【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）】大学OO部でOOの改善に取り組んだ。部では知識や業務内容を学ぶ機会がなく、新入生が理解するのに時間がかかることで、練習の運営でミスが多発し、支障をきたすことが多かった。そこで二つの取り組みを行なった。一点目は、仕事内容のマニュアルを作成した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、受け入れ先のエンジニア職チーフ1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームに学生が4名ほど集められ、その後ブレイクアウトルームに接続され、面談が開始。面談終了後は接続を切る。　【質問内容】自己紹介とアイスブレイク 学生時代に注力したこと 志望動機...

【テーマへの応募理由をご記入下さい。 250文字以下】DXによる社会課題の解決に興味があるためだ。この関心は、癌超音波治療の研究を通じて深まった。私は超音波焦点付近に発生する気泡による組織損傷という課題に注目し、Pythonでの画像解析やExcelマクロによる処理自動化で効率的で高精度な問題解決を行った。この過程で、技術...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の商材について改修を行う。実際のクライアントと社員との打ち合わせで決定した部分について開発を行う。学生はフロントエンドとバックエンドをそれぞれ担当し、最終日に配属チーム全体に口頭発表を行い、社員の方々からFBをいただく。　【ワークの具体的な手順】1日目は、会社概要につい...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同様　【対策方法】これまで解けなかった問題の傾向について研究し、正答率を上げることに注力した。

【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください。】自分の努力が結果に繋がった時に充実感を感じる。私は何かに取り組む時に目標と計画を立てるようにしている。大学三年生の時に大学院進学に向けた英語学習と英語能力向上を目指して、TOEICのスコアアップに取り組んだ。初めに目標スコアを決めた。実現に向けて...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容について、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか教えてください。（字数：200字～）】私は、〇〇について研究しています。〇〇を行っています（具体的な研究内容）。その中で私は、〇〇を導入することでできるだけ...

【あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。】私の強みは「相手に寄り添う傾聴力」だ。この力は中高で部長や文化祭実行委員長を務めた経験を通じて養ってきた。どのような場面であっても話しやすい雰囲気を作り相手と信頼関係を築けることが私の強みである。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてく...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】私の強みは、課題に対して粘り強く試行錯誤し、実行する力である。卒業論文ではゲームを作成し、○○を解明した。 ゲーム作成時には、明らかに適切、不適切がわかる選択肢を設定すると結果が一択になりかねないので、そ...

【承諾/辞退理由の詳細】グローバルに働ける環境であると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接時間に接続　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 →その深堀り ・なぜファーストリテイリングなのか →Lifeウェアとはどのようなことか実体験を絡めて ・強みと弱み →それぞれの深掘り →その強み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員。　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接時間に入室　【質問内容】・自己紹介 ・海外の話 →自己紹介で海外について触れたため。 ・志望理由 →深堀り ・好きな商品 ・バイトの話 →大変だったこと、働くうえで意識したこと ・サークルの話...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】大体どれも30分程度でした。　【対策方法】一般的なSPI対策です。一般的な問題集を解き、実際の試験で慣れました。

【内容】一般的な企業説明会。これに出席しないと本選考に進めない。　【注意した点・感想】一般的な企業説明会と同じでした。実際の社員が登壇したので働き方や企業の雰囲気を知ることができました。この説明会を通じて志望動機やキャリアプランについて深めることができたと感じます。本選考に進むには出席必須でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接時間に接続　【質問内容】・自己紹介 ・ユニクロの志望理由 ・店舗は配属、転勤は大丈夫か ・学校では何を学んだか ・キャリプラン、何を実現したいか ・英語力について ・他社の選考状況 ・高齢の女性が困っていたら...

【内容】ファーストリテイリングにある４つのブランドの説明。　【注意した点・感想】この動画を視聴し自分が行きたいブランド(ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ)を最終決定します。自分はユニクロ志望でしたが、ブランドで迷っている方は参考になると思います。4つのブランドの違いがよくわかりました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題は、「より多くの訪日客にANAに乗ってもらうためのサービスを考える」というテーマでした。グループで議論を重ね、訪日客のニーズに合ったサービスを提案しました。具体的には、ANA専用の多言語対応アプリを提供し、訪日客向けの観光情報や、ANAの乗り継ぎ便...

【上記のプログラム（グローバルスタッフ職）を選択した理由を教えてください。】私は、国際的な環境で幅広い人々と関わり、グローバルな視点で課題を解決する力を身につけたいと考えています。ANAのグローバルスタッフ職では、航空業界のダイナミックな現場で、多様な文化や価値観に触れながら業務を通じて成長できると感じました。また、ANA...

【あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。（300文字以内）】私は、目標を達成するために視点を変えることが得意だ。それが活きたエピソードは大学受験だ。私は、国語と英語が苦手であり、志望校へ合格するためにこの2科目の学力が足りなかった。国語と英語の学力を向上させるために、休み時間や放課後に教科担任の元へ個別指...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全時間ASICSの業務内容に関する講義であった。9部門の講義があり、3部門の講義が終わったらその3部門の中で最も興味のあった部門の社員さんとの座談会、質疑応答の時間というサイクルでワークショップが行われた。　【ワークの具体的な手順】ワークは行っていない　【インターンの感想・...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。】私が問題解決した経験は、ゼミナール活動の経験です。私はゼミナール活動の一環として学園祭で〇〇を完売させるという目標の下、企業との共同で学園祭にて使う容器の開発を行っていました。容器設計を進める中で、班...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】「チャレンジ」を実践したエピソードとして、○○の業務があります。業務で掲げた目標は「1時間で1500円以上稼ぐ」です。最終的には1500円～2000円/hを安定して稼ぐことができました。...

【PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。(400文字以内）】私は、企業の成長戦略や課題解決を通じて社会に貢献することを目指し、貴社のM&A・戦略コンサルタント職を志望します。特に貴社が持つグローバルネットワークと専門知識を活かし、国内外の多様な案件に携わりながら、クライ...

【あなたを植物で表すと何だと思いますか？また、その理由を200字以内で教えてください。】・向日葵 なぜなら、向日葵は太陽の方向に向かって成長する姿が特徴ですが、私は目標に向かって粘り強く努力し続ける性格がこれに似ていると考えているからです。中学・高校時代の◯◯部の活動では、目標達成のために自身の課題を分析し、改善を繰り返...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】アルバイトで○○の○○として採点の効率化を実現した経験だ。私が大学二年生の春の採点回で採点が目標の期日に間に合わないという問題が発生した。そこで、この問題の大きな原因は二つあると私は考えた。...