【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・IT業界、エンジニアに関心を持った経緯 。自己PR ・チームで活動した経験 ・SEとはどんなことを想像している？ ・学生時代に力を入れたこと ・強み ・スポーツは何をやっていたか →全国...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため また、この会社は就活の練習としてうけていたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】コーディングテスト、性格テスト 　【各科目の問題数と制限時間】性格検査 コーディングテストは大問は3問。うち1問は20問の小問集合、残りの2問はプログラミング　【対策方法】ない、事前にどういう問題が出た来るのかわからないから対策できなかった

【学生時代に最も打ち込んだことを記入してください】私が学生時代に最も打ち込んだことは、研究活動です。研究の過程で、他の研究者や教授の意見を積極的に取り入れることの重要性を痛感しました。異なる視点やアイデアを融合させることで、より良い成果を得ることができました。また、海外の学会に参加した際には、言語の壁を感じました。発表や質...

【試験科目】性格診断を2種類受けました　【各科目の問題数と制限時間】30分ぐらいだと思う。　【対策方法】単純な性格診断なので、特に準備する必要はない。協調性があることを意識したくらい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本人1　台湾人5人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】事前に作ったpowerpointに対しての質問。 例 志望動機 上司と意見が合わなかったときにどうするか 周りの人からどんな人といわれることが多いか 学生時代に頑張ったこと バイト...

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望お企業に内定をもらったから。夜勤があるのが合わなかった　【採用人数・倍率】わからないけど多いと思う　【内定者の採用大学・学歴】九州の学生が多いと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院卒理系

【学生時代に、周りの人と協力して何かを成し遂げた経験を教えてください。（400字）】◯◯◯での営業の長期インターンシップで、仲間と協力して目標を大きく上回る成績を達成した経験である。 この営業目的は、◯◯◯で来店されたお客様に◯◯◯の約6倍の価格がする◯◯◯◯に切り替えていただくことだ。当初、切り替え率6割を目標としてい...

【自身の強み（200〜400文字）】私は物事を計画的に進めることができる。大学時代には、新入生の入学式やオリエンテーションを運営する学生団体のリーダーを務めていた。1年生時からこの団体に所属しているが、2年生時はコミュニュケーションをとる機会が少なく、オリエンテーションの準備がギリギリになってしまった。この問題を解決するた...

【志望動機】貴社がエンターテインメントやテクノロジー分野で果たす役割は広く知られているが、特にライフサイエンス分野における先進的な取り組みに感銘を受けた。私は大学で〇〇の〇〇検出の研究を行い、先端技術が医療やヘルスケアに与える影響を実感した。 私が、貴社を志望する理由は、貴社がライフサイエンス分野でも革新を追及しているこ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各２０問程度で、３０分間で行われた。　【対策方法】他の企業の選考でも受けていた為、復習を基として対策をおこなっていった。

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を1時間程度行った後、実際にディスカッションを行った　【GDのテーマ・お題】IT子会社の開発チームリーダーとして、半年後のリリースに間に合わなそうである。チームを立て直す為にはどのような取り組みをすればよいか　【GDの手順】まず、与えられたテーマや課題を全員で読み、共有する。 「...

【本コースの参加を希望する理由(学びたいことや得たいことなど、目的やねらい)を教えて下さい。 100文字以下】大学で学んだプログラミングの知識が実際の開発でどう活かせるかを体感し、足りない知識と柔軟性を補うと共に、適応力と課題解決力を発揮しAIを活用した実装の経験をチームで開発するプログラムを体験したい。　【大学時代の経験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】要件定義から設計、開発、テスト、発表までの一連のプロセスをチームで体験することで、実務における開発の流れを理解できた。特に、短期間で効率的に成果を出すためのタスク分担やスケジュール管理の重要性を学んだ。　【ワークの具体的な手順】インターン参加前に、必要な技術や開発環境に関す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タックスコンサルタントの業務である、海外進出やＭ＆Ａの支援などをカードゲームを通じて体験するものでした。複雑な用語が多く、難しかったですが、社員の方が近くにいてくださったので、質問することができました。　【ワークの具体的な手順】グループでカードゲームを行う　【インターンの感...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問あり、20分で解いた　【対策方法】事前にホームページで調べ、どのようなテストなのか把握しておいた。

【ＫＰＭＧ税理士法人のインターンシップに参加する目的をご記入ください。】私が志望する理由は、税務コンサルに対して魅力を感じているからだ。きっかけは塾講師でのアルバイトを通して得たお客様に貢献するというやりがいである。そこでは、保護者や生徒の希望を聞きつつ、大学受験に関する知識をもとにスケジュールを組み、最後まで向き合いサポ...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】全部で40分ほど　【対策方法】市販の参考書を繰り返し練習する。また他の企業で受験し問題の傾向と種類に慣れておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のシニアコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】6つのお題に対し、学生が割り当てられていく。 具体的な質問内容は答えられないが、いわゆる「店舗の売上向上」といった経営課題のケース問題であった。 お題発表後20分で各...

【承諾/辞退理由の詳細】若いうちからの圧倒的な成長と、多くの業界、業種に触れることができると思ったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社で40代前後のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】自己紹介 事業立ち上げについて どうして立ち上げようと思ったのか どんな事業内容？ 事業を行う上でどんな困難があった？ 将来どんなコンサルタントになりた...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】友人と〇〇事業を立ち上げ、4ヶ月で売上計〇〇万円を達成したことだ。主な課題は2つあった。1つ目は事業内容の作成である。〇〇が〇〇...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】お互いに自己紹介 志望理由 どうしてどの大学に入ったの？ その学問をどうしてやろうと思ったの？ 学んできたことをどのようにコンサルタントとして活かすことができる？ 事業を立ち上げ...

【説明会の具体的な内容】学内の説明会 企業説明（事業内容・福利厚生等） 本選考の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カメラ・プリンターメーカー 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カメラやプリンターはもちろんそれらの技術をバイオ分野にも活かしている　【このイベントを通しての感想】カメラやプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長の方1名と、人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に案内の方が現れて控室へ その後控室で待機の後、部屋を移動して面接開始　【質問内容】■質問 過去の経歴について　志望度について　研究について　学生時代に力を入れたことについて ■回答 経歴の確認...