【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己ＰＲをご記入ください。（200文字以下）】私の強みは、「相手の悩みに深く寄り添い、解決に向けて二人三脚で伴走できること」だ。 ○○○○の勉強で、モチベーションを失いかけていた学生に対し、彼らの目線に立って悩みを何度も聞き、悩みに寄り添った。 特に、勉強に関する疑問を気軽...

【インターンシップ企業研究編に参加し学んだことをご記載ください。また、それを踏まえて実践編で学びたいことをご記載ください。】私は貴社のインターンシップ企業研究編で理想の客室乗務員について学びました。最高のサービスをお届けするだけでなく、保安要員としてお客様を目的地まで安全に届ける役割もあります。限られた上空で、快適さと安心...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：？問（？分）、非言語：？問（？分）　【対策方法】直前に青本の簡単な問題だけを解いて感覚をつかんだ。対策が遅かったこともあり全部できたわけではなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スマホ保険のアプリリリースに向けた作業。バグや修正すべき点が多くリリースできるものではない。バグの改善、顧客の要求に合わせたアプリの入力項目や画面のレイアウトなどの提案内容を考える。最後に引き継ぐ際のスケジュールも考える。　【ワークの具体的な手順】3人のグループワーク。最終...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】大学入学後乗り越えた困難は、サークルの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀 何の仕事がしたいか（詳しく説明していただいて、前者か後者を選んだ形） なんでNRIを受けたのか 他にはどんな企業を受けようとしているのか、受けている途中なのか 最後に何...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【GDのテーマ・お題】商店街のある店の売上を向上させる戦略を3つから選ぶ　【GDの手順】最初に個人で資料を読み込む時間があり、その後グループディスカッションが始まる。議論開始後前提確認から開始しまとめ。　【プレゼン時間の有無】戦略の説明　【選考官からのフィードバックの有無...

【説明会の具体的な内容】Jasmでの各ポジション（設備エンジニア、アシスタントエンジニアなど）の勤務形態、業務内容などの説明。3勤3休制や日勤、夜勤があることなど各ポジションの勤務時間について詳細に理解を深められた。 本選考の内容の説明。ESの書き方や面接の内容、選考フローなどといったことまで丁寧に説明していいただいた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方に部屋に通される ・事業部長が入室し、面接開始 ・終了後帰宅　【質問内容】・現在の就職活動の状況 ーこれまでの経緯 ーなぜ官公庁を志望していたのか ーなぜM&Aという業界にも興味を持つようになったのか ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】通常のSPIのため、市販の参考書を解いたり、一般の対策をしていれば問題ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とコンサルタントの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ーその経験で大変だったことは何か ーその困難をどのように乗り越えたのか 就職活動の現状 ー就職活動の軸 なぜM&Aという業界に興味を持ったのか ...

【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」についてそれぞれ教えてください。（100文字以内）】私は大学で心理学を専攻しています。幼い頃に苦しい思いをした経験から心理学を学ぶことに決めました。過去の経験から高いモチベーションで勉学に励み、認定心理士資格を取得することができました。 学業以外 アルバ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のケースと似たような例で環境デザイン、提案プレゼンを行なった。環境デザインでは配置や装飾まで決めることができた。プレゼンでは社員さんがクライアント役をして下さり、より実践に近い形で実務に取り組むことができた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表、フィードバック...

【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較して、給与、福利厚生などの待遇面がよかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系院生が多いイメージ、熊本の大学など地元の大学の人も多いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【研究内容の詳細をご記入ください】試料にイオンをぶつけて、跳ね返ってくるまでの飛行時間を計測する装置を用い、その飛行時間のスペクトル分布から試料表面の原子や構造を特定する研究を行っています。近年デバイスの微細化が進み、表面が全体に占める面積の割合は大きくなっているため、表面物性の研究は非常に重要となります。現在研究中の○○...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】一般的な性格検査のみだったので、参考書を解くといった対策は必要ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会議に参加→用意した資料で自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】志望動機 →ESに沿って英語で回答、回答したことの内容についてさらに深堀で質問されたが、想定していない質問で、英語でうまく返答できる自信がなかったため日...

【広告会社のインターンシップに応募した理由と、YOMIKOのインターンシップから何を学びたいかを教えてください。（300字以内）】生活者視点で企業の課題を発見し、未来を見据えた新ビジネスを実装する姿勢に魅力を感じ、応募する。私は本インターンシップから、YOMIKOサービスプログラムの考えを吸収し、貴社の未来の兆しや潮流を知...

【あなたが他者に自慢できることを教えてください。】努力を継続できるところだ。具体的な例として、大学進学時に特待生に選ばれたことが挙げられる。特待生になることを目標に掲げ、地道な努力の積み重ねをし、結果特待生で進学することが出来た。私はこの経験を通し、目標に向かってコツコツと努力を続けることの大切さと、諦めない根性が大事であ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に営業職について学んだ。社員が医師役となり、何度も訪問した。グループごとに営業成績やマナーに応じてポイントを競い合った。最後に結果発表があった。また、2日目にマーケティング事業の企画もグループワークで行った。　【ワークの具体的な手順】会社説明ののち、グループワーク　【イン...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてません　【対策方法】青本や就活サイト、先輩の意見を参考にし、何度も勉強をしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【上記で選択したインターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。（200文字以下）】業界への理解を深めたいからだ。お客様の長期的なサポートが出来る生保という仕事に魅力を感じている。インターンシップを通して、複数部門の業務を体験することで、視野を広げ、貴社への志望度を高めたい。　【これまでに力を入れて取...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】顧客のニーズと先進技術を結びつけ、顧客の課題を解決する貴社ならではの企画力に強く興味を持っているからだ。特に、顧客自身も気づかなかった新たな価値や可能性を見出し、それを製品やサービスとして提供できる点に惹かれた。その例として貴社は2008年に世界で初めてデジタル回路を使用した...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】オーソドックスなやつなのでそこまで対応する必要はないかと。時間も余裕ある。