レイの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

形式は少しマイナーな「CUBIC」というものでした。 能力検査と性格検査がセットになっていて、能力検査の科目は『言語』『数理』『論理』『図形』『英語』でした。 なお、この適性検査は一次面接を通過した後、最終面接前に実施されます。

志望理由（自由記述の志望動機書から抜粋）

今回、貴社を志望した理由は2点あります。 1点目は、貴社の実績から裏打ちされる保有機材の豊富さと、先輩方が持つ技術力の高さです。多くの映像技術会社の中でも、貴社はフェスイベントから大規模コンサート、XR技術を用いた新たなコンテンツ作りまで担っており、大きな案件を受注できる組織力と、クライアントからの確かな信頼性があると感じ...

承諾/辞退理由の詳細

同程度にやりたい事が2つあり、両職種の第一希望で内定がもらえたので、最後は給与と描けるキャリアの大きさで判断した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明　1人はユニットの代表格らしき人だった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業で17年勤務されているベテランの方