【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度　【対策方法】参考書をまず一周した。その後、推量などの難易度の高い問題のみを何周かすることで慣れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→軽いアイスブレイク→面接→退室　【質問内容】志望理由 普段研究している中で、基礎的な研究をしてきたが、よりモノづくりの工程で働きたいことをお話した。 就活の軸 挑戦を後押ししてくれる環境とお話した。その中で、この企業の具体...

【承諾/辞退理由の詳細】大手企業であることや、OBが多く働いている企業であることから、入社後のキャリアのイメージがつきやすかったから　【内定後の課題の有無】内定者SNSへの参加を求められた。そのSNSを用いて内定者交流会の案内などを行った。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】内定者の...

【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。（400文字以内）】研究対象の材料は、蓄光材料として利用されてきた。この材料は...

【学生時代に力を入れたこと】○○サークルでパートのリーダーを務め、練習体制の改革に取り組みました。サークルでは年に3回の定期演奏会に向けて、パートリーダーを中心に練習をしています。しかし、従来の活動ではリーダーの一方的な指導による練習が多く、部員の意欲が低下していることが課題でした。そこで、全体演奏の成功には各個人の意見を...

【ゼミ、研究もしくは得意な科目の概要についてご記入ください。（200文字以下）】学生アルバイトのモチベーションに関する研究に取り組んでいる。リーダーの関わり方で職場の生産性に影響が出る点に着目し、部下の意欲を高めるリーダーシップを明らかにすることが目的だ。研究では現場に即した知見を得るため、既存研究を参考に自身の経験から得...

【当社を志望する理由を教えてください。（300字以内）】人々の生活をより豊かにしたいという想いから、貴社を志望します。化学メーカーは自動車・エネルギーなど幅広い分野を支え、人々の暮らしを根本から支える重要な産業だと考えます。なかでも貴社は「KAITEKI」の理念のもと幅広い事業領域と高い技術力を活かし、次世代技術の開発や環...

【あなたを表す単語を3つご記入ください。（50文字以下）】周囲を巻き込む力、対話力、対応力　【あなたが当社を志望する理由は何ですか。（250文字以下）】医薬品を通じて社会に貢献できることに大きな魅力を感じ、貴社を志望します。私は、貴グループが掲げる「『健康・安心』への期待に応える」という理念に強く共感し、人々の生活に健康と...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以内）】生活に必要不可欠なデジタル技術を通じて、企業やお客様と協働して課題を解決し、より良い社会を実現したいと考えています。その原動力となっているのは、個別指導での実務経験です。当初、業務の全てが...

【あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるように説明してください（400字以内）】「◯◯現象」と「◯◯◯◯」の関係性について数学的な調査を行っている。◯◯現象とは、自律的な◯◯を持つ要素が影響し合い◯◯が揃う現象である。◯◯には◯◯◯◯の揃い方に注目すると多様なパターンが存在し、その制御は工学的にも重要であ...

【当社の志望理由をお書きください（600字以下）】私が貴社を志望する理由は、リスクを単なる防止ではなく「経営の前提」として捉え、企業が安心して挑戦できる仕組みを設計している点に魅力を感じたからである。私は現場での改善を通じ、リスクはマイナスではなく“変化を促す契機”になり得ると実感し、その考えを経営レベルで実践したい。アル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】山口県を人気にするにはどうしたら良いか？という抽象的なお題に取り組んだ。JR西日本が鉄道という移動手段を持っていることに加え、ホテル事業やソフト面での施策など、移動から体験まで全ての工程の事業に携わっていることに着目し、新規事業を提案した。　【ワークの具体的な手順】特に手順...

【試験科目】言語・非言語・適正検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ（夏インターン応募時）　【対策方法】特別難しい問題が出題される訳ではないので、集中して解くことを毎回意識していた。

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創出した」経験についてお聞きします。変化前の状況を教えて下さい。（40字以内）】【形骸化していた高校時代のテニス部】学年間の交流がなく練習の参加率も半分以下。（39字）　【変化後の状況を教えて下さい。（40字以内）】【部長である自分が再建したテニス部】練習参加率は9割以上で5学年で...

【あなたを表す単語を3つご記入ください。（50文字以下）】挑戦の愛好家 健康への探究者 誠実な調整役　【あなたが当社を志望する理由は何ですか。（250文字以下）】食品から医薬品まで多角的に健康を支える「明治グループの総合力」に、他社にない独自の価値を感じたからである。私自身、食生活で体調を崩した経験から◯◯性食品を研究...

【「挑む」選択した理由をあなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。（250字以内）】◯◯年間◯◯に打ち込みましたが、周りと比較される中で劣等感を抱いた時期がありました。そこで他...

【現在の研究テーマを選択された理由とご自身が研究において最も力を入れて取り組んでいること（または、現在の学科・専攻の選択理由と研究開始に向けて努力していること）を具体的にご記入ください。】研究テーマは、◯◯エンジンの◯◯についてだ。エネルギーを安定的かつ効率的に活用する技術の追求は、持続可能な社会の実現に直結すると考え、そ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】別の企業で何回か練習し、まあまあできたものを提出した。回数を重ねるのが大事だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一名と、自分が志望した部署のマネージャーの方の二名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加し、終了次第退席　【質問内容】研究内容を説明してくださいと言われたため、ESの内容を少し具体化して、わかりやすく伝えた。その後研究に対する深掘りがされる。自分の場合は研...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資源開発の全体のフローの中で、開発計画の立案に取り組んだ。班員それぞれに貯留層に関する情報が与えられ、まず、その情報をもとにどれだけのオイルが埋蔵されているかを見積もった。その後、利益を最大化させるために、どれくらいのペースでオイルを生産すべきかの検討を行った。　【ワークの...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。】「貯蓄から資産形成へ」の流れを加速させ、金融の力で日本経済を活性化したいと考え、貴社を志望します。私はゼミでの医療経営分析や資産価格論の習得を通じ、不確実な事象を数理的に構造化し、客観的根拠に基づき最適解を導くことに強いやりがいを感じてきました。入社後は、こ...

【ホールセールコース インターンに応募する理由について入力してください。】社員の方からの講義だけでなく、ワークを通じてグローバル・マーケッツの実務を体感できる点に大きな魅力を感じ、志望しました。私は◯◯でホールスタッフとして勤務する中で、「使用済み食器が長時間テーブルに残る」という接客面の課題に直面しました。原因を観察・分...

【あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。】私が「行動はスピード、チャンスを逃さぬように」を最も体現したと考えるのは、◯◯のアルバイトにおいて、コー...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私は人事として、グローバルに活躍できる人材が挑戦し続けられる組織環境を整えることで、貴社の多様な事業の成長を支えたいと考えている。貴社はゲーム、音楽、映画、半導体など幅広い事業を世界中で展開しており、多様な専門性や文化を持つ人材が協働する点が大き...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】通信を通して人や社会をつなぐことで、新たな価値創出を実現したい。幼少期から多様な人と関わる環境で育ち、人との交流に喜びを感じてきた。大学時代には、地域の子どもと交流する活動を行い、「人が関わる場を提供するこ...