大阪シーリング印刷の通過ES・選考体験談一覧

試験科目

適性検査

承諾/辞退理由の詳細

自己分析や会社分析をし直し、自分がしたい仕事ではないと判断したため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長　1人 営業部長　1人 社長　1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者　1名 人事部長　1名 営業部長　1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

学生時代に力を入れたことは

創意工夫して、チームを活性化させたことです。私は◯◯サークルで◯◯統括を務め、年7回の大会毎に幹部と一部の後輩が共にチーム目標を設定し、全員で達成を目指す制度を導入しました。チーム内のモチベーションの差を課題と捉え、後輩にも役割や意見を発信する機会を与えることで意識改革を促す工夫でした。「身近な人が頑張るから自分も頑張ろう...

当社のどのようなところに魅力を感じましたか。

日常生活でよく目にするパッケージのデザインに携われる点に魅力を感じました。中学生の頃、学級委員や生徒会で企画を手掛けた経験から、自身の想像力やアイデアを活かし、人々にワクワクを提供することにやりがいを感じています。そのため、貴社で日常的に目にするパッケージの制作に携わることで、人々の心を掴むデザインを実現できると考え、魅力...

当社のどのようなところに魅力を感じましたか？（200文字以下）

普段の生活に必要不可欠なパッケージ製品をワンストップサービスで多数扱っている点に魅力を感じた。日本一のシール製造を行う貴社ではあるが、顧客第一義で小さな仕事にも愛情をこめて信頼を得る理念にも感銘を受けた。商品の顔であるパッケージを通して日本の食品インフラを根底から支え、人々に感謝される人材になりたいと考える。

当社のどのようなところに魅力を感じましたか

「顧客第一義」の考えを持ち、顧客に付加価値を提供する点に魅力を感じる。私は顧客と近い距離で課題解決に努めたいと考えている。そのため、依頼から丁寧な聞き取りを行い、素材から機械まで一貫した体制で総合的な提案を行う、顧客により良い仕事を届ける貴社の姿勢に共感した。商品の顔となる製品で日常の暮らしを支えるだけでなく、社会課題解決...

当社のどのようなところに魅力を感じたか（200字）

貴社は国内のシールの3分の1を手掛けるトップメーカーであり、ワンストップサービスで様々な製品をお客様に提案できることが強みであると考えます。また、デジタル化の影響で衰退が心配される印刷業界ですが、貴社は幅広い製品のパッケージを扱うため今後も需要が無くなることはないと考えます。これまでに培ってきた継続力と誠実さを活かし、一商...

試験科目

性格検査、能力検査

承諾/辞退理由の詳細

勤務時間に対する給与が低いと感じたため。より志望度の高い他社に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員、社長

内容

オンライン。人事の方2人が最終面接前の学生の疑問を解消してくださる質疑応答イベント。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長など役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性2人

学生時代に最も力を入れた取り組みについて教えてください。

◯◯店でのアルバイトで回転率の向上に注力した。感染症対策のため◯◯席から1席減らすことになり、売上の減少が見込まれた。売上を維持する方法として回転率の向上に着目し、従業員の作業の効率化が重要だと考えた。一刻も早く◯◯を完成させ、提供し、片付けられるよう3点の施策を実行した。1）常に先を読み、予め具材や食器を補充することで店...

当社のどのようなところに魅力を感じましたか？

2点ある。1）食品関連のお客様が約7割という点である。生活に一番身近な分野のため、その分、解決・提案が多く存在し、情報や購買を訴求するやりがいがあると考える。2）デザインを企画提案からできる点である。SNSによる影響が強い現在、パッケージのデザイン力は重要視される1つである。実際に、◯◯勉強し、色の組み合わせの奥深さに楽し...

当社のどこに魅力を感じたか

生活に密着した製品を多数取り扱っている点に魅力を感じました。安心・安全面から商品を守るだけでなく、商品の情報や魅力を伝えることで購買意欲を与えることもできるパッケージに無限の可能性を感じたため、商品の顔であるシール・パッケージを通して人々の生活を支えていきたいと考えています。

当社のどのようなところに魅力を感じましたか？（200字以内）

多様なシールやパッケージを通して、商品の最大の魅力を引き出しお客様の売上に貢献できる点に強い魅力を感じている。貴社の強みはシールだけでなくフィルム・パッケージ、ラベル等を扱っている営業提案力と技術力で、印刷業界のトップシェアを獲得している事だと考える。またスマートファクトリーの導入やPOSレジとの連携で、IT時代という時代...

イベント詳細

全国展開している印刷企業。 一貫体制で素材から機械（自社製品で機械メーカーの面もある）を扱っている。 シールや包装（フィルムや紙）を提供。加工や印刷の素材にこだわり、用途に合わせることが可能。 既製品ではない顧客のニーズに応えられる仕事で、やってみる精神や主体性・積極性が求められる。 選考フローはES→SPI→面接3回

イベント詳細

企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会

承諾/辞退理由の詳細

配属職種が4月まで分からず、希望職種に就けるか曖昧だったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年未満の社員

試験科目

言語・非言語・性格

当社のどのようなところに魅力を感じましたか？

｢ないモノは自分たちで作る｣をモットーとし、素材開発・デザインなどを含むパッケージに関わる全てを一貫生産・プロデュースしているところに魅力を感じました。 また、視覚情報を通して多くの人々の生活に彩りを届けたい。お客様の想いを第一に考えたい。という私自身の目指す方向と貴社の事業内容・経営理念が一致しているため、貴社の事業に携...

当インターンシップの志望理由を教えてください。

日本経済新聞連動を読んで、シール・ラベルの企画営業職についてもっと深く知りたいと思い、また自分が携わった仕事を身近に見ることができるところに魅力を感じたため、貴社のインターンシップに参加しようと思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、営業部長、人事部長