ライツグループ（ライツアパートメント・フェイス・dydx・PICNIC）の 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

会社について/グループ代表川西さんから会社で大切にしていることについてのお話/プロデューサーのキャリアパス/先輩社員の声

あなたが重視する価値観と、それを日々どのように実践しているか教えてください

自分を客観的に見ることを重要視している。大学受験に1度失敗し浪人したことがきっかけである。現役時代の失敗を元に自分に足りなかったことや自分の性格を振り返り、客観視を意識して1年間を過ごした。そこで自分自身の固定概念を崩すことができ、自分の情報をアップデートも忘れず、柔軟に対応するようになった。その結果、志望した大学に合格し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

会場到着から選考終了までの流れ

通常のZOOMでのオンライン面接

質問内容

志望動機、自己紹介、学生時代に力をいれたこと、どこの事業に魅力を感じたかと深堀、留学経験者が2名いたためその経緯と深堀、就職活動とはあなたにとってなにか、面接の8割は学生3人よる逆質問が大半を占めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、取締役

会場到着から選考終了までの流れ

通常のZOOMでの面接

質問内容

志望動機、アメリカでの留学経験があったためその理由、留学中のエピソード、アメリカ現地での某エナジードリンクの広告について、日本とアメリカの某エナジードリンクの広告の違いとなぜアメリカでモンスターエナジーが伸びたのかについて。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMによる通常の面接

質問内容

自己PR、長所と短所についての深堀かつエピソード、提出した1分の自己紹介動画についての深堀、志望動機、留学経験があったためその理由と深堀、挫折経験についてとその深堀、ほかにはどのような企業を受けているかなどの就活状況、逆質問

あなたが重視する価値観と、それを日々どのように実践しているか教えてください。

私が大切にしている原則は、誠実性と正直性、責任感、自己管理、そして成長と学びへの継続的な興味です。信頼関係を築くためには、嘘をつかず、約束を必ず守るという姿勢が不可欠だと考えています。コミュニケーションにおいても、誠実さが最も大切です。仕事の場では、責任感を持ってプロジェクトを遂行し、タイムラインをしっかり管理して納期を守...

1分間の自己紹介動画のURLを提出ください。

自分自身の経歴と長所と短所、またそれらをどのように会社の業務に活かせるかについての動画を作成した。

各質問項目で注意した点

できる限り要点を分かりやすく短くまとめた。特に1分の動画は伝えたい内容を詰めるには短いため、要点を簡潔にまとめることが大事であると感じた。

仕事において20代のうちに成し遂げたいことは何ですか？（必須、400文字まで）

人々に新たなモノ・コトに出会うきっかけを提供し、新たな環境へ一歩踏み出せるよう背中を押して、その人の人生を広げることだ。私はネット広告によって◯◯に出会った。◯◯を深く学んだことはなく一人で挑戦することが不安であったが、広告の魅力に背中を押されて一歩を踏み出す。おかげで北海道から沖縄まで全国の仲間と繋がることができ、私のコ...

趣味

写真撮影だ。◯◯や◯◯を撮影していて、撮影体験を楽しめるようディレクションを意識している。自然な笑顔を引き出すために撮影前後の会話で距離を縮めることが大切であるため、誰とでも気兼ねなく話せるコミュニケーション能力が身に付いた。

特技

特技は、人を喜ばせることだ。相手の心を動かしたいという思いがあるため、◯◯や◯◯などを提供している◯◯でアルバイトをしていて、サービス精神を大切にして接客業務に勤しんでいる。

イベント詳細

経営理念、業務内容、選考フロー。

人工知能の発達により、あなたが思う社会人が強化すべきスキルについて500文字以内でお書きください。

社会人が強化すべきスキルは2つあります。1つ目はコミュニケーションスキルです。AIの発達によりあらゆる分野で人がAIに置き換えられ、コンビニやホテルなどを見てもAIを使ったサービスが日常となりつつあります。AIは与えられた業務を遂行したりビックデータから類似の物を探し、答えを見つけたりする事は人より長けているのかもしれませ...

自己PR

強みは「相手に寄り添う柔軟性」です。この強みは3年間の結婚式場でのアルバイトで身に付きました。私は主に 親御様のサポートを任されています。始めの頃は年齢が離れていることもあり親御様との価値観の違いやそれに 伴う会話の難しさを感じていました。この課題を解決するため、プランナーや親族担当のスタッフに積極的に声 をかけ事前に親御...

これまで出したことのある成果は何ですか?

結婚式場でのアルバイトの採用活動を企画・運営し16名の採用につなげました。

趣味（上限120字）

私の趣味はマンガを読むことです。 毎日ゼブラックなど7つのマンガアプリを駆使し、鬼滅の刃やワンピースなど計26種のマンガを読んでいます。 多くのマンガを読んでいるため初対面の人ともマンガの話題で打ち解けることができます。

特技（上限120字）

私の特技はUFOキャッチャーです。 高校生の頃から動画を見て獲り方を学んだり、実際にゲームセンターに行き、様々な手法を試したり、他人のプレイを観察したりと試行錯誤し研究することで腕を磨き、今では狙った景品を獲れるようになりました。

自己PR（上限400字）

私は地道に小さいことを積み重ね、大きな信頼を得られる人です。 私は大学生のとき学園祭イベントの企画をする学生団体で協賛営業をしていました。 その中で私は一つの企業を1年生の冬に新規で獲得しました。最初は学生向けサービスの登録といった細々とした協賛案件が多かったのですが即レスを心掛けたり、頂いた案件を着実にこなすという地道な...

