レイの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長など

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、少し時間があったため待合室にて待機 面接後結果の通知期間を知らされ、帰宅

質問内容

自己紹介、志望動機、学チカ、今までに興味を持ったイベント、この企業のどういった部分に貢献できるのか 改めて志望動機などを確認されたものの、そこよりもESで気になったことを確認されることが多い印象を受けた

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語は各30問ほど 性格診断は90問ほど

対策方法

SPIの対策ができるスマホのアプリを使っていた。毎日何問か解くようにし、解き方を覚えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部 こちらの話をよく聞いてくれた印象がある

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので、入室して面接をし、退室

質問内容

自己紹介、志望動機、学チカ、自己PRなど頻出の質問が多かった。 ただイベント会社に興味を持った理由や、今までで最も印象に残っているイベントについて聞かれ、どこが印象に残っているのかなどイベントについて深堀された。

希望する勤務地をご選択ください。

東京

志望するコースをご選択ください。※メッセージに添付しております「選考カテゴリー表」を参照。

営業・プロデュースコース

「選考カテゴリー表」を参照して、志望ユニット・志望職種をご記入下さい。複数ある場合は志望度の高い順に入力して下さい。　　例）第1志望・マックレイユニット/撮影　第2志望・ショーテクニカルユニット/テクニカルディレクター　など

第1志望・コミュニケーションデザインユニット/プロデューサー 第2志望・クリエイティブデザインユニット/プロデューサー

試験科目

形式は少しマイナーな「CUBIC」というものでした。 能力検査と性格検査がセットになっていて、能力検査の科目は『言語』『数理』『論理』『図形』『英語』でした。 なお、この適性検査は一次面接を通過した後、最終面接前に実施されます。

各科目の問題数と制限時間

『言語』4分、『数理』18分、『論理』25分、『図形』8分、『英語』15分、性格検査20分 能力検査の内容は難しくなく、時間にはかなり余裕があります。 性格検査の印象に残っている内容としては、「2つの絵のどちらが好みですか」「上の図形に名前をつけるとしたら何ですか」のようなどうしようもない心理テストのような問題群と、「下の...

対策方法

自分は特に対策を行いませんでしたが、もし行うなら、「誰かが嘘をついている」系の論理問題、算数の面積迷路系の問題は練習してもよいかもしれません。

志望理由（自由記述の志望動機書から抜粋）

今回、貴社を志望した理由は2点あります。 1点目は、貴社の実績から裏打ちされる保有機材の豊富さと、先輩方が持つ技術力の高さです。多くの映像技術会社の中でも、貴社はフェスイベントから大規模コンサート、XR技術を用いた新たなコンテンツ作りまで担っており、大きな案件を受注できる組織力と、クライアントからの確かな信頼性があると感じ...

自己PR（自由記述の志望動機書から抜粋）

私の持ち味は、自己紹介書でも述べました通り、自分の能力を生かして周囲に貢献する献身力です。前例にないような謎解きイベントを度々企画することで多くの非日常空間を創出してきたり、オンラインゲームで知り合った引きこもりの高校生を応援するため、半年間無償で勉強を教えていたこともありました。

各質問項目で注意した点

まずエントリーシートではなく志望動機書という聞きなれない形式を指定されたので、まずそれがどういうものなのかwebで調べた。書く内容をまとめたあとも、例を参考にしつつ体裁とレイアウトに気を付けて作成した。志望理由については、会社スタートの視点と、自分スタートの視点の2点から記入した。

承諾/辞退理由の詳細

同程度にやりたい事が2つあり、両職種の第一希望で内定がもらえたので、最後は給与と描けるキャリアの大きさで判断した。

採用人数・倍率

2023年度：倍率130倍 エントリー3126名 書類通過197名 一次通過81名 最終通過26名

内定者の採用大学・学歴

不明（マイナビを参照の事）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明　1人はユニットの代表格らしき人だった

会場到着から選考終了までの流れ

本社オフィスに入ると道案内看板があり3Fへ　その後待機室で少し待機後、面接部屋へ入室 注意点として、近くにレイのオフィスが複数あり、googlemapで「株式会社レイ」と検索してしまうとそちらがヒットしてしまう可能性があります。番地の「東京都港区西麻布3-2-30」で検索すれば間違いないです。

質問内容

ショーテクニカルユニット志望の内容です。 ・自己紹介と志望理由 ・志望職種でどのようなことをしたいか ・大学院に進んだのはなぜか ・今までで一番印象に残っているイベント ・今までで一番の挫折経験とそれをどう乗り越えたか ・友人からはどのような人間と言われることが多いか ・知識でも技術でも、これだけは人に負けないぞということ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業で17年勤務されているベテランの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし。

質問内容

・自己紹介と簡単な自己PR ・弊社の志望理由 ・ESの深ぼり ・逆質問受付時間（多めに可能） 自己PRではサークル運営に携わっていたチームマネジメントスキルの話を、志望理由では今まで参加してきたライブ事業に技術で貢献したい旨を伝えた。