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内定

26年卒 3daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に、会社やワークの概要について説明があった。その後、ワークに取り組み、班ごとに発表を行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社やM&Aの事業内容や関連知識についての講義があった。その後、企業価値の算出や買い手の検討などを行った。売り手の経営状態や強みを把握...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】若手からビジネスの実践的な経験ができる良い環境だと感じたが、かなりの激務を覚悟する必要があり、長い間身を置くことが厳しいと感じたから。また、就職活動を続けていくうちに志望業界が変わっていったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】正確にはわからないが、MARCHや早慶、旧帝大に属し...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、その後面接　【質問内容】趣味などについて雑談・アイスブレイク 人からどのように言われることが多いか？ →粘り強いと言われる なぜそのように言われると思うか？ →普段から物事に愚直に取り...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（入社年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐに開始　【質問内容】学生時代に集団で力を入れたこと →部活動に所属し、部員とともに練習に励んだ話をした その中で大変だったこと →部員と意見を合わせながら、練習を行っていく過程が大変だった...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数でそれぞれ10〜15問程度　【対策方法】SPIの対策をしていれば特に問題ないと思います。難解な問題はないので、落ち着いて解くことが大切だと思います。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由を教えて下さい。（最大500字）】貴社を志望する理由は2点ある。 1点目は国内における産業の維持、発展に貢献したいからだ。私は大学生活を通して、国内の産業における⚪︎⚪︎といった問題について知見を深めてきた。このような問題は全国各地で散見され、特に地方では後継者不足により操業が困難となる企業が数多く存...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】働き方に不安があった。内定者研修などで実際に働いている方々とお話しする機会があったが、毎日終電まで働く文化があると聞き、内定辞退を決断した。　【採用人数・倍率】関西だけで30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と書記の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方に案内される→控室で待機→面接　【質問内容】意思確認だけだった。志望動機を簡潔に話してほしいと言われ、結論だけ述べた。また、現在の就職活動の状況については詳しく聞かれた。どこの業界を見ていて、それはなぜなのか。...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】志望動機。→どのようなM&Aコンサルタントになりたい？ なぜ中小企業にこだわるのか。 社風にマッチしていると言っていたが、性格のどの部分がマッチしていると感じた？ 長所と短所は？ ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 ‐◯◯部でリーダーを務めたこと。 これまでの人生での失敗経験。 ‐高校生の頃にサッカー部のキャプテンを務めたが、部員が何人かやめてしまったこと。 ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。　【対策方法】参考書を徹底的に勉強した。ただ、テストはそこまで重要視されていないと感じた。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【大切にしていること】「やればできる」というチャレンジ精神を大切にしている。きっかけは、◯◯歳の頃、親の転勤で◯◯に渡った時だ。当初は言葉が全く分からず、学校でも孤立し、何度も休んでしまった。言語の壁があるため友達を作るのは無理だと思い込んでいたが、好きだったサッカーをもう一度やりたいと思いサッカークラブに挑戦した。すると...
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26年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】人事の方による企業説明会。質問をする時間もあった。　【注意した点・感想】日本M&Aセンターが業界No1であること、海外事業にも注力していることを知った。M&A業界において新卒で入るならセンターが最もよく、事業規模や取扱件数もダントツで多いことが印象的だった。ハードスケジュールな仕事だが、ノルマを達成すると意外と有給...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【大切にしている価値観とその原体験】私が大切にしている価値観は、「粘り強く努力し、目標を達成すること」だ。高校の◯◯部では、1年の夏にスタメンに選ばれたものの、実力不足で秋にベンチに戻された。悔しさをばねに、自分の課題を分析し、戦術理解を深めることに注力した。試合映像を繰り返し見返し、ポジショニングや判断力を高める工夫を重...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】安定して働き続けられる気がしなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】営業経験者、体育会は多い印象。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、書記の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室に案内→面接室に案内→面接終了→人事面談→解散　【質問内容】本当に短い時間のため、簡単にガクチカの概要を話して、他の時間は全て志望動機と他社の選考状況に当てられました。もし〇〇とうち、どちらも内定したらどちらに...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始　【質問内容】前回とほぼ同じ質問内容で、オーソドックスであった。志望動機、ガクチカなどを聞かれました。ただ、志望堂に関する質問がだんだんと増えてきて、OB訪問をしていないのかも聞かれました。素直にしていないと伝えま...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、面接スタート。　【質問内容】すごくオーソドックスな面接。ガクチカ、志望動機、逆質問の流れで進んでいく。それぞれのトピックに対して、2〜3問深掘りがされるイメージ。逆質問については、短い面接時間の中なので、数問できるかできない...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大切にしている価値観とその原体験】「この人と出会えて良かった」と言ってもらえるような行動をすることだ。原体験は、〇〇での〇〇の経験である。私が担当した〇〇に、〇〇を目指す〇〇がいた。しかし、当初の〇〇は〇〇で、さらに〇〇や〇〇が〇〇まで続く状況だった。周囲と比べて時間が限られている中、〇〇が伸びず、〇〇を失いかけていた。...
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26年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅・中途入社（HPに載っていた）・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス→挨拶→面接→退室　【質問内容】自己紹介をお願いします M&Aのどうやって知ったか なぜM&Aに興味を持ったのか 就活ではどのような軸で選んでいるか どのような社会人になり...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に得た素晴らしい経験（400文字）】○歳から続けている○○で、仲間と頼り合いながら史上最年少での○○就任を実現し、今も生徒の指導を通して信頼関係を築けている事だ。最初は強くなりたい一心で○○の門を叩いたが、厳しくも優しく指導する師範代の先輩を見て、強さだけでなく信頼の証でもある○○に最年少で就任し、皆を導きたいと...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個別企業の評価や、売り手と買い手のマッチングワークといった実務について、実際にM&Aセンターがクローズした案件を元に行った。最後のマッチングワークでは、1位から3位までのランキング発表があり、優勝チームには書籍がプレゼントされていた。　【ワークの具体的な手順】（マッチングワ...
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→オンライン選考　【質問内容】自己紹介・自己PR 学生時代に頑張ったこと 大切にしている価値観とその原体験 なぜM&A業界を志望するのか なぜ日本M&Aセンターを選んだのか なぜエンジニア職ではなくM&A業...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に得た最高の経験】私は、学生時代に部活動で大きな挫折と最高の仲間を手に入れました。小学校2年生から高校3年生まで10年間◯◯競技をしてきました。中学入学時に◯◯部に入部し、レベルの高い先輩たちに感化され厳しい練習を乗り越え、中学1年生のときに◯◯に出場し◯位入賞メンバーとして活躍させていただきました。しかし中学2...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aにおける企業評価・提案の模擬業務に取り組みました。チームで与えられた中小企業の財務・事業情報を分析し、買収・提案のストーリーを構築。最終日には役員・社員に対して10分間のプレゼンを実施。他社にはないリアルなM&A実務に近い課題と社員からの密なFBが特徴。　【ワークの具...
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  • 27年卒
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  • 26年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 25年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 24年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 23年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 22年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
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    • M&Aコンサルタント（営業職）
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    • M&Aコンサルタント（営業職）
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  • 17年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 16年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 15年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
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  • 14年卒
    • M&Aコンサルタント（営業職）
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
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