承諾/辞退理由の詳細

志望業界であり、仕事内容に興味があったため。

内定後の課題の有無

課題は特にない。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、社長

会場到着から選考終了までの流れ

ルームに入室後、始まる

質問内容

・志望動機 ・最近楽しかったことは？ ・両親はどんな人？ ・コロナで時代が変わりゆく中で、あなたは将来どうなっているのでしょうか？ 最後の20分くらいが逆質問の時間だった。順番に当てられる質問もあれば、挙手性で答えるような質問もあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、役員

会場到着から選考終了までの流れ

ルームに入室後、始まる

質問内容

前半7分くらいで他社の選考状況を聞かれたうえでなんで広告の仕事がしたいのかを深掘りされていった。そのあとの8分くらいを使って逆質問。最後に休日は何をして楽しんでいるかについてと、TOEICの点数、海外経験について触れられた。

試験科目

WEBテストと二次面接が二次選考。 ミキワメという名前のテストだった。性格検査と能力（数学、国語）

各科目の問題数と制限時間

性格10分能力20分

対策方法

SPIを対策すればいいと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場リーダー

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのルームに入室し、始まる。

質問内容

・自己紹介 ・あなたにとって広告とはどんなものであり、どんな仕事をすると思いますか？ ・ライツアパートメントの事例で気になったものは？ ・これまでの人生でこれ以上もう頑張れないなというほどの経験は？ ・長所短所は？

自己PR

私の強みは「絶対に諦めない粘り強さ」です。私が胸張ってやり抜いたといえる経験はゼミで個人研究をしたことです。私は研究テーマとして「◯◯◯」を設定しリサーチを始めましたが、ニッチなテーマのため先行研究が少なく、行き詰まる事もありました。ゴールが見えにくく研究に嫌気がさす時期もありましたが、「絶対にやりとげる」という思いで毎日...

学生時代の取り組み

私はゼミ活動に最も打ち込んでいます。私が所属するゼミを選んだのは「◯◯に興味を持ったから」、「他のゼミより本気で学べるゼミだから」という2つの理由からです。ゼミ活動では◯◯を学ぶため様々な文献を読み進め、これと並行して課外活動も3つ以上行っていました。忙しさが大きかった分、やりがいや知識が身につく面白さを感じていたため、充...

これまで出したことのある成果は何ですか？（上限100文字）（必須、100文字まで）

チームで出場したビジネスコンテストで◯位に入賞しました。

内容

会社説明、質疑応答

注意した点・感想

注意点に関しては、私はオンラインから参加し、カメラマイクをoffにしていたため、特にない。質問もチャット機能のコメントから送信が可能だった。対面で参加していた学生たちはスーツを着用していた。社長が会社説明をしていたため、理念やアフターコロナに対する考え方を説明してくださり、とても参考になる説明会だった。

これまで出したことのある成果は何ですか？（上限100文字）

所属する◯◯部で、◯◯の制度を一新しました。入部当初は参加頻度や仕事内容が曖昧で、制度が整っていませんでした。その制度を、◯◯に貢献できる制度へと作り変えて確立しました。

その成果について、具体的に教えてください。（上限300文字）

制度が整っていない中でひたむきに取り組む◯◯を見て「もっとチームに貢献したい！」と感じました。そこで、もう一人の◯◯と協力して制度を一新しました。具体的には、◯◯への毎回の参加、メニューごとの仕事の明確化、◯◯の用意、道具の整理などです。これらを考える際は、3つを心がけました。（１）練習中に◯◯一人一人をよく観察する（２）...

ご自身がリーダーシップを発揮した経験を教えてください。（上限100文字）

中学と高校で◯◯部の◯◯を務め、リーダーシップを発揮しました。「リーダーがチームを変えていく」という気持ちを強く持ち、温度差がないチーム作りや、チームの練習への心持ちを変えました。

仕事を通じてあなたが成し遂げたいことは何ですか？そのためにライツアパートメントをどのように生かしたいと思っていますか。

私は自ら企画したイベントで「人々の笑顔を最大化」したいと考えています。そのために貴社をフィールドとして企画運営のノウハウを学び、最終的には新規案件を取ってくる人材として貴社に恩を返したいです。私はサークル活動を通じてイベントを企画運営したいと思うようになりました。私は企業と大学による◯◯◯◯サークルで企画部を担当しています...

これまでの人生で最も困難だった瞬間について教えて下さい。そしてそこから学んだことを教えて下さい。

人生で最も困難だった瞬間は、営業アルバイトで学生初の現場責任者を任された初日、店舗目標を達成することができないと分かった瞬間です。この経験から、現場責任者としての私情を挟まない効率的な運営方法を学ぶことができました。私のアルバイトはある企業のコーヒーマシンを、商業施設の特設ブースで販売することです。営業成績の数字は、自分の...