【考導力、変革力、共創力のいずれかをもとに、志望した理由】お客様とともに新しい社会を創造し、ビジネス変革のパートナーとして貢献し続ける貴社に強い魅力を感じた。変革を自らに課し続ける企業文化や、先進技術を活用して社会課題の解決を目指す貴社で成長したい。私はアルバイト先の○○で、新人教育の改善に取り組んだ。この経験から、問題を...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】私はIBならではのM&A業務を深く理解するために本ワークショップへの参加を希望する。また、ワークショップを通じてM&A先の適切な選び方を習得したいと考えている。私は助けが必要な他者を救う仕事がしたいと思いM&A...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発職の社員になりきり、スマドリの普及に向けた新商品の提案を行なった。市場の分析とターゲットの設定、及びそのターゲットの抱える課題をリストアップしてそれを解決するような商品を考案した。最終日には成果物の発表を行なった。　【ワークの具体的な手順】ターゲットの選定、課題の抽出、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の男性であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら入室し、終了時間になったら退室した。　【質問内容】・ESに無い内容を踏まえて自己紹介 ・研究概要について気になった点 ・入社してやりたいこととその深堀 ・人とのかかわりにおいて対立したエピソー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため無し。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影が終わり次第終了した。　【質問内容】質問 あなたは周りからどんな人だと言われますか。 回答 私は向上心の強い人と言われることが多いです。 私のコミュニケーションのスタンスとして、相手の強みを見つけてその人...

【あなた自身の成長に影響を与えたエピソードを2～5つ教えてください。】1.小学6年時、通学に片道2時間を要する中高へ6年間通う挑戦を決意した。結果的に6ヵ年◯◯を達成した経験は、タフさ、忍耐力、時間を有効に使う計画力の3つを私にもたらし、大きく成長することができた。 2.中学1年の夏に部活動の先輩である◯◯に指導を乞うた...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12問(12分)、非言語9問(18分)　【対策方法】書店に売られている代表的な参考書を1周した。また、別企業で練習も行った。

【アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。 特に興味のある動画を選択してください。 上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。 （300文字以上400文字以下）】貴社の会社説明は別の機会に拝聴していたため、今度は貴社の具体的なソリューションの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクセンチュアソングの現場社員、年次は高めの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室して待機。　【質問内容】・学生時代に注力したこと ・その活動の深堀り ・専攻に興味を持ったきっかけ ・入社後に挑戦したいこと ・どのようなチームと協力したいか ・自...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室して待機。　【GDのテーマ・お題】◯◯業界における市場シェアを向上させる　【GDの手順】お題の発表→ディスカッション（前提確認、現状分析、課題特定、アイデア出し、施策の選定）→代表者が発表　【プレゼン時間の有無】代表者が最後に発表をした。　【雰囲気】穏やかな雰囲気で協力し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して10年未満の人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室して待機。　【質問内容】自己紹介 ケース面接 ・お題発表→思考→発表→ケースに対するフィードバック 人物面接 ・テック関連に興味はあるか ・クリエイティブに興味はあるか ・問題にどう...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】各約20分ずつ　【対策方法】これが本当のWebテストだ！（1） 2025年度版 【玉手箱C-GAB編】を活用し、勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（1） 2025年度版 【玉手箱C-GAB編】

【学生時代に力を入れたこと 大学以降に取り組んだことの中で、最も難易度の高かったことは何ですか。、】リーダーとして◯の業務改善を行い、◯数と◯数を◯倍に増加させた経験だ。地方出身で塾がなく苦労した経験から、情報格差を解消し若者が挑戦できる環境を醸成したく、◯に入社した。 私の所属する◯は開校から日が浅く、◯数が少ないこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目以上の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上の階に行き、控え室で待つ。 案内してもらい入室。退室。解散。　【質問内容】なぜ通信業界なのか なぜKDDIなのか 競合他社は受けていないのか、それはなぜか 就活状況と就活軸 ゼミで何を学んでいるのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15〜20年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【質問内容】自己紹介　　　　　　　　　　　　　　 なぜ通信 なぜKDDIなのか 選考状況は？ 学生時代に力を入れたこと その中で困難だったこと どのように乗り越えたか どのような学びがあ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】玉手箱はこれだ！みたいな参考書を一周すること。これをやれば間違いない。　【参考にした書籍・WEBサイト】オレンジの本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【質問内容】自己紹介 なぜ通信 選考状況 学生時代に力を入れたこと その中で困難だったこと どのように乗り越えたか どのような学びがあったか 組織で動く際にどのようなポジションが多いかなど 苦手な人とは...

【志望職種について、志望理由を教えてください。（400文字以下）】IT戦略策定から導入支援に至るまで顧客と伴走して課題解決に導くことが出来るからである。私は、研究活動を通じて、研究分野における本質的な課題を発見し、その課題を解決することで社会に貢献することにやりがいを感じた。研究活動や事業会社では特定の分野へのアプローチに...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。（600文字以下）】志望する理由は2つある。1つめは、日本企業の成長に貢献したいからだ。留学をした際、初めての海外で日本のビジネスとの違いに苦戦しながらも、新たな価値観を吸収することに夢中になった。実際に、◯◯し、◯◯する面白さを体感すると共に、日本について改めて深く考える機会を得...

【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。（300文字）】生活の質を向上させ、人々の豊かさに貢献することが目標だ。◯◯留学中、貧困問題を目の当たりにし、誰もが安心して暮らせる社会の実現に関わりたいと考えた。貴社はインドや国内での初潮教育等...

【ハウス食品を志望する理由を教えてください。その際、マイページ上の職種別説明動画を見て共感したことと、ハウス食品でチャレンジしたいことも合わせて教えてください。】私自身短い人生を生きる中でタイミングと運の重要性を実感しており、貴社のキャリアは偶発的なものであるという考え方に大変共感した。また貴社を志望する理由は「食事を通し...

【志望理由とコース理由（400文字以内）】人々の人生に寄り添い、金融サービスを通じて豊かさと安心を提供したいという想いから、貴社を志望する。中でも貴社の総合コースは、お客様の資産運用のみならず、相続や事業承継など、人生や経営の重要な局面に深く関わりながら、長期的な価値を提供できる点に強く魅力を感じている。私は、金融のプロフ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半分くらいの時間は各部署に関する講義を受ける時間であった。あとは簡単な金融に関するゲームや、少人数グループで現場社員との座談会を行なった。昼食を取る際にも座談会があった。また、軽いGDと発表や、懇親会もあった。　【ワークの具体的な手順】発表があった　【インターンの感想・注意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→別の方と面接→解散　【質問内容】1回目 自己紹介 これだけは他人に負けないと思うこと、No.1だと思うこと モチベーションの源泉 2回目 自己紹介 経歴について(自己紹介の深掘り) 残りの学生生活で自...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。】私が貴社の証券部門のインターンシップを志望する理由は2つある。 1つ目は金融市場の高度な分析と投資戦略の構築によって投資活動を支える業務に強い関心を抱いているからである。私は将来、日本経済のさらなる発展に携わり、豊かな未来を実現することに貢献したいと考えており、その...