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No.434344 本選考 / 3daysインターンシップの体験談

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26年卒
3daysインターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年1月下旬
3daysインターンシップ
2025年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3日間
社員の人数 関わった社員は合わせて10名ほど
学生の人数 30名ほど
結果通知時期 インターンシップには選考要素はない
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

初日と最終日は本社・それ以外の時間は各事業所

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

調光フィルムの新しい使い方について提案することがワークの課題であった。事前に商品を実際にみたり、説明を受けていたため、どのような強みや特徴があるかを知っていた。そのうえで、調光フィルムの良さが前面にでるような商品提案を行った。

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ワークの具体的な手順

本社にて事業説明→田町の事業所に移動しエレクトロニクス事業の説明→商品説明→営業職の社員座談会→グループワーク（調光フィルターの新商品開発を行った）→フィードバック→本社にて別の事業所の学生とともに学んだことを共有

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雰囲気

とても和やか

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注意した点・感想

できるだけ営業職の働き方を明確に具体的に知りたいと考えたため、座談会ではどのようなやりがいがあるか・大変なことなどを聞くようにした。また、ワークショップでは、調光フィルムの使い方の幅が広がるように、事前に導入事例を調べ、かぶらないようにした。

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懇親会の有無と選考への影響

最後に軽い懇親会があった。インターンシップ参加者は本選考のESと一次面接が免除となる。

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本選考
2025年1月下旬
3daysインターンシップ
エントリーシート
2025年3月下旬
二次選考
2025年4月上旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分　【対策方法】SPIの本を2周ほどすればほぼ完璧になると思う。そこまでボーダーラインが高くないので、難易度的にはそんなに難しくないと思う。
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】実際に社員の方々が今現在やっている業務や、自分自身が海外志望であったので、海外赴任について、選考の中で、どういったことに気をつけるのか、社員の方々の今までの割合いや、これからのキャリアについての質問。　【注意した点・感想】実際の社員の方々にわざわざ時間をとっていただいて、OB訪問しているので失礼のないように気を...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前に接続。その後簡単な説明が入り、グループワーク30分ほど　【GDのテーマ・お題】決められた3つの商材の中で、工場の課題を解決するためには、どれが最もふさわしいかについてメリットデメリットなどを考えて議論する。　【GDの手順】最初に簡単に状況の説明をして、最後に3つの選択...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジョブマッチの選考だったので、人事の方が1名と採用の方が1名の2人体制での面接だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機室で人事の受付の方と少し団欒し、その後面接の部屋に通される。　【質問内容】学生時代に力を入れたことなどのパーソナルな質問がメインで、そこに...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用の人事部長と人事全体の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、色覚検査を受けてから面接　【質問内容】志望理由→自分のやりたいこととできることの双方を叶えられると感じたから。 なぜ凸版なのか→社会的な基盤と海外で働く機会がある点 またどういうことをしたい...
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26年卒 ジョブマッチ面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当部署の役職の高い方2名と中堅社員の方一名と人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続し、その後部署についての簡単な説明をした後に自己紹介をする。その後薬質問を20分ほどする。　【質問内容】自己紹介→大学名と簡単に、自分の性格の特徴など 学生時代に力...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容や自分がやりたい事が叶えられると感じたのに加えて人事の人が優しかった為　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】現時点で30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】マーチ早慶が8割ほどのイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望していた企業から内定をいただけたため、辞退した。また、選考を通じて出会った管理職の人の雰囲気から、営業職が自分に合っているとは思えなくなったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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26年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と課長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、人事の方が案内してくれる。初めに色彩テスト（3分程度）を受ける。面接開始までは人事の方と雑談をしたり、終了後も人事の方と雑談をしたりした。　【質問内容】・がくちかは何ですか ・住み込みアルバイトで具体的に何をし...
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26年卒 ジョブマッチ説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】部署等についての詳しい説明や、これからの選考について　【注意した点・感想】実際にどういった仕事をしていて、どういった人たちがいるのかなどの詳しい話をしっかり聞いておく。若手社員や中継社員に対しての質問の時間もあったので、自分の解像度を上げるためにも様々な質問をして、不安要素をどんどん取り除いていった。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、TOPPANの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TOPPANの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TOPPANの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やTOPPANの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
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