職種別の選考対策
年次：
26年卒 M&Aコンサルタント（営業職）
M&Aコンサルタント（営業職）
No.300289 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート
26年卒 M&Aコンサルタント（営業職）
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26年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート（ES）
| 最終選考結果 | インターン選考通過 |
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学生時代に得た素晴らしい経験（400文字以内）
大学でサークルの代表として新歓活動に取り組んだ経験を挙げる。サークル員が減少傾向という課題に対し、新入生目線と自身の団体選びの経験に基づき推察した結果、◯◯と◯◯が課題と分かった。課題を解決するため、以下3つの施策を講じた。まず、◯◯を図るために弊団体の立ち位置を決め、ターゲットの◯◯像を明確...
インターンシップへの志望動機と期待すること（200文字以内）
「お客様に最高の敬意を」という行動規範をもとに、M&Aを通してお客様の要望に沿った課題解決を支援する貴社に惹かれたからだ。私は◯◯でのアルバイト経験から、お客様に寄り添ったサービスを提供することにやりがいを感じ、他者に喜ばれる職業に就きたいと考えた。インターンシップでは、私の強みである課題解決...
クロスボーダーM&Aの未来への考察（400文字以内）
今後、日本企業のクロスボーダーM&Aの取引は増加すると考えられる。その理由としては、少子高齢化が進むにつれて国内の市場規模が縮小傾向にあることに加え、一昨年から進んでいる円安を背景に、海外で売上を増やしていくin-out型M&Aが増えると予想されるからだ。例えば、日本製鉄によるUSスチールの買...
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