職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.432998 本選考 / 内定の体験談
26年卒 総合職
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
内定
| 内定時期 | 2月下旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | その場(内定面談で話し合う。他の会社の選考を待ってもらう人も多かった) |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 社員の雰囲気 |
承諾/辞退理由の詳細
若手から挑戦させる風土や幅広い事業領域で面白いことをする社風を、夏冬のインターンシップ、社員訪問を通して感じており、自分の成し遂げたい挑戦ができると感じたから。
また、冬インターンシップで関わった社員の方や人事部の方が素敵な方ばかりだったから。
内定後の課題の有無
4月時点ではなし
内定後の拘束
なし
内定後の研修など
4月時点ではなし
採用人数・倍率
夏冬インターン経由はおそらく20人弱で、倍率は50%弱
内定者の採用大学・学歴
京大が多く、早慶旧帝大も多い
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
体育会が半分弱
院生が3割程度
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