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No.429434 本選考 / 二次面接（最終面接）の体験談

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26年卒
二次面接（最終面接）
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年3月上旬
二次面接（最終面接）
2025年3月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と課長

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機後、人事の方が案内してくれる。初めに色彩テスト（3分程度）を受ける。面接開始までは人事の方と雑談をしたり、終了後も人事の方と雑談をしたりした。

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質問内容

・がくちかは何ですか
・住み込みアルバイトで具体的に何をしたか
・住み込みアルバイトで学んだことは何か
・住み込みアルバイトに参加した経緯、そのようなものを見つけた方法
・人前で話すのは緊張しないか
・なぜ今のサークルを続けられているか、やりがい
・周りからどんな人と言われるか
...

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雰囲気

うなずきながら笑顔で聞いてくれたので話やすかったです。がくちか、入社後にやりたいこと、就活全般に関することなど幅広く聞かれました。ざっくりとした質問のされ方もあったので、「それは◯◯という認識で合ってますか」など、面接官の意図を確認してから答えるようにしました。

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注意した点・感想

学業についてかなり深堀されました。何を学んだかはしっかり語れるようにするべきだと感じました。また、内定を2つ持っている状態で最終選考に参加したので、なんで今内定を持っているところにしないの？うちも内定出しても就活まだ続ける予定？などの鋭い質問もありました。しかし、嘘をつくのは嫌だったので、なぜ...

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本選考
エントリーシート
2025年1月下旬ごろ
WEBテスト
2025年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年2月下旬
一次面接
2025年3月上旬
二次面接（最終面接）
内定
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分　【対策方法】SPIの本を2周ほどすればほぼ完璧になると思う。そこまでボーダーラインが高くないので、難易度的にはそんなに難しくないと思う。
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】実際に社員の方々が今現在やっている業務や、自分自身が海外志望であったので、海外赴任について、選考の中で、どういったことに気をつけるのか、社員の方々の今までの割合いや、これからのキャリアについての質問。　【注意した点・感想】実際の社員の方々にわざわざ時間をとっていただいて、OB訪問しているので失礼のないように気を...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前に接続。その後簡単な説明が入り、グループワーク30分ほど　【GDのテーマ・お題】決められた3つの商材の中で、工場の課題を解決するためには、どれが最もふさわしいかについてメリットデメリットなどを考えて議論する。　【GDの手順】最初に簡単に状況の説明をして、最後に3つの選択...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジョブマッチの選考だったので、人事の方が1名と採用の方が1名の2人体制での面接だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機室で人事の受付の方と少し団欒し、その後面接の部屋に通される。　【質問内容】学生時代に力を入れたことなどのパーソナルな質問がメインで、そこに...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用の人事部長と人事全体の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、色覚検査を受けてから面接　【質問内容】志望理由→自分のやりたいこととできることの双方を叶えられると感じたから。 なぜ凸版なのか→社会的な基盤と海外で働く機会がある点 またどういうことをしたい...
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内定

26年卒 ジョブマッチ面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当部署の役職の高い方2名と中堅社員の方一名と人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続し、その後部署についての簡単な説明をした後に自己紹介をする。その後薬質問を20分ほどする。　【質問内容】自己紹介→大学名と簡単に、自分の性格の特徴など 学生時代に力...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容や自分がやりたい事が叶えられると感じたのに加えて人事の人が優しかった為　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】現時点で30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】マーチ早慶が8割ほどのイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望していた企業から内定をいただけたため、辞退した。また、選考を通じて出会った管理職の人の雰囲気から、営業職が自分に合っているとは思えなくなったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400字）】私は学生時代、2つの分野に力を入れました。まず、◯◯のリーダーとして、マーケティング戦略を立案し実行しました。SNSを駆使して応募者を集め、スポンサー獲得にも成功し、イベントの成功に貢献しました。この経験を通じて、リーダーシップとプロジェクトマネジメ...
53人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 ジョブマッチ説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】部署等についての詳しい説明や、これからの選考について　【注意した点・感想】実際にどういった仕事をしていて、どういった人たちがいるのかなどの詳しい話をしっかり聞いておく。若手社員や中継社員に対しての質問の時間もあったので、自分の解像度を上げるためにも様々な質問をして、不安要素をどんどん取り除いていった。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、TOPPANの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TOPPANの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TOPPANの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やTOPPANの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
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    • 技術系
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