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最終選考結果 3次選考通過

これまでの人生で新しいことにチャレンジし、成功した（失敗した）印象的な経験について教えてください。 取り組みのきっかけや、結果に至るまでの過程について具体的に記述してください。

私は高校の◯◯主将として、「8月の◯◯優勝」を目指した。この目標を立てた理由は、全員で挑戦できるからである。この大会は部活史上成し遂げたことがないことに加え、他の団体戦よりも出場する人数が多い。多くの人が目標を持ち部活に取り組みチームで成長したいと考えたからこそ、この目標を設定した。私は11月...

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「東急不動産ホールディングスのグループ理念やビジョン」もしくは「東急不動産の事業方針や風土」に共感するポイントと、あなた自身がこれからのまちや社会に対して実現をしたいと考えることを教えてください。

共感するポイントはグループ理念の社会の約束の「あらゆるステークホルダーの満足度の総和が企業価値になる」という部分である。理由は、◯◯で、あらゆる人が「関わりたい」と思わなければ◯◯が継続できないと感じたからだ。◯◯が続いていくには、学生や来場者だけではなく、あらゆる人々の協力が必要不可欠だ。例...

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【動画】あなたが当社で挑戦したいことについて教えてください。

私が御社で挑戦したいことは個性を最大限引き出す空間づくりです。御社は東急プラザ原宿や表参道において地域の特性や文化にこだわり抜いた空間づくりを行っており、人々から人気を博しています。そのような御社で都市で生活する人々が地域の特性や文化を意識し、愛着を持ってもらえるような個性あふれる空間づくりを...

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あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。

私は学園祭実行委員会◯◯◯幹部として、◯◯◯や◯◯◯を巻き込み、学園祭の成功に貢献した。その企画の1つとして、当学園祭で初の「地域を巻き込んだ◯◯◯企画」を実施した。当学園祭では周辺地域や社会全体への貢献度が弱く、価値向上の余地があった。そこで当学園祭初の◯◯◯企画を行うことを提案した。◯◯◯...

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26年卒 人事部課長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長または課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待ったあと、人事の方が部屋に案内してくださる。 面接後に人事の方とお話しできる。　【質問内容】・アイスブレイク（街のボランティア） ・自己紹介 ・挑戦したことのガクチカ →細かい話を深掘り ・就活の軸...
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26年卒 人事部課長面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後、人事部社員に案内され、面接会場へ。終了後も同じ人事社員が迎えに来てくれる。　【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー志望理由 ・東急不動産志望理由 ・東急不動産に入ってやりたいこと ・学生時代に力を入れたこと ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部課長（＋現場役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待ったあと人事部が部屋に連れて行ってくださる。 面接後に人事部の方とお話しできる。　【質問内容】自己紹介 →深掘り 研究内容 前の面接で聞かれなかった方のガクチカを深掘り デベロッパー...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若手から挑戦させる風土や幅広い事業領域で面白いことをする社風を、夏冬のインターンシップ、社員訪問を通して感じており、自分の成し遂げたい挑戦ができると感じたから。 また、冬インターンシップで関わった社員の方や人事部の方が素敵な方ばかりだったから。　【内定後の課題の有無】4月時点ではなし　【内定後の拘...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。※500字以内】【学生や農家に前向きな姿勢を波及し、〇〇のPRに成功】 私は地方のために尽力する農家に憧れ、マルシェ企画のボランティアに参加。学生チームの目標は、面白い...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの対策本を1週間前からはじめ一周した。他社選考で何度か受ける中で慣れるように意識した。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長・副部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室に入る→数分後に面接官が呼びに来る　【質問内容】◯質問 選考状況・志望動機、学生時代に力を入れたこと、将来像 ◯回答 ・選考状況・東急不動産の志望動機：一次と齟齬が無いように、かつ具体的に伝えた。 ・...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同業界の他企業から内定をもらい、自身の成長環境を考慮するとそちらの方がファーストキャリアとしては適切だと考えたため。　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】特定の大学に偏っているという印象はなかった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い役員が2人、人事部長が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事社員に案内され、最終面接の部屋に入る。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと：初見の役員にも伝わるように前提説明を工夫した。 ・強み、弱み：自分の素を出しているとアピールするために砕けた言...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。（500字以内）】大学での共同研究において、私は「熱意的なリーダーシップ」を発揮し、グループの研究進行を牽引した。研究テーマが専門的であり、メンバーが異なる分野を担当して...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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