【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術営業の方二人。空調営業本部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに始まった　【質問内容】研究したいテーマについて がくちかの話 バイトの話　どのくらい働いているか　その中での立場　嫌なことがあったときの対処法 サークルに入った理由　頻度、規模 ダイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長 課長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算をしてから面接　【質問内容】まず渡していた資料をもとに研究概要を話す。 私は学部生だったのであまり研究も進んでいなかったので複雑な質問はされなかった。話したこととしては研究概要、なぜそのテーマを選んだか、社会意義性、現...

【試験科目】算数国語　【各科目の問題数と制限時間】言語　非言語　合わせて35分　【対策方法】SPIの参考書を解いた。それ以外は計算を早く行えるようにした。テストセンター形式だったので出来がいい結果になるまでいろいろな企業を受けた。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】他者でSPIを受けて慣れた。また、分からない問題はすぐに飛ばして得点を出来るだけとることを意識した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に最も力を入れたことは何ですか？ その活動の中で直面した課題と、どのように解決したか教えてください。 チームで協働した経験について具体的に教えてください。 失敗した経験と、そこから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】あなたの強み・弱みを教えてください。 ストレスがかかる場面では、どのように対処していますか？ 最近注目している社会課題や業界トピックはありますか？ 将来どのようなキャリアを築いていきたいですか？ ...

【志望理由をご記入ください。600文字以下】私は、企業の持続的成長と社会的信頼の確保に貢献したいという思いから、貴社を志望いたします。近年、企業を取り巻くリスクはますます複雑化しており、経営に寄り添いながらリスクを戦略的に捉え、価値創造へとつなげていく貴社の姿勢に強く共感しました。 私がコンサルティングという仕事に興味を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】チームで協働した経験について具体的に教えてください。 最近注目している社会課題や業界トピックはありますか？ 将来どのようなキャリアを築いていきたいですか？ 逆質問（DTRAの業務内容やキャリアパス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて学生3人で待機→順に面接の部屋に案内される　【質問内容】・志望動機を含めた自己紹介 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・学生時代で特に苦労したこと、またそれをどのようにして乗り越えたか ・他社の選考状況、その中で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【質問内容】・エントリーシートに記載していること以外で学生時代力を入れて取り組んだこと ・アルバイトは何をしていたか ・アルバイトで苦労したこと、頑張ったこと ・周りの人からなんと言われるか ・入社してから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融業界を受けているのか ・その中でもなぜ保険業界なのか ・逆質問 →業界全体の課題は何か。 →新規のお客様とどうつながっていくか。 その中で、住友生命が特に力を入...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】参考書の青本を何度も解くようにした。苦手な範囲を克服するようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】内定後の懇親会などが開かれず、会社の雰囲気をしっかり肌で感じることができなかったため。　【採用人数・倍率】総合キャリア職は100人程度だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、March　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500文字以内）】私が貴社でエンジニアとして実現したいのは、EdTechを通じてすべての子どもたちが自分らしく学べる社会の実現で...

【志望理由】急速に変化するビジネス環境において、企業が直面する複雑なリスクに対する洞察を深めたいと考え、本インターンシップに強く関心を持ちました。特にデジタル化に伴い、サイバーリスクや情報漏洩などの新たな脅威が出現する中で、リスクマネジメントの重要性は今後さらに高まると感じています。私は〇〇を専攻し、〇〇や〇〇の授業を通し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介（1,2分程度） ・学生時代に力を入れたこと 　・2問ほど深堀あり ・証券業界を志望する理由 ・貴社を志望する理由 ・貴社と同業他社と比較して、どのような印象を抱えているか ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらマイページから接続を行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セカンダリービジネスについてのものであった。 具体的には、顧客に関する情報が載っている動画を視聴後、グループで話し合いを行い、顧客のニーズを満たす適切な資産運用方法を提案するというものであった。 ...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様である。しかし、英語がある点に留意されたい。　【対策方法】他の玉手箱を採用している企業を受けることで、形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、他の学生と共に待合室に案内される。 その後、順次面接に案内される。自身は遅刻をしてしまったため、直接面接室へ案内された。　【質問内容】・自己紹介（1,2分程度） ・学生時代に最も困難だった経験 　・深堀り1問 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、他の学生と共に待合室へ案内される。 その後、順次面接へ案内される。　【質問内容】・事務的な確認（応募コースの確認、本人確認など） ・自己紹介（1,2分程度） ・学生時代に最も困難だったこと 　・深堀り（2...

【みずほ証券でキャリアをスタートし、みずほで何を成し遂げたいですか。　400文字】顧客の長期的なパートナーとして総合的な人生設計の支援を成し遂げたい。 ◯◯チームの主将として、異なるバックグラウンドを持つメンバー1人ひとりに寄り添うことで成果を上げた経験から、信頼関係を構築し自身の提案によって成長を支援することに強くやり...

【会場到着から選考終了までの流れ】穏やかであった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは明記できないが、セールスに関する課題であった。2日間にかけてワークショップを行った後に、社員座談会が開催された。また、最後に一人ずつ、ついて下さったメンターさんからフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が交通費の精算をしてくださった。　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？→深堀り ■回答 アルバイトの経験を話した。 ■質問 化粧品業界の志望理由・なぜ資生堂・なぜセールス ■回答 ...

【入社を志望する理由】入社を希望する理由は、貴社が最も多様な物流の選択肢を提供できると考えるからです。私は学園祭実行委員会企画局の活動と幼少期に全国転校を繰り返してきた経験から、多くの人や地域が自分らしくいられる当たり前を支え、未来に繋いでいくことの価値とその必要性を強く実感しました。物流業界はものを人々のものに届けること...

【これまでの人生で新しいことにチャレンジし、成功した（失敗した）印象的な経験について教えてください。 取り組みのきっかけや、結果に至るまでの過程について具体的に記述してください。 】私は高校の◯◯主将として、「8月の◯◯優勝」を目指した。この目標を立てた理由は、全員で挑戦できるからである。この大会は部活史上成し遂げたこ...