は大学時代に◯◯に勤務し、外部の視点を持つ立場から会社の様々な課題を明らかにして解決策を提示するとともに、それらの実行にも関わることで集客や利...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300文字以上500文字以内)】アルバイト先の◯◯にてイベントを企画し、売上の向上に貢献したことである。当時の課題として、◯◯（商品名